【正文】 設(shè)定下次績(jī)效考核的時(shí)間 入職后一個(gè)月輔導(dǎo) 項(xiàng)目經(jīng)理需每月對(duì)員工進(jìn)行一對(duì)一談話，新員工入職一個(gè)月，制定導(dǎo)師需與新員工面談，討論試用期一個(gè)月來的表現(xiàn)，并填寫《員工試用期跟進(jìn)表》。 1每次簽入，必須寫明代碼修改事項(xiàng)和數(shù)據(jù)庫變更事項(xiàng)。 不自行修改、刪除非本人編寫的代碼或文件。 4. 需要更改號(hào)碼的，必須在使用新號(hào)碼前通知 直接上級(jí)和部門文員。 ⑦ 電話線、電源線、網(wǎng)線布置安全、整齊、得當(dāng)。 ⑧ 抽屜整理：明確私人物品集中放置區(qū) ⑨ 個(gè)人手巾、抹布放置于辦公桌右側(cè) ⑩ 離開座位時(shí)，將椅子放置于電腦桌主機(jī)箱與抽屜之間。 “整理、整頓、清掃”以場(chǎng)地、時(shí)間、物品等“硬環(huán)境”為對(duì)象，是 5S中關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)狀況改進(jìn)提升的三項(xiàng)基本行動(dòng)。 5S素養(yǎng)： 就是養(yǎng)成遵守既定事項(xiàng)的習(xí)慣。 B、消除尋找尋找物品的時(shí)間，提高效率。 5S 管理制度 5S 的定義 5S” 是整理（ Seiri）、整頓（ Seiton）、清掃（ Seiso）、清潔（ Seiketsu）和素養(yǎng)（ Shitsuke）這 5 個(gè)詞的縮寫。 具體加入方式如下： 通過短號(hào)加入短號(hào)的格式如下：短信方式開通短號(hào)第一步：需要申請(qǐng)短號(hào)的號(hào)碼編寫： DHSQ群內(nèi)任意手機(jī)號(hào)碼 申請(qǐng)人姓名 套餐 發(fā)送到 10086 （例如：DHSQ139********張三 5）代碼 5 為 5 元本地套餐、代碼 10 為 10 元省內(nèi)套餐，請(qǐng)?jiān)?25 號(hào)前完成發(fā)送！短信方式開通短號(hào)第二步：確認(rèn)人（已在群內(nèi)的號(hào)碼）一般為集團(tuán)業(yè)務(wù)聯(lián)系人，請(qǐng)?jiān)搯T工在收到確認(rèn)短信的 24 小時(shí)內(nèi)回復(fù)短信，新增成員下月才可正常使用！確認(rèn)方式為： JR對(duì)方短號(hào)。 休假單 休假必需向所屬主管提前一天以上申請(qǐng)，根據(jù)不同的休假天數(shù)，在“批準(zhǔn)人”一欄簽名批核的人員相應(yīng)有所不同，具體如下： ? 休假 12 天（包含兩天半），由經(jīng)理級(jí)別人員簽名（組長(zhǎng)級(jí)別沒有此權(quán)限） ? 休假 35 天，由部門總監(jiān)（即陳總）簽署 ? 休假 5 天以上，由部門總監(jiān)批核后，再交由李總簽署批核 加班單 加班后必需填寫加班單，加班工時(shí)按實(shí)際提交加班單的工時(shí)數(shù)累計(jì)所得，每周五上午 11:00 前把已簽署好的加班單交到部門助理。 周五晚上或周末加班的，應(yīng)在下周一內(nèi)把加班單提交完畢。 成功開通后，公司會(huì)每人提供 10 元作補(bǔ)貼。因 日語拼音均以“ S”開頭，英語也是以“ S”開頭 ，所以簡(jiǎn)稱為 “5S” ，開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的活動(dòng)，稱為 “5S” 活動(dòng)。 C、消除過多的積壓物品。 