【正文】 會化改革，改變了束縛發(fā)展的陳舊觀念，健全了企業(yè)工作機(jī)制，加大了改革的力度，有序開展了一系列活動，完善各項(xiàng)改革措施。勤政意識明顯增強(qiáng)?！叭奔础皟艋⒕G化、美化”。強(qiáng)化工作常規(guī)，狠抓內(nèi)部管理，制定了切合企業(yè)實(shí)際的常規(guī)檢查機(jī)制，不斷完善各項(xiàng)管理制度，從“計(jì)劃、階段性任務(wù)，工作做到了細(xì)化、量化、科學(xué)化、公開化、合理化，各項(xiàng)工作層層落實(shí)，為企業(yè)工作的順利完成提供了重要保證。按照企業(yè)制定的實(shí)施步驟，組織企業(yè)干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)評估文件，對照評估體系，針對評估指標(biāo)要求，結(jié)合企業(yè)公司工作實(shí)際，本著“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的精神，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和措施，實(shí)施任務(wù)分解，規(guī)定完成時限，責(zé)任落實(shí)到人，定期檢查督促，以確保各項(xiàng)工作落到實(shí)公司。二是加大投入，改善員工辦公、生活環(huán)境。（4）堅(jiān)持與時俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，依托活動載體，促進(jìn)文明創(chuàng)建。每位班子成員都能自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和威信，根據(jù)分工，履行職責(zé)，既顧全大局，又相互補(bǔ)位。制度選編涵蓋了企業(yè)管理的一系列管理規(guī)章，其中也涵蓋了創(chuàng)建文明的管理制度，根據(jù)新形勢，新任務(wù)，結(jié)合企業(yè)管理工作實(shí)際，對“企業(yè)管理制度選編”再次進(jìn)行修訂，進(jìn)一步完善了企業(yè)一系列的管理規(guī)章制度，注重制度約束人、規(guī)范事，做到管理有制度，工作有目標(biāo)，服務(wù)有規(guī)范，獎懲有章程，各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依，使企業(yè)管理工作從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)管理過渡到用制度管理，提高辦事效率。三是強(qiáng)化學(xué)歷教育。（2）加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)教育。再次，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，討論、研究并制定了創(chuàng)建活動的具體方案，對各階段所要抓的主要工作提出了明確要求，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)、組織、檢查、監(jiān)督職責(zé)，做到計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，工作落實(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)，形成齊抓共建的格局。文明創(chuàng)建活動是一個系統(tǒng)工程，各項(xiàng)工作要齊驅(qū)并進(jìn)，各個環(huán)節(jié)都十分重要。一、主要措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)建合力我公司重視領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。三是加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。在學(xué)習(xí)的要求上，切實(shí)做到“四個性”，即計(jì)劃性、系統(tǒng)性、廣泛性和持久性。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。在文明建創(chuàng)活動中，本著“樹人先樹己”，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)治公司，以規(guī)治公司”，強(qiáng)化制度建設(shè)。其次體現(xiàn)在廣泛發(