勞工和諧企業(yè)申報(bào)材料與勞教所申報(bào)文明單位材料匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 此外，我所還認(rèn)真做好民警、職工的衛(wèi)生防疫和保健工作，為民警、職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)，建立了定期體檢制度，堅(jiān)持了困難補(bǔ)助制度和生日、生病住院、直系親屬喪事慰問制度等，并對(duì)整個(gè)場所進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，擬建勞教指揮中心、習(xí)藝樓、民警公寓，努力提高民警、職工的生活質(zhì)量和待遇，把從優(yōu)待警工作落到實(shí)處。此外，我所還積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，積極上進(jìn)的人多了。幾年來，我所積極參加社區(qū)精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，如參加市工會(huì)組織的“五、一”登山活動(dòng)、市政法委舉辦的“政法之光”文藝晚會(huì)，市直黨工委、工會(huì)工委舉辦的“學(xué)習(xí)‘’話，實(shí)踐‘三個(gè)代表’演講比賽”、參加?xùn)|大片區(qū)文明理事會(huì)舉辦的“迎國慶”文藝晚會(huì)等，均取得了較好的成績，極大地推動(dòng)了我所精神文明建設(shè)和創(chuàng)建工作的深入發(fā)展。二、工作成效顯著在開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，我所在鞏固區(qū)級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，以爭創(chuàng)市級(jí)文明單位為目標(biāo)，變壓力為動(dòng)力，找不足、找差距，定措施、抓整改，促進(jìn)了全所工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。XX年至XX年，公司向社會(huì)各界捐贈(zèng)各類款項(xiàng)累計(jì)達(dá)幾百萬元人民幣，并廣泛發(fā)動(dòng)全廠員工參加慈善捐款活動(dòng)，為企業(yè)在民眾中贏得了良好的聲譽(yù)。安全事故的發(fā)生，人的不安全行為是主要因素，公司本著以人為本的思想，建立健全各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，為崗位員工配備安全防護(hù)用品，并與各部門層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。三、講究誠信友愛，注重維護(hù)員工的合法權(quán)益，保障員工的工作、生活，積極維護(hù)企業(yè)的安定有序。公司領(lǐng)導(dǎo)層廉潔奉公，嚴(yán)于自律，在員工中產(chǎn)生了較大的教育影響，很好的起到了模范帶頭作用，樹立了良好形象和較高的威信。一、公司堅(jiān)持以人為本，大力推行民主機(jī)制，促進(jìn)制度創(chuàng)新，取得了顯著的成效。在這條道路上企業(yè)的和諧是企業(yè)的動(dòng)力和基礎(chǔ)。通過效益考核，極大地調(diào)動(dòng)了一線員工的工作創(chuàng)新積極性，促進(jìn)了員工的操作技能的提高。進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的市場生存能力和市場競爭能力。公司在節(jié)約資源方面取得明顯成果的同時(shí)，不忘搞好環(huán)境建設(shè)。公司對(duì)全體員工進(jìn)行了安全宣傳教育，并籌資為全體員工辦理意外傷害保險(xiǎn)，此舉得到了員工的一致好評(píng)，體現(xiàn)了公司以人為本的理念。一、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)我所黨委歷來高度重視“兩個(gè)文明”建設(shè)工作，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。在貫徹落實(shí)司法部提出的“三個(gè)絕對(duì)不能、四個(gè)絕對(duì)不允許”的工作目標(biāo)上，全體民警按照江澤民同志“嚴(yán)格執(zhí)
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