【正文】 檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會計復(fù)核關(guān)、會計主管審查關(guān)、財務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。重新修訂了70多個內(nèi)控管理制度，成立了行政審許可、行政處罰、財務(wù)管理、政府采購等專項領(lǐng)導(dǎo)小組或辦公室。通過“科學(xué)發(fā)展觀”、“政府信息公開條例”、“五五普法保密”“公務(wù)接待禮儀”、“解放思想大討論的思考”等各種形式的專題講座和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。一是以人文關(guān)懷激發(fā)職工的活力。班子成員除了參加集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，認(rèn)真做讀書筆記，帶頭開展調(diào)研，撰寫文章。三是作好宣傳發(fā)動，與禁毒防艾掛鉤點(diǎn)開展文明共建活動，形成全員參與的創(chuàng)建氛圍。銀監(jiān)分局成立于XX年12月，目前全局共有干部職工49人，內(nèi)設(shè)7個科室、4個縣級辦事處，承擔(dān)著轄區(qū)銀行業(yè)的監(jiān)督管理。學(xué)校五（3）中隊的國旗小隊2002被評為“全國特色小隊”。四年來，學(xué)校先后被省教育廳確定為全國劍橋少兒英語培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)，全國少兒計算機(jī)培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)。其次，每學(xué)年的上學(xué)期開展青年教師（35周歲以下）課堂教學(xué)競賽活動，下學(xué)期開展35歲以上教師的說課、上示范課、評課和講座等研討活動。到2005年初，學(xué)校教師參加各類課堂教學(xué)競賽活動，分別有10 余人次獲國家、省、州級獎勵；參加省教科院組織的教學(xué)技能競賽，分別有8 人次獲獎；有300多人次在各類論文評選中獲獎；有90 多篇論文在省級以上刊物發(fā)表。結(jié)合學(xué)生實際，德育處每學(xué)期都在少先隊工作計劃中科學(xué)地安排了“哆唻咪”小舞臺活動，至今開展了不同主題活動19期，分別以演講、詩歌、歌曲演唱、小品、科技小制作、“我是自理小能手”、“我是英語小精靈”、“我是電腦小神童”、“科技作品展示會”、“夸夸祖國演講會”、“小小歌星擂臺賽”等為主題。（1）積極創(chuàng)建條件，開展文體活動，活躍教職工文化生活。通過實施青年教師的“希望工程”活動，在每個學(xué)科中，都培養(yǎng)了一定數(shù)量的學(xué)科帶頭人。通過三年的努力，教師學(xué)歷和能力得到了很大的提升。為營造思想道德教育的良好氛圍，我們還在顯目位置制作了“二十字”公民基本道德規(guī)范，將“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“敬業(yè)、愛生、和諧、開拓”的教風(fēng)鐫刻在面對學(xué)校大門的墻壁上。我校緊緊圍繞努力構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，不斷夯實學(xué)校發(fā)展的思想基礎(chǔ)，切實提高師生思想道德這一根本任務(wù)，把思想道德建設(shè)放在學(xué)校建設(shè)發(fā)展的首位，把中央、省、州的要求與學(xué)校實際緊密結(jié)合，努力探索和完善師生思想道德教育的內(nèi)容體系、工作格局，以及實施的有效方法、途徑、載體和手段。抓好學(xué)校的“文明單位”創(chuàng)建工作，就給學(xué)?？焖俳】档陌l(fā)展創(chuàng)造了重要條件。學(xué)校的教育思想是“教育好每一位兒童，讓每一位兒童都得到發(fā)展”；辦學(xué)理念是“創(chuàng)造一流的教學(xué)環(huán)境，讓每一個孩子受到良好的教育，得到和諧發(fā)展”；我們的校風(fēng)是“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實、創(chuàng)新”；教風(fēng)是“敬業(yè)、愛生、和諧、開拓”；學(xué)風(fēng)是“愛國、誠實、好學(xué)、創(chuàng)造”。為確?；窘ㄔO(shè)項目資金的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，我中心從實際出發(fā)，在規(guī)范建設(shè)項目評審程序，確保評審質(zhì)量的同時，對一些不必要的程序進(jìn)行了簡化，實行了限時辦結(jié)制度，定期對未審結(jié)項目進(jìn)行清理，提高了評審效率。（六）關(guān)心職工生活和健康，積極改善職工待遇。其次，我中心努力做好工程的審查工作，提高評審質(zhì)量，充分發(fā)揮“財政衛(wèi)士”和建設(shè)單位“節(jié)支參謀”的作用，以此達(dá)到宣傳的目的。財政投資評審工作的政策性、技術(shù)性、專業(yè)性都比較強(qiáng)，尤其在科學(xué)迅速發(fā)展的今天，工程建設(shè)方面的新材料、新工藝、新技術(shù)不斷產(chǎn)生，中心人員只有不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技術(shù)，才能跟上時代發(fā)展的步伐，才能適應(yīng)新形勢的工作需要。在學(xué)習(xí)中，要求全體黨員干部有筆記、有心得，使大家的思想政治水平不斷得到提高。評審中心作為濰坊市財政局的對外服務(wù)窗口之一，始終堅持兩手抓，即一手抓業(yè)務(wù)，一手抓廉政。(二)完善各項制度，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象?