【正文】 標(biāo)任務(wù)。在市人社局安排部署下，我縣申報(bào)了20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃70個(gè)，由全市統(tǒng)一組織筆試，面試在我縣進(jìn)展，在通過(guò)一系列程序后，實(shí)際聘用人員23名。20xx年10月，在首批崗位設(shè)置工作中，因單位機(jī)構(gòu)改革、參公申報(bào)等緣故暫緩開展的縣直屬事業(yè)單位，接著開展崗位設(shè)置施行工作。通過(guò)積極協(xié)調(diào)，被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作職能已劃入新農(nóng)保站，摸清了被征地農(nóng)民社會(huì)保障人員情況底子，建立健全了業(yè)務(wù)臺(tái)賬，按政策落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障待遇。采取與相關(guān)單位比對(duì)信息、公示、死亡申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等多種措施，對(duì)全縣享受待遇人員進(jìn)展了集中認(rèn)證，有效防止了基金欺詐等現(xiàn)象，對(duì)覺察多領(lǐng)、冒領(lǐng)和重復(fù)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，及時(shí)做好稽核退款工作。成立了以局黨組成員牽頭、新農(nóng)保站工作人員為組員掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作聯(lián)絡(luò)組，深化到基層中不定期對(duì)新農(nóng)保征繳工作開展督查和走訪，處理工作中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，積極營(yíng)建“比學(xué)趕幫超”的工作氣氛，有效推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。與電視臺(tái)、報(bào)社、人社系統(tǒng)網(wǎng)站合作，加大政策宣傳力度，及時(shí)報(bào)道城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動(dòng)態(tài)，在媒體上共發(fā)表通訊十余篇。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)按照不同時(shí)段完成情況落實(shí)代辦工作經(jīng)費(fèi)。其主要做法是：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)抓合力。凡撥付離退休人員養(yǎng)老金，一律以業(yè)務(wù)部門提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，由財(cái)會(huì)股開具轉(zhuǎn)帳支票，經(jīng)校正核實(shí)并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，方可撥出。住在縣內(nèi)的職工一般在當(dāng)月30日左右就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。一是多措并舉，強(qiáng)征繳保發(fā)放工作。按照《內(nèi)操縱度》規(guī)定和新養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)的需要，今年，我局對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)展了優(yōu)化設(shè)置，分別設(shè)立了基金征繳、社會(huì)化發(fā)放、稽查審核、會(huì)計(jì)、出納和信息技術(shù)治理6個(gè)重要崗位。同時(shí)嚴(yán)格按照撥付程序，提早做好離退休人員養(yǎng)老金支付預(yù)備工作，實(shí)在保障離退休人員可以按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金。未覺察違規(guī)情況。接著貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[2012]18號(hào)文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。20xx年全縣共有參保人員19267人，其中各類企業(yè)職工8162人，靈敏就業(yè)人員11105人。嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)院協(xié)議，拒付違規(guī)和超過(guò)協(xié)議規(guī)定的費(fèi)用，保障醫(yī)保統(tǒng)籌基金的合理使用，提高基金的使用效率。今年我局集中力量開展了參保單位繳費(fèi)工資申報(bào)稽核工作，通過(guò)采取各項(xiàng)有效措施催促參保單位按應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)填報(bào)繳費(fèi)工資申報(bào)表，今年我縣醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位繳費(fèi)工資基數(shù)比去年增長(zhǎng)25%，有力保障了基金的應(yīng)收盡收?！　♂t(yī)療生育工傷保險(xiǎn)工作。全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金1233萬(wàn)元(其中：市屬代管參保單位11家，參保人數(shù)5626人，代收基金806萬(wàn)元)，完成下達(dá)全年目的任務(wù)580萬(wàn)元的210%，為247名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金82萬(wàn)元。一是依托縣職業(yè)學(xué)校、縣就業(yè)效勞中心等定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)培訓(xùn)工程。提供就業(yè)崗位19700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3752人。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)802人，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3752人。生育保險(xiǎn)為4680人支付生育醫(yī)療費(fèi)用等待遇216萬(wàn)元。四是進(jìn)一步完善基金的征繳方式，加強(qiáng)基金征收治理。