【正文】 我們把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，作為創(chuàng)建省級(jí)文明單位的有效載體和重要措施，通過制訂創(chuàng)建和評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)，把三個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，形成了三個(gè)文明共同建設(shè)，互相推動(dòng)，相互轉(zhuǎn)化的局面。積極抓好安全防范工作，強(qiáng)化員工安全教育，確保員工的人身、財(cái)產(chǎn)平安，全年無(wú)刑事責(zé)任事故。不定期更新廁所和室 內(nèi)衛(wèi)生設(shè)施，保證通氣照明良好，不僅做到美觀，更是實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)生整潔優(yōu)美。建立了橫向到底，縱向到邊的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確了各職責(zé)、各員工在衛(wèi)生工作中的工作職責(zé)，形成創(chuàng)衛(wèi)工作合力。我們?cè)趶V泛開展生產(chǎn)技能、安全技能比賽的基礎(chǔ)上，以維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益為出發(fā)點(diǎn)，從“企業(yè)與兩個(gè)維護(hù)之間的差距”、“個(gè)人與兩個(gè)維護(hù)之間的差距”及“部門與兩個(gè)維護(hù)之間的差距”的問題討論中，掀起 “找差距、談不足、促整改”活動(dòng)。在教育活動(dòng)中，我們建立健全了相關(guān)配套措 施。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。一是積極開展對(duì)廣大干部員工的培訓(xùn)。二是積極開展無(wú)證經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)治理工作。三是優(yōu)化配送流程不放松，物流效率進(jìn)一步提高。（二）堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)，深入推行優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)和卷煙服務(wù)營(yíng)銷，不斷提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。今年以來(lái)，我們通過職工大會(huì)的形式，對(duì)涉及企業(yè)的重大事項(xiàng)，如接待經(jīng)費(fèi)、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)改革的信息等及時(shí)向職工進(jìn)行通報(bào)，使廣大職工的管理權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到很好的維護(hù)。我們堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展經(jīng)常性的思想教育、黨員、群眾交心活動(dòng)，制定計(jì)劃把活動(dòng)的具體時(shí)間、內(nèi)容固定下來(lái)，堅(jiān)持下去。二、主要?jiǎng)?chuàng)建工作（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建工作機(jī)制煙站高度重視創(chuàng)建活動(dòng)，將其作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事 日程，緊緊圍繞規(guī)范，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，致力于從完善細(xì)節(jié)著手，推進(jìn)整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評(píng)。主要是強(qiáng)化國(guó)家宏觀調(diào)控政策的落實(shí)，強(qiáng)化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化了法人監(jiān)管，強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機(jī)構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險(xiǎn)能力明顯增強(qiáng)，案件專項(xiàng)治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機(jī)構(gòu)連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。召開職工代表大會(huì)，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。三是組織培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感的活動(dòng)。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽(yáng)光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。為進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，分局黨委將“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”作為分局深化文明單位建設(shè)的主題，圍繞這一主題重點(diǎn)抓了以下工作：一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。2003年被省教廳評(píng)為“一級(jí)二等示范小學(xué)”。通過校際交流與承辦這些活動(dòng)，不但展現(xiàn)了學(xué)校教師的風(fēng)采，鍛煉了一大批青年教師，還為學(xué)校的所有教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在提升學(xué)校教師整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。，拓展教育科研領(lǐng)域，全面提高素質(zhì)教育的水平學(xué)校把英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)教育作為辦學(xué)特色?