【正文】 六、不斷深化局務(wù)公開工作我局堅(jiān)持局務(wù)公開制度，不僅對(duì)涉及基本氣象業(yè)務(wù)、公益決策氣象服務(wù)、科技服務(wù)等整個(gè)氣象工作大事全部公開，而且在年初工作安排、年中工作檢查、年終工作考核評(píng)比、先進(jìn)評(píng)選、處罰、醫(yī)療、勞保、臨時(shí)工工資等涉及職工切身利益的事宜也全部公開，在車輛消耗、接待招待等職務(wù)消費(fèi)則盡最大可能公開，使全局職工“知根知底”、“心平氣和”、“心理平衡”，保證基層安定，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為氣象事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。三、努力建設(shè)優(yōu)美辦公生活環(huán)境在前期一流臺(tái)站建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲煙臺(tái)市衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。內(nèi)抓管理，外樹形象，打造一支服務(wù)高效、素質(zhì)一流的職工隊(duì)伍，忠實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的表率作用。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。重新修訂了70多個(gè)內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財(cái)務(wù)管理、政府采購等專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。三是作好宣傳發(fā)動(dòng)，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動(dòng)，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個(gè)科室、4個(gè)縣級(jí)辦事處，承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。（3）創(chuàng)建簡(jiǎn)介?？傊凇叭怼苯逃顒?dòng)中，我校從細(xì)微處著手，全面落實(shí)了中央和省市關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的部署和要求，根據(jù)學(xué)生身心特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，認(rèn)真開展“三理教育”，以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動(dòng)活潑的實(shí)踐活動(dòng)教育人，以切實(shí)可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人，形成了“明禮、誠信、厚德、博學(xué)”的優(yōu)良校風(fēng)，創(chuàng)建了和諧的教育環(huán)境，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。抓好衛(wèi)生保健，保證學(xué)生身體健康。建立學(xué)校心理健康教育服務(wù)體系。（二）心理教育方面：我們定期對(duì)學(xué)生開展青春期心理健康教育，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和考試心理調(diào)試。開展理想信念教育：對(duì)學(xué)生進(jìn)行以“八榮八恥”為核心的社會(huì)主義榮辱觀教育，聆聽“感動(dòng)中國十大人物”事跡報(bào)告和“十大杰出青年”事跡報(bào)告，進(jìn)行歷史名人教育，開展?fàn)巹?chuàng)“十佳”、“百優(yōu)”學(xué)生活動(dòng)和“學(xué)先進(jìn)，知榮辱，促和諧，做陽光少年”主題教育，組織學(xué)生觀看“知辱明恥”專題教育片，舉辦理想信念演講比賽和“改革開放30周年”圖片展等。（三）實(shí)施星級(jí)管理，形成正確導(dǎo)向適應(yīng)教育形勢(shì)的發(fā)展，我校創(chuàng)造性地開展了對(duì)學(xué)生的星級(jí)管理。根據(jù)各年級(jí)、班級(jí)實(shí)際情況，認(rèn)真上好每周一次的主題班會(huì)。第三，調(diào)動(dòng)教輔人員育人的積極性。建立健全德育管理機(jī)構(gòu)和管理系統(tǒng)我們建立了學(xué)?！烫帯嗉?jí)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，由校長(zhǎng)、政教主任及其他中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任組成德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確德育管理的職責(zé)，層層管理，協(xié)調(diào)一致，充分發(fā)揮德育管理的效能，從組織上保證了學(xué)校德育工作的有效實(shí)施。學(xué)校專門成立了由校長(zhǎng)、黨支部書記黃振興任組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，既統(tǒng)籌安排，又分工協(xié)作，切實(shí)提高創(chuàng)建工作的實(shí)效性。有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2327人，教職工146人。學(xué)校制定了創(chuàng)建省級(jí)文明單位的工作目標(biāo)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《內(nèi)鄉(xiāng)初中創(chuàng)建省級(jí)文明單位三年總體規(guī)劃》和《內(nèi)鄉(xiāng)初中創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》，安排了具體的活動(dòng)內(nèi)容。加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化教育效果。班主任是班級(jí)工作的組織者和指導(dǎo)者，是學(xué)校貫徹德育方針、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的骨干力量。（一）做好常規(guī)工作，提高德育實(shí)效我校德育工作圍繞著“以人為本、人人成才”的辦學(xué)宗旨，把思想政治教育、品德教育、紀(jì)律教育、安全教育、行為規(guī)范養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育作為重點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生的“五愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義）情感、文明的言行習(xí)慣、良好的道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法的意識(shí)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，為日后繼續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（二）開辦家長(zhǎng)學(xué)校，凝成教育合力。四、寓教于樂，開展活動(dòng)，使“三理”教育系列化。定期組織全校學(xué)生觀看系列專題片，召開主題班會(huì)，組織演講比賽和知識(shí)競(jìng)賽；每月進(jìn)行一次安全隱患排查，每期進(jìn)行一次教師安全教案評(píng)比，每學(xué)期進(jìn)行兩次以上的安全和突發(fā)性事件仿真模擬演練，包括火災(zāi)逃生、地震和地質(zhì)災(zāi)害逃生、樓房倒塌逃生、上下樓梯安全、用電安全及發(fā)生事故時(shí)緊急疏散等仿真演練，收到了很好的效果。上課形式靈活多樣，有時(shí)針對(duì)某種現(xiàn)象進(jìn)行討論，有時(shí)針對(duì)某個(gè)同學(xué)的問題單獨(dú)交談。特別要求教師對(duì)單親家庭學(xué)生和留守學(xué)生，更多一份關(guān)注，多付一片愛心。組織形式多樣的文化、體育活動(dòng)。（2）典型材料。市（州）、縣（市、區(qū)）、單位提供20幅照片，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)提供10幅照片，內(nèi)容要全面反映創(chuàng)建工作開展情況。完善以黨委書記、局長(zhǎng)為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。每位職工每年向大家“推薦一本好書，寫一篇心得體會(huì)”，提高學(xué)習(xí)成效，搭建監(jiān)管知識(shí)共享平臺(tái)。幾年來，17次組織職工捐款，金額達(dá)47990元、捐物541件、無償獻(xiàn)血11人次，受到社會(huì)各界的一致好評(píng)。實(shí)行廉政監(jiān)督員監(jiān)督制度。分局認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，積極探