其次是對(duì)全縣10家定點(diǎn)醫(yī)院2010年2012年根本醫(yī)療情況進(jìn)展了摸底和統(tǒng)計(jì)，測(cè)算出了各定點(diǎn)醫(yī)院基金分配比例，并與各定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)展了溝通和交流。累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金8965萬(wàn)元，完成全年任務(wù)112%。今年，全縣共新增城鎮(zhèn)居民補(bǔ)繳補(bǔ)建參保人員29人。二是堅(jiān)持按時(shí)足額發(fā)放，提供熱情優(yōu)質(zhì)效勞，社會(huì)化治理效勞工作有口皆碑。截止10月底，全縣共認(rèn)證5712人次，協(xié)助外地社保機(jī)構(gòu)認(rèn)證136人次。積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)監(jiān)管部門及縣審計(jì)局等監(jiān)視部門的審計(jì)和專項(xiàng)檢查。對(duì)新參加工作以及工作調(diào)動(dòng)人員，實(shí)行辦理手續(xù)時(shí)一次性清收。為進(jìn)一步管好用好保險(xiǎn)基金，我們制定了四項(xiàng)治理：。做到了參保個(gè)人保險(xiǎn)材料齊全，賬目明晰，積累額準(zhǔn)確。目的考核到位。對(duì)完成1659周歲人員參保繳費(fèi)目的任務(wù)80%以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)將不給予下?lián)艽k經(jīng)費(fèi)。深化基層，用廣大群眾聽得明白、易接受的方式，有重點(diǎn)地做好群眾的思想工作，使符合條件的群眾在理解的根底上自覺自愿參保繳費(fèi)。按照“一線工作法”，實(shí)行銀行和社保互動(dòng),局領(lǐng)導(dǎo)、新農(nóng)保站工作人員和農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)成立結(jié)合工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作組先后深化到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))級(jí)近百次，工作組緊緊圍繞城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳、督查、培訓(xùn)、宣傳、機(jī)具維護(hù)開展活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立金融效勞代辦點(diǎn)和布放智付通，彌補(bǔ)金融效勞空白點(diǎn)，延伸效勞渠道，使廣大參保農(nóng)民“足不出村”就近辦理新農(nóng)保保費(fèi)繳納、養(yǎng)老金領(lǐng)取和賬戶查詢等業(yè)務(wù)。將財(cái)務(wù)資金治理作為工作的重中之重，以健全完善內(nèi)操縱度為抓手，從征繳保費(fèi)、基金治理、待遇支付和檔案治理等四個(gè)環(huán)節(jié)建立了一套“征繳到村(社區(qū))保覆蓋、治理嚴(yán)格保平安、支付快捷保便民”簡(jiǎn)便易行的操作規(guī)程，未覺察擠占、挪用、侵吞基金和套取、騙取養(yǎng)老金的嚴(yán)峻案件。制定人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行方法。20xx年共完成崗位異動(dòng)審批286人次，職稱晉升223人，崗位類別變動(dòng)3人，開除公職4人，辭退1人，辭職12人，有力執(zhí)行了我縣事業(yè)單位人員流淌聘用、職稱晉升和獎(jiǎng)懲任免制度，有效保障了事業(yè)單位人員切身利益。按照省、市文件要求，開展了20xx年高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作，從桂陽(yáng)籍生源中招募了兩名優(yōu)秀全日制本科畢業(yè)生，到華泉中心學(xué)校支教。對(duì)存在的征詢題及其緣故做出分析和研究，為新錄用人員分配、現(xiàn)有人員交流調(diào)整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員隊(duì)伍建立工作提供決策按照。在通過(guò)報(bào)名、嚴(yán)格資歷審查、筆試、面試、體檢、調(diào)查等程序后，20xx年度共招錄73名優(yōu)秀公務(wù)員，其中縣直機(jī)關(guān)5名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)30名、公安10名、森林公安3名、司法7名、法院14名、檢察院4名，現(xiàn)已統(tǒng)籌分配至各單位，招錄工作圓滿完成。完成專技人員聘任到期人員的換證續(xù)聘審批工作。移送相關(guān)部門處理12宗。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)察工作力度，努力遏制嚴(yán)峻勞動(dòng)違法行為，實(shí)在加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，今年4月份，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理。20xx我局勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)共收到舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件76件，辦結(jié)74件。下達(dá)限期改正指令書12份，清理拖欠勞動(dòng)者工資13萬(wàn)元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。截至10月底，我縣已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議130份，涵蓋企業(yè)383家，%，超額完成市、縣級(jí)目的任務(wù)。整個(gè)招聘工作，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與，同時(shí)聘請(qǐng)了10名社會(huì)監(jiān)視員對(duì)筆試面試過(guò)程進(jìn)展了監(jiān)視，確保了招聘工作的公開、公平、公正，沒有發(fā)生任何投訴或違紀(jì)現(xiàn)象。7月份，組織駐村“第一書記”對(duì)所駐村開展抗旱救災(zāi)慰征詢走訪?！　∷?、加大工作措施，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理　　成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開綜治維穩(wěn)工作會(huì)議，及時(shí)查找隱