，F(xiàn)在，學(xué)校一共有國(guó)家級(jí)課題3個(gè)，省級(jí)課題6 個(gè)，州級(jí)課題10個(gè)。（四）加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法學(xué)校加強(qiáng)民主管理，確立教職工的主人翁地位，是辦好一所學(xué)校必不可少的內(nèi)容。首先，我們認(rèn)真參加各級(jí)部門組織的文體活動(dòng)，每年的元旦，我們積極參加開發(fā)區(qū)工會(huì)舉辦的“迎新年運(yùn)動(dòng)會(huì)”，連續(xù)4年取得好成績(jī)；每年“三八”節(jié)，我們組織參加州、市婦聯(lián)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，2004 年，取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)；每年4月份我們組織參加州屬學(xué)校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，男排、男籃均取得第四名的好成績(jī)；每年5 月1日，我們組織參加州市工會(huì)舉辦的活動(dòng)。為鼓勵(lì)教師充分發(fā)揮自己的潛能，努力為學(xué)校的教育教學(xué)工作做出貢獻(xiàn)，我們制定了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)在教育科研工作中做出成績(jī)的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為提高教師的課堂教學(xué)研究能力，我們還邀請(qǐng)了省電教館副館長(zhǎng)羅文同志，省教科院副院長(zhǎng)曾傳虎同志，美籍華人王濤博士，全國(guó)家庭教育的知名專 家吳剴 老師，《云南教育》編輯部 徐橋老師等一大批具有相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的專家、學(xué)者到校指導(dǎo)我校的教學(xué)工作，開辦專題講座，有效地提高了廣大教師的教學(xué)研究能力。學(xué)校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)接班人的重要任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，是學(xué)校教育工作的重要組成部分。幾年來(lái)，我校在精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)中，主要抓了以下幾個(gè)方面的工作：（一）建立組織機(jī)構(gòu)，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)我校黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建文明單位的工作擺到重要的議事日程上，制訂了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，每學(xué)年還結(jié)合實(shí)際，制定具體的《創(chuàng)建工作計(jì)劃》，為使創(chuàng)建工作落到實(shí)處，我們?cè)趯W(xué)校內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，使全校教職工和學(xué)生都積極參與到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。在85 名專任教師中，有云南省特級(jí)教師2名，國(guó)家級(jí)骨干教師1 名，省級(jí)骨干教師3 名，州級(jí)骨干教師2 名。先后被授予“富民興濰”、“青年三創(chuàng)先進(jìn)集體”、“20022003市直機(jī)關(guān)文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，一名同志被評(píng)為“巾幗建功崗位明星”，兩名同志榮立三等功。積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，今年給所有聘用人員都檢查了身體，得到了干部職工的一致好評(píng)。文體娛樂活動(dòng)是機(jī)關(guān)文明建設(shè)的有效載體，我們把開展各類文體娛樂活動(dòng)與加強(qiáng)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使干部職工在潛移默化中接受教育。從而使我們的評(píng)審隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，逐步適應(yīng)工作的要求。(二)注意思想道德養(yǎng)成。反饋結(jié)果作為年終考評(píng)的依據(jù)之一，進(jìn)一步加強(qiáng)了外部監(jiān)督，把帶有傾向性、苗頭性的問題解決在萌芽之中，防范于未然，杜絕了腐敗，保證了評(píng)審質(zhì)量。財(cái)政評(píng)審工作涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、責(zé)任性強(qiáng)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全中心的各項(xiàng)工作機(jī)制(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)別職工對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性缺乏一定的認(rèn)識(shí)，需要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建自覺性，解決“為什么”和“怎么干”的問題。認(rèn)真抓好創(chuàng)建工作，通過開展一系列干部員工樂于參與、便于參與、內(nèi)容新穎、形式多樣的活動(dòng)來(lái)豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。堅(jiān)持以人為本，在理論學(xué)習(xí)上下功夫，提高隊(duì)伍素質(zhì)。屬于制度、規(guī)章需要修訂完善的，及時(shí)修訂完善；對(duì)工作存在的問題，及時(shí)加以調(diào)整，制定有效措施，抓緊實(shí)施落實(shí)。隊(duì)伍形象明顯提升。