，F(xiàn)將我中心的文明建設(shè)情況匯報如下：xx市財政投資評審中心是市財政局所屬的正科級事業(yè)單位，主要承擔(dān)濰坊財政性投資項目的預(yù)、結(jié)算評審工作，是財政部門對外服務(wù)的窗口之一。促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了全面育人、全員育人理念的形成，員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，企業(yè)上下員工齊心協(xié)力，取得了良好的社會反響，開創(chuàng)企業(yè)工作新局面。一是抓好硬件設(shè)施配套建設(shè)；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)；三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建活動，嚴(yán)格辦事紀(jì)律，倡導(dǎo)文明規(guī)程，履行服務(wù)承諾，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，細(xì)化服務(wù)舉措，亮化服務(wù)“窗口”，推動企業(yè)文明創(chuàng)建躍上新臺階。抓考核，強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)。不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，改變工作作風(fēng)，員工服務(wù)態(tài)度轉(zhuǎn)變了，服務(wù)項目增加了，服務(wù)質(zhì)量提高了，讓客戶們感到公司服務(wù)的溫馨，在潛移默化中拉近了企業(yè)與企業(yè)客戶之間的距離，達(dá)到相互理解，相互支持，共同促進(jìn)，企業(yè)工作在客戶中的形象明顯提升。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓基層滿意；及時解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓員工滿意；服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，完成各項任務(wù)，讓企業(yè)滿意。企業(yè)環(huán)境建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過程中不可或缺的重要內(nèi)容，加強(qiáng)“三化”建設(shè)，力求達(dá)到潛移默化的教育效果。三是加強(qiáng)常規(guī)管理，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是做好企業(yè) “迎評促建”工作。一是根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，加快新廠區(qū)建設(shè)步伐，全面推進(jìn)廠區(qū)基本建設(shè)工程，認(rèn)真貫徹廠黨委“精心規(guī)劃，甲級監(jiān)理，一級施工，優(yōu)良工程，廉潔基建”建設(shè)方針，按照基建、道路、綠化、安全“四同步”要求，認(rèn)真做好企業(yè)基建工作計劃編排和工程的立項、報建、招標(biāo)、監(jiān)督、驗收、決算等管理工作，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量、工期、投資、安全四關(guān)口，主動與地方政府及有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決基建難點(diǎn)問題，促進(jìn)企業(yè)建設(shè)工作的順利進(jìn)行，全力以赴，順利如期完成各個工程項目。同時，在服務(wù)方法上，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)舉措，主動進(jìn)位，推行溫情服務(wù)、延時服務(wù)、流動服務(wù)，微笑服務(wù)，及時服務(wù)；在辦事效率上，推行由我來辦，馬上就辦，辦就辦好，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效。再次體現(xiàn)在具體工作上。一是認(rèn)真制定了《企業(yè)制度選編》。利用假期，開展飲食、公寓管理崗前培訓(xùn)、知識更新培訓(xùn)，組織有關(guān)人員到外地學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗和作法，參加培訓(xùn)員工達(dá)50多人次。同時加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)，使班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高，思想作風(fēng)建設(shè)的措施得到進(jìn)一步落實，成效得到進(jìn)一步體現(xiàn)。其次，認(rèn)真發(fā)動，廣泛宣傳，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使創(chuàng)建活動深入人心，形成合力。只有一個作風(fēng)好、團(tuán)結(jié)、清廉、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出一支文明、進(jìn)取、拼搏的職工隊伍。領(lǐng)導(dǎo)班子能否發(fā)揮好政治上的定向作用，決策上的主導(dǎo)作用，力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，對文明創(chuàng)建工作的影響至關(guān)重要。