小公司職工管理制度(存儲版)
【正文】 遲到、早退超過 15 分鐘（不含）者以曠工論處。 b) 在上班時間未經(jīng)班組長以及車間主任（主管）同意，擅自到其它班組、車間者視為串崗。 。 3. 打卡后，不得在工作時間內(nèi)做與本崗工作無關的事情，如：洗漱、吃早餐（飯）、看文藝雜志或小說等（特殊原因與工作需要除外）。 b) 下班時間未到，提前離崗者視為早退。 2. 超假： a) 由于特殊原因請休假到期而未能到崗或因公外出，當事人應通過電話等方式向所屬部門（車間）主管 報告，請部門（車間）主管代為辦理續(xù)假手續(xù)，當事人到公司后再補辦相關的請假手續(xù)，否則視為曠工。 f) 行管人員請假一天以上者，經(jīng)本部門主管（經(jīng)理）同意后，呈總經(jīng)理批準后方可生效。 4. 外出、出差管理規(guī)定： a) 公司員工如工作需要外出、出差的半天（不含）以上的須向本部 門經(jīng)理（主管）申請外出原因和返回時間，并辦理好相關手續(xù)報人資部門備案，方可離開，若不履行手續(xù)者按脫崗處理。 a) 除正常工作時間以外 的工作時間為加班。小公司管理制度 公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執(zhí)行，不遲到、早退； 上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認； 工作期間內(nèi)不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡游戲、網(wǎng)絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情； 員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢； 上班前 30分鐘和下班前 20 分按《衛(wèi)生輪流值日表》打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔、干凈的工作環(huán)境； 下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發(fā)生；
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