干部職工的大局意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和依法行政意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治思想素質(zhì)明顯提高。“綠化”就是要搞好企業(yè)的綠化工作，為員工創(chuàng)造一個(gè)更能貼近大自然的環(huán)境，讓員工與自然融為一體，當(dāng)是員工健康成長(zhǎng)的必需。一是構(gòu)建和諧企業(yè)。二是高度重視安全工作。三是加大企業(yè)環(huán)境的建設(shè)力度，搞好凈化、綠化和美化工作。堅(jiān)持將文明創(chuàng)建與企業(yè)公開、機(jī)關(guān)效能、政風(fēng)行風(fēng)、治理商業(yè)賄賂、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)載體有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使文明創(chuàng)建工作不斷向更深層次延伸。三是大力推行廠務(wù)政務(wù)公開。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。通過各種途徑學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，企業(yè)工作效率，企業(yè)管理水平得到進(jìn)一步提高，企業(yè)形象明顯改觀，有效地促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。我公司始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)放在文明創(chuàng)建的首位，把它作為精神文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，每年都有專題研究精神文明創(chuàng)建工作。我公司高度重視文明創(chuàng)建活動(dòng)，成立了以公司長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他公司領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，班子成員協(xié)作抓，職能科室具體抓，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，層層有人抓，事事抓落實(shí)，不留“漏洞”和“死角”，形成“聯(lián)手抓創(chuàng)建，合力創(chuàng)文明”的局面。第一篇：申報(bào)文明單位的匯報(bào)材料市文明單位申報(bào)材料2014年以來(lái)，我單位按照市創(chuàng)建文明工作的總體部署，以主動(dòng)的態(tài)勢(shì)，積極參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是認(rèn)真研究，制定創(chuàng)建規(guī)劃。積極從班子建設(shè)入手，組織班子成員認(rèn)真執(zhí)行政治學(xué)習(xí)制度。每年、每期都根據(jù)企業(yè)實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論。干部職工牢固樹立“服務(wù)于員工、服務(wù)于基層”的思想。首先體現(xiàn)在決策程序上。我們?cè)O(shè)立了公開欄，意見箱，規(guī)范工作程序，將工作職責(zé)、辦事程序、職責(zé)范圍，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等上墻公開，提高了工作透明度。特別是在廉潔企業(yè)方面，認(rèn)真貫徹《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。優(yōu)美舒適的環(huán)境、健康高雅的企業(yè)可以陶冶員工的情操，美化員工的心靈。強(qiáng)化安全管理，安全工作勤抓共管，專項(xiàng)整治活動(dòng)常抓不懈。一年來(lái)，深入開展“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動(dòng)，大力開展社會(huì)公德教育、職業(yè)道德教育和家庭美德教育，抓好“文明廠區(qū)、文明樓房、文明宿舍”等文明細(xì)胞的創(chuàng)建工作?！懊阑笔侵钙髽I(yè)環(huán)境的布置，建筑的結(jié)構(gòu)和布局，綠化的設(shè)計(jì)應(yīng)符合審美的規(guī)律，企業(yè)應(yīng)該是美的，美的企業(yè)才能塑造美的人。企業(yè)管理明顯規(guī)范。在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，企業(yè)提出“人人是企業(yè)形象，個(gè)個(gè)是文明窗口”的口號(hào)。影響企業(yè)環(huán)境的現(xiàn)象得到了遏制，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的健康快速發(fā)展，把文明創(chuàng)建工作落實(shí)到實(shí)公司，為兩個(gè)文明建設(shè)營(yíng)造文明優(yōu)美的育人環(huán)境。一是要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)；二是要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；三是抓好干部職工的學(xué)習(xí)教育。抓好先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)和宣傳，及時(shí)總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮典型引路作用，促進(jìn)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。管理工作問題。中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終把兩個(gè)文明建設(shè)放在各項(xiàng)工作的首位，堅(jiān)持以文明單位創(chuàng)建帶動(dòng)評(píng)審任務(wù)完成，以評(píng)審任務(wù)完成促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，形成了良好的工作運(yùn)行機(jī)制。