首先，召開動員會，及時傳達(dá)創(chuàng)建活動的精神，講明開展創(chuàng)建工作的意義，幫助員工提高創(chuàng)建的認(rèn)識，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識，為企業(yè)順利推進(jìn)文明創(chuàng)建工作營造了良好的輿論氛圍。在學(xué)習(xí)的效果上，始終強(qiáng)調(diào)要立足實踐，聯(lián)系實際，做好各自分管工作。根據(jù)企業(yè)工作的特點(diǎn)，抓好法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在企業(yè)管理實踐過程中，定期對企業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找管理漏洞，建立健全和完善各項管理制度。通過不斷健全完善廠務(wù)公開，廣泛聽取員工對企業(yè)工作方方面面的意見和建議，從而保證決策的科學(xué)性。根據(jù)企業(yè)工作特點(diǎn)，我們對企業(yè)人員管理職能進(jìn)行了調(diào)整，并拓寬工作范圍和領(lǐng)域，加強(qiáng)檢查力度，定期進(jìn)行查訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)解決，督促整改。（5）持之以恒，加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（6）認(rèn)真完成各項任務(wù)。一年來，企業(yè)各項工作安全無出現(xiàn)事故。二是創(chuàng)設(shè)優(yōu)美育人環(huán)境。企業(yè)管理公司初步實現(xiàn)了“五個顯著”、“三個滿意”：即工作作風(fēng)顯著轉(zhuǎn)變，內(nèi)部管理水平顯著提高，隊伍素質(zhì)顯著增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量顯著改善，員工的滿意率顯著提升。按規(guī)章辦事，用制度管人和秉公辦事的良好氛圍基本形成，企業(yè)管理水平不斷提高。積極為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶辦實事、解疑難。企業(yè)管理公司在今后的文明創(chuàng)建工作中，將抓住薄弱環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)建重點(diǎn)，著力在“五抓”上下功夫。飲食、員工公寓建設(shè)是文明創(chuàng)建活動的重點(diǎn)，也是“窗口工程”，是企業(yè)文明形象的具體表現(xiàn)，因此要繼續(xù)加大力度。經(jīng)過創(chuàng)建活動，改善企業(yè)環(huán)境，確保了企業(yè)的整潔，促進(jìn)了企業(yè)面貌的改善。經(jīng)過自查，我們認(rèn)為已達(dá)到市級文明單位條件，特提出市級文明單位申請。三是建立了主任辦公會議制度和例會制度，堅持重大問題集體研究決定，激發(fā)了干部隊伍的團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新精神，為評審事業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。(三)廉潔從政，樹立良好的社會形象。為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，中心制定了六大制度，即考勤制度、集中學(xué)習(xí)制度、建立讀書筆記制度、補(bǔ)課制度、檢查調(diào)度制度、聯(lián)絡(luò)員制度等。在加強(qiáng)思想政治教育的同時，中心還十分重視干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。首先，我中心利用各種機(jī)會向建設(shè)單位宣傳在政府建設(shè)項目監(jiān)督管理上財政投資評審的作用。除此之外，我們還在中心內(nèi)部開展了多種多樣的文體活動，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了干部職工的工作熱情。二是評審效率顯著提高。建校之初，學(xué)校的起點(diǎn)和定位就比較高，xxxx州教育局、開發(fā)區(qū)管委會明確提出了“一流的設(shè)施，一流的師資，一流的管理，一流的質(zhì)量”（以下簡稱“四個一流”）的辦學(xué)目標(biāo)。一所學(xué)校的精神文明建設(shè)抓得如何，直接反映了學(xué)?！叭齻€文明”建設(shè)的整體水平。（二）加強(qiáng)思想教育，樹立良好的道德風(fēng)尚思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容，也是我校開展創(chuàng)建文明單位工作的重要任務(wù)。此外，結(jié)合爭創(chuàng)“云嶺優(yōu)秀職工”活動，我們還廣泛開展了以職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育為主要內(nèi)容的“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動，工會組織開展了“五好文明家庭”、“優(yōu)秀工會干部”、“先進(jìn)工會小組”、“工會活動積極分子”評選活動。 構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提高教師隊伍素質(zhì)（1）鼓勵教師在職進(jìn)修，努力提高教師的學(xué)歷層次，我們積極鼓勵教師在職進(jìn)修。為了增強(qiáng)“四個一”活動的實效性，我們還在全校范圍內(nèi)開展了“三課”（青年教師匯報課、骨干教師示范課、教改研究課）系列活動。