【正文】 提前30天書面通知甲方。 乙方在工作中存在過錯(cuò)，給甲方造成損失的。以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽字并按手印)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期 ： 年 月 日導(dǎo)購(gòu)員合同性質(zhì) 導(dǎo)購(gòu)合同篇七甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方________________________法定代表人___________注冊(cè)地址_________________________________________乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天。導(dǎo)購(gòu)員合同性質(zhì) 導(dǎo)購(gòu)合同篇九甲方：電話：乙方：身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為xx有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。合同期滿即終止執(zhí)行。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。四、勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。1本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作。(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失。，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。第十二條 其他(一)本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定抵觸的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可按本合同記載的或乙方另行書面通知的乙方的住址送達(dá)有關(guān)手續(xù)。乙方提前解除勞動(dòng)合同給甲方造經(jīng)濟(jì)損失的。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)有信。(三)乙方在試用期期間的工資為 元。(二)乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 省區(qū) 工作，根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方辭職應(yīng)提前15日向甲方遞交辭職申請(qǐng)，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。第十三條 合同履行期間乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績(jī)指標(biāo)的不予發(fā)放。乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整：1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方工作崗位或者職務(wù)的。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時(shí)制度。第六條 乙方工作內(nèi)容。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方：_________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：_________________________公司地址：_________________________第二條乙方：__________ 性別_________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼_________________________在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________戶口所在地________ (市)________ 區(qū)(縣)________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為________類型確定本合同期限。乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時(shí)終止該合同。甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲乙雙方按國(guó)家和______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時(shí)制度。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購(gòu)員工作。促銷員自行解決食宿及交通費(fèi)用，甲方不不予補(bǔ)貼。促銷員請(qǐng)假必須以書面形式如實(shí)書寫請(qǐng)假原因，請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假。 促銷人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表得數(shù)據(jù)要知識(shí)有效，不得弄虛作假。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明。應(yīng)聘人員必須有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。)c 本店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或店宣布解散。五、勞動(dòng)紀(jì)律：?jiǎn)T工須遵守國(guó)家法律規(guī)定。本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效；根本違反法律法規(guī)的；供虛假信息；欺騙本專賣店而簽訂本合同的；工為任何不合法、不正當(dāng)目的進(jìn)入本專賣店工作的。盤點(diǎn)以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方，未知原因的由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償，按原價(jià)賠償給甲方。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險(xiǎn)的環(huán)境條件下工作。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。其他店內(nèi)需要的工作。c、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績(jī)一直下降的。甲方：專賣店代表人電話：乙方：簽字 乙方身份號(hào)：電話：合同簽署時(shí)間： 年月 日導(dǎo)購(gòu)員合同性質(zhì) 導(dǎo)購(gòu)