為提高評(píng)審質(zhì)量，節(jié)約投資成本，減少資金浪費(fèi)，評(píng)審中心制定和完善了財(cái)政專管員制度和三級(jí)復(fù)核制度，成立“建設(shè)評(píng)審項(xiàng)目專家論證組和拆遷補(bǔ)償評(píng)審專家論證組”,發(fā)揮了集體決策和專家決策優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化了對(duì)項(xiàng)目的全過程監(jiān)管和評(píng)審質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。二、深入開展思想道德教育，進(jìn)一步提高隊(duì)伍整體素質(zhì)（一）加強(qiáng)思想政治教育。通過積極參加上級(jí)組織的創(chuàng)建衛(wèi)生城、環(huán)保模范城和本單位組織的衛(wèi)生清掃等公益活動(dòng)，引導(dǎo)大家強(qiáng)化公德意識(shí)；通過協(xié)調(diào)解決個(gè)別同志的家庭糾紛，引導(dǎo)大家正確處理家庭矛盾，以良好的家庭美德化解家庭矛盾，建設(shè)和諧家庭。(四)加強(qiáng)宣傳力度，塑造良好的社會(huì)形象。近年來(lái)，我們積極參加局里組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，年年登臺(tái)演節(jié)目。三、文明建設(shè)工作開展，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的進(jìn)步近年來(lái)，中心的文明建設(shè)工作取得了明顯成果，提高了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展。我局去年被市委市政府授予“城市建設(shè)先進(jìn)單位”并榮立集體二等功，中心作為城建資金管理一線的局屬事業(yè)單位，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。教師中具有本科學(xué)歷的28 人，?？茖W(xué)歷19 人，研究生在讀1 人，本科在讀37 人。早在建校之初，我們就成立了楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書記、校長(zhǎng)王靜同志任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)助理、工會(huì)主席黃宗胤同志和辦公室主任鞠有忠同志任副組長(zhǎng)，成員由全體行政班子成員和各年級(jí)組長(zhǎng)（工會(huì)小組長(zhǎng)）組成。為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，我校制定了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德考核實(shí)施細(xì)則》，通過每月的月考核和學(xué)期工作業(yè)績(jī)考核進(jìn)行量化打分，對(duì)違反教師職業(yè)道德的行為及時(shí)進(jìn)行處理。我們充分發(fā)揮學(xué)校德育處、少先隊(duì)在學(xué)校思想道德教育中的重要作用，為了在新建學(xué)校中探索出一套既有針對(duì)性，又有理論支持和地方特色的小學(xué)生思想道德教育實(shí)施模式，我校在2002年3月，就向省教育科研規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)了《小學(xué)生行為規(guī)范教育實(shí)施模式研究》這一課題，學(xué)校德育處經(jīng)過三年多的實(shí)驗(yàn)，針對(duì)學(xué)生的進(jìn)出校門規(guī)范、課間規(guī)范，制定了《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生進(jìn)出校門考核規(guī)范》、《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)生課間行為考核規(guī)范》，以及《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)衛(wèi)生檢查考核辦法》、《楚雄開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)三操檢查考核辦法》，學(xué)校同時(shí)建立了由值勤中隊(duì)——行為規(guī)范考核部——大隊(duì)部為體系的考核系統(tǒng)，增強(qiáng)了考核的公開與民主，并在此基礎(chǔ)上，形成了每周《行為規(guī)范考核反饋制度》、《行為規(guī)范量化制度》、每月《行為規(guī)范示范班、合格班的考核制度》、《五星中隊(duì)評(píng)比制度》、《班級(jí)德育目標(biāo)制度》，《每月教師家訪制度》，每學(xué)期《文明班級(jí)評(píng)比考核制度》，并形成了集影像與實(shí)施資料匯編為一體的課題成果。為了讓廣大教師及時(shí)了解省內(nèi)外的教學(xué)研究動(dòng)態(tài)，讓我校的教學(xué)研究工作上檔次、上水平，我們還先后安排了120余人次的教師赴北京、上海、重慶、四川、河北、廣西、廣東以及昆明、大理、保山、玉溪、曲靖等地參加教育部門主辦的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，使教師開拓了視野，及時(shí)了解省內(nèi)外的教學(xué)研究信息，不斷豐富自己的教學(xué)水平。同時(shí)，為了增強(qiáng)教師的合作意識(shí)。其次，我們還結(jié)合學(xué)校實(shí)際，每年“六一”節(jié)舉辦師生“慶六一”文藝演出活動(dòng)，上半年組織師生書法、繪畫、攝影作品競(jìng)賽活動(dòng)，下半年組織工會(huì)小組球類比賽活動(dòng)。作為一所全州的窗口、示范學(xué)校，教育廣大教職工遵紀(jì)守法，增強(qiáng)法制觀念，是我們開展創(chuàng)建活動(dòng)的重要組成部分。其中有一個(gè)國(guó)家級(jí)課題《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式的研究》和兩個(gè)省級(jí)課題《運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力模式研究》《小學(xué)生行為規(guī)范教育模式研究》已經(jīng)結(jié)題，《在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下構(gòu)建學(xué)生自主學(xué)習(xí)方式的研究》的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和部分案例分別獲該課題實(shí)驗(yàn)成果評(píng)選二、三等獎(jiǎng)，《運(yùn)用現(xiàn)代教育技