員工打卡考勤管理辦法(試行)-免費閱讀
【正文】 第 三十 條 考勤管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫維護人員未經(jīng)使用部門授權(quán)，擅自在服務(wù)器端隨意修改數(shù)據(jù)導(dǎo)致考勤結(jié)果有誤者，扣發(fā)工資 100 元。 第二十 五 條 一卡通的發(fā)放 與收回 （一）新增員工首次發(fā)放一卡通由 行政部 免費制作并發(fā)放。 第 二十 一 條 新 入廠員工 和遺失 一卡通 的 員工 ，在領(lǐng)?。ㄑa辦） 一卡通之前 ，由 本 部門 考勤員負(fù)責(zé)考勤登記。 員工遲到、早退、曠工、病事假以及各種假期待遇， 依據(jù)《 寧夏金裕?；び邢挢?zé)任 公司 人事管理制度》 進行 辦理 。共 兩次，只 打一次視為缺打 卡 ，即曠工半天 ； 上下班兩次均 未打卡視為 未打 卡 ，即曠工一天 。 第三 章 打卡管理 第 七 條 員工 必須按照 上下班 時間 ，使用本人一卡通 在其工作地點就近 打卡 。 1 員工 打卡考勤管理辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為 完善考勤管理， 實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)信息化， 確保工廠生產(chǎn)管理 活動正常、有序的進行 ， 制定本辦法。在 規(guī)定 的 上班時間 之前和 下班時間之后打卡 視為正常打卡，其它情況屬于 異常 打卡 。 第 九 條 員工 如有 異常 打卡 情況 ，本人 應(yīng) 如實填寫《 員工 異常 打卡情況 登記表 》（ 見附表）， 說明 異常打卡 的原因， 交 部門負(fù)責(zé)人 審核 簽字。 第 十 四 條 員 工因公出差、市內(nèi)公務(wù)不能正常出勤時， 原則上 須辦理請假手續(xù)后， 由部門考勤員 提前一天 在 考勤 管理系統(tǒng)中預(yù)先登記 ，按正常出勤對待； 因 公務(wù)緊急等 客觀原因，
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