【正文】 式發(fā)文。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層站所崗位空編情況突出、人員欠缺嚴(yán)峻、工作開展困難現(xiàn)狀，為滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)站所工作需要，促進(jìn)基層社會公益事業(yè)開展，按照縣委、縣政府安排，會同相關(guān)單位主管部門先后組織了“20xx年桂陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和計劃生育效勞所公開選聘”、“桂陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平安消費(fèi)和食品藥品監(jiān)視治理效勞站工作人員競聘上崗”等工作。五是抓好工勤技能考試，落實相應(yīng)待遇。按照省、市文件精神，我局接著開展了公務(wù)員治理信息系統(tǒng)建立工作，更新和完善公務(wù)員信息采集1907人、補(bǔ)充數(shù)據(jù)4000多條，并按要求及時上報了相關(guān)信息數(shù)據(jù)，為公務(wù)員治理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化打下了堅實的根底，極大地提高了我縣公務(wù)員治理工作效率。2012年度考核工作嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，組織開展了2012年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的考核工作。全年共辦理聘任證書換證共計2021本。結(jié)案率100%，成功調(diào)處了桂陽鴻達(dá)能源與劉煥武2003年企業(yè)改制后重新聘用的社會保險申報、繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)爭議案等阻礙大、牽涉面廣的爭議事件。健全了桂陽縣勞動保障監(jiān)察企業(yè)勞動保障誠信等級評價制度，印發(fā)了桂陽縣企業(yè)勞動保障等級評價施行細(xì)則。追回被拖欠的工資430余萬元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬元，涉及農(nóng)民工1萬余人，補(bǔ)簽勞動合同1000余份。積極開展勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建立，在去年完成“兩網(wǎng)化”硬件建立后，今年上半年制定了《桂陽縣勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作方案》并懸掛桂陽縣“兩網(wǎng)化”轄區(qū)“作戰(zhàn)圖”，對全體隊員進(jìn)展了了新一輪“兩網(wǎng)化”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。.積極建立企業(yè)勞動用工備案網(wǎng)絡(luò)平臺，扎實開展企業(yè)勞動用工備案工作，與市局勞動關(guān)系科實現(xiàn)無縫對接，與市局同步啟動勞動用工備案工作，逐步實現(xiàn)了人力資源和社會保障工作網(wǎng)絡(luò)化效勞治理，截止目前，已在湖南省勞動用工備案系統(tǒng)注冊備案企業(yè)78家，備案人數(shù)達(dá)1202100人。五是全面開展黨風(fēng)廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。8月份開展了職工書法、繪畫、攝影大賽。建立健全了值班、平安保衛(wèi)等工作制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭值班，實行24小時值班制度，及時受理來電、來訪，妥善處理各種事件?！　∥濉⒕o密結(jié)合部門職責(zé)，扎實做好信訪工作。全年在各類新聞媒體發(fā)表稿件196篇，營建了良好的社會氣氛。6月15日組織局機(jī)關(guān)全體黨員到井岡山革命圣地日舉辦了“迎七一、頌黨情、展風(fēng)貌”紅色經(jīng)典活動，通過開展活動的方式表達(dá)對黨的無限熱愛。在招考過程中，筆試委托外地專業(yè)機(jī)構(gòu)命題并閱卷，面試全部異地聘請面試考官進(jìn)展。確定了22名專(兼)職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，工資集體協(xié)商指導(dǎo)員與勞動爭議協(xié)調(diào)員、勞動法律宣傳員構(gòu)成聯(lián)動，構(gòu)成推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的強(qiáng)大合力。此次大檢查共檢查各類用人單位22余戶，涉及勞動者2300余人，清退童工1人。這是我局勞動保障監(jiān)察執(zhí)法過程中的一個嚴(yán)峻打破。我局受理的上述信訪案件，都按有關(guān)規(guī)定進(jìn)展了妥善處理并進(jìn)展書面回復(fù)。立案調(diào)解74宗。其中高級通過69人，中級190人，初級20213人。為加強(qiáng)我縣基層公務(wù)員隊伍建立，調(diào)整人員層次構(gòu)造，我縣積極申報公務(wù)員招錄計劃、堅持依法考錄、科學(xué)考錄和公平考錄。