幾年來，我們在教職工中充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)的作用，在學(xué)生中，以少先隊工作為突破口，堅持不懈地開展了一系列主題鮮明、品位高雅、特色突出、覆蓋面廣的文體活動。（2）以學(xué)生為本，開展形式多樣的“哆、唻、咪”小舞臺活動，提高學(xué)生的文明水平。學(xué)校成立了教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育科研實施計劃，多次修訂和完善《xxxxx實驗小學(xué)教育科研獎勵辦法》，激勵和引導(dǎo)教師參與教育科研，通過參與教育科研來提高教師素質(zhì)，通過參與教育科研來促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。首先，開展了“四個一”活動，要求教師每個學(xué)期參加一項課題實驗、上一節(jié)匯報課、寫一篇教學(xué)論文、完成一本學(xué)習(xí)筆記，并對完成情況進(jìn)行檢查。組建了全州中小學(xué)第一家管樂隊，并堅持訓(xùn)練，積極參加上級各部門安排的表演活動。學(xué)校先后被云南省教育廳命名為“云南省現(xiàn)代教育實驗學(xué)校”、“學(xué)生新報”小記者站；被云南省教育廳、省體育局命名為“云南省體操網(wǎng)點(diǎn)學(xué)?！?；被云南省教育廳確定為“全國劍橋少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“全國少兒計算機(jī)培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)”。第四篇：申報省級文明單位匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎懲，明確任務(wù)，落實責(zé)任。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每次明確一個主題。三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來，圍繞“務(wù)實奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。舉辦各種培訓(xùn)。一是健全內(nèi)控制度。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。,%。第五篇：申報市級文明單位匯報材料＊＊＊申報市級文明單位匯報材料自＊＊明確提出在縣級文明單位的基礎(chǔ)上，再上新的臺階，爭創(chuàng)市級文明單位的奮斗目標(biāo)以來，注重企業(yè)三個文明建設(shè)，全站從領(lǐng)導(dǎo)到干部職工，同心同德，擰成一股繩，以黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，堅持與時俱進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)各項創(chuàng)建工作，共同打造新時期企業(yè)的新形象，出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益顯著提升，干部職工開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神得到發(fā)揚(yáng)光大，企業(yè)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，服務(wù)意識有明顯進(jìn)步的可喜局面。設(shè)立專項獎勵基金，用以獎勵創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的個人，以此保證創(chuàng)建省級文明單位活動的順利開展。三是完善各項規(guī)章制度，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們不斷健全工會組織，專門成立＊＊工會小組，組建聘用員工大家庭，將廣大聘用員工納入到工會的組織中。在卷煙統(tǒng)一營銷、統(tǒng)一配送服務(wù)、統(tǒng)一訂單服務(wù)、統(tǒng)一訪銷服務(wù)的基礎(chǔ)上，把提高服務(wù)功能放在重點(diǎn)位置，使得舊屋基煙站的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)職責(zé)更加明確，流程更加簡便，進(jìn)一步提高了岱煙網(wǎng)絡(luò)的執(zhí)行效率，為企業(yè)的持續(xù)、健康、發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。一是實施企業(yè)與客戶的雙誠信建設(shè)。四是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高工作能力。二是大力開展“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”的主題教育。做到單位風(fēng)氣良好，員工行為良好，從無各種違法犯罪行為的發(fā)生。五是積極開展學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭創(chuàng)先進(jìn)活動。我們高度重視企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生工作，制訂了詳盡的衛(wèi)生管理制度，深入推進(jìn)創(chuàng)衛(wèi)工作。嚴(yán)格除“四害”規(guī)定，開展滅鼠運(yùn)動。一是實行專防群防相結(jié)合，從人力、財力上保障綜合治理工作的展開。三是加強(qiáng)依法治理和法制道德教育工作，深入開展“五 五”普法宣傳工作。