A、提升“人的素質(zhì)”，成為對(duì)任何工作都認(rèn)真的人。清潔、素養(yǎng)主要以制度、行為、習(xí)慣等“軟環(huán)境”為對(duì)象，使 5S 從形式化到行事化再到習(xí)慣化演變。 辦公室個(gè)人區(qū)域物品擺放標(biāo)準(zhǔn)如下圖： 圖 1 圖 2抽屜 辦公室公共區(qū)域物品擺放標(biāo)準(zhǔn) ① 桌面、地面、窗臺(tái)、箱柜及辦公設(shè)施上無雜物及非必需品。 ⑧ 清掃工具不隨意放置，規(guī)矩放置在衛(wèi)生角中。 5. 若移動(dòng)通訊工具丟失，應(yīng)于 24 小時(shí)內(nèi)（如出差外地，應(yīng)于回公司后 24 小時(shí)內(nèi)）購買、補(bǔ)辦卡并開通 ，如果更換新號(hào)碼必須及時(shí)通知直接上級(jí)和部門文員 。 不強(qiáng)行覆蓋他人沖突文件。 1源碼、項(xiàng)目文檔，都必須簽入到 SVN 中，由 SVN 管理。 入職后兩個(gè)月輔導(dǎo) 制定導(dǎo)師需與新員工面談，討論試用期兩個(gè)月來的表現(xiàn)，并填寫《員工試用期跟進(jìn)表》。 對(duì)新員工一周的表現(xiàn)作出評(píng)估，填寫《員工試用期跟進(jìn)表》，并確定一些短期的績(jī)效目標(biāo)。 適當(dāng)鎖定，經(jīng)常多人修改的文件，可適當(dāng)鎖定，工作完成后及時(shí)解鎖。 不提交沒有編譯通過的代碼。 3. 移動(dòng)通訊工具發(fā)生故障（沒電、停機(jī)）期間，使用者應(yīng)于 2 小時(shí)內(nèi)及時(shí) 向直接上級(jí) 說明，并告知應(yīng)急聯(lián)絡(luò)方式。書柜、抽屜、辦公用品區(qū)域要有適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。 ⑦ 下班后，將待處理的文件與已處理文件收集至個(gè)人抽屜內(nèi)，保證桌面剩余 物品僅為電腦、書本、水杯、（電話、對(duì)講機(jī)、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊）。則使企業(yè)形成一個(gè)所謂整體的改善氣氛。 C、減少工業(yè)傷害。 A、工作場(chǎng)所一目了然。 關(guān)于個(gè)人位置上的電腦（包括鼠標(biāo)、鍵盤等），均標(biāo)有固定資產(chǎn)號(hào)且與每人相對(duì)應(yīng)，若電腦部件有損壞的，嚴(yán)謹(jǐn)私自和別的電腦調(diào)換部件，需和部門助理申請(qǐng)后，即可以舊換新。 另外，為了方便大家通訊，除中國聯(lián)通、中國電信或本身有短號(hào)外，部門員工都需申請(qǐng)加入公司的集群網(wǎng)。正確填寫范本如下： xxxx 有限公司 —IT 中心 行政管理總文檔 注：報(bào)銷單后面需提供相應(yīng)發(fā)票，用空白 A4 紙裁成報(bào)銷單大小，將 發(fā)票粘在白紙上，上面在附上報(bào)銷單。 外出單 根據(jù)行政中心方面的日 常管理制度，外出前必需填寫外出單，待領(lǐng)導(dǎo)審批后才可外出，已確保了解員工動(dòng)向。 個(gè) 人名片申請(qǐng) 若需申請(qǐng)個(gè)人名片，統(tǒng)一到部門助理處申請(qǐng)辦理。 5S 的定義與目的 定義 目的 1S 整理 ：將現(xiàn)場(chǎng)物品區(qū)分為有用的和無用的，并將無用的物品清除掉。 3S清掃： 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行綜合治理，清除工作場(chǎng)所