按照省、市20xx年工作要點(diǎn)，結(jié)合我縣公務(wù)員治理工作實際，為實在掌握基層公務(wù)員隊伍建立現(xiàn)狀，有針對性的提高為廣大公務(wù)員的效勞水平，結(jié)合工作實際，我局深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)一線，采取與廣大基層公務(wù)員面對面交流，同學(xué)習(xí)、同工作等方式，深化開展了基層公務(wù)員隊伍情況調(diào)研。當(dāng)前，教師招聘工作已全部完畢，中醫(yī)藥人才招聘完成了筆試，面試立即開展?！　∪窃鷮嶉_展事業(yè)單位崗位動態(tài)治理和在職人員競聘(選聘)工作?！　?三)以人才為支撐，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會開展　　一是抓住郴州(國際)休閑旅游節(jié)桂陽主會場的有利時機(jī)，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，加大優(yōu)秀人才集聚力度。基金運(yùn)轉(zhuǎn)平衡平安。繳費(fèi)方式不斷優(yōu)化?！扒椤弊稚舷鹿Ψ?，著力堅持關(guān)注民情。對在11月31日前完成1659周歲人員參保繳費(fèi)目的任務(wù)80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按人平3元標(biāo)準(zhǔn)落實代辦工作經(jīng)費(fèi)?？h委、縣政府高度注重城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，實行縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部包村、村干部包組、組干部包戶的工作機(jī)制，構(gòu)成“主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓、業(yè)務(wù)部門層層抓、相關(guān)部門配合抓、一級抓一級、認(rèn)真抓落實”的工作格局，促使工作步步推進(jìn)，層層落實，為工作順利開展提供了有力保障。對全縣參保職工個人繳納的保險基金，實行分單位按月登記，年終審核，統(tǒng)一記入個人賬戶，退休后按政策規(guī)定逐月發(fā)放。三是加強(qiáng)基金治理，確保平安保值增值。分派工作人員深化到單位催促征收，對差額撥款、自收自支的事業(yè)單位，將征收任務(wù)分解，落實到業(yè)務(wù)部門，定期征收。實在加強(qiáng)預(yù)防與防范才能，定期開展基金自查自糾活動，不斷加強(qiáng)本身免疫力。我局采取網(wǎng)絡(luò)、異地社保機(jī)構(gòu)認(rèn)證、專管員上門認(rèn)證、委托單位認(rèn)證等方式對全縣企業(yè)離退休職工進(jìn)展了養(yǎng)老金領(lǐng)取資歷認(rèn)證。今年，我局積極向省社保局進(jìn)展?fàn)庂Y協(xié)調(diào)，基金保障才能得到有效充實。做好城鎮(zhèn)居民補(bǔ)繳補(bǔ)建政策的宣傳工作，讓惠民政策家喻戶曉，為養(yǎng)老保險基金增擴(kuò)創(chuàng)收。全年累計新增擴(kuò)面462021人。按照省市文件精神，我局從今年5月份開始著手根本醫(yī)療保險付費(fèi)方式改革工作，首先是開展了定點(diǎn)醫(yī)院、院長及醫(yī)?？剖胰藛T培訓(xùn)。按照郴政辦發(fā)[2012]54號文件精神，經(jīng)與縣住房建立局、平安消費(fèi)監(jiān)視治理局及相關(guān)招投標(biāo)辦等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，%征收工傷保險金，出臺了《桂陽縣建筑施工企業(yè)務(wù)工人員參加工傷保險暫行方法》。截止到目前，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險為5213人辦理醫(yī)療保險住院結(jié)算，為2021名特別病患者辦理了特別門診，共支付醫(yī)療費(fèi)用3368萬元。20xx年全縣共新增就業(yè)8126人，完成全年任務(wù)的125%(其中安置失業(yè)人員再就業(yè)3752人，就業(yè)困難群體再就業(yè)1523人)。二是深化開展四季用工洽談會、“民營企業(yè)招聘周”、高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會就業(yè)效勞專項活動。全年共舉辦各類培訓(xùn)班140期，共培訓(xùn)7330人。四是開通高校畢業(yè)生就業(yè)綠色通道，為高校畢業(yè)生提供報到、培訓(xùn)報名、檔案代理、就業(yè)指導(dǎo)、崗位推介“一條龍”效勞，有效提高了高校畢業(yè)生就業(yè)率，全年共接受96名高校畢業(yè)生登記報到。一是實在保障參保人員的醫(yī)療、工傷、生育待遇。三是做好工傷擴(kuò)面工作，將建筑行業(yè)農(nóng)民工納入工傷保險統(tǒng)籌治理。六是施行根本醫(yī)療保險付費(fèi)方式改革，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，確?；鹗罩胶?。實際繳費(fèi)人數(shù)12983人(其中各類企業(yè)職工5658人，靈敏就業(yè)人員7325人)。為了用好、用足、用活這一惠民政策，按照以人為本，執(zhí)政為民的要求積極組織施行，設(shè)立了專門窗口，提供政策征詢效勞，同時加大工作力度，責(zé)任詳細(xì)落實到人，確保這一嚴(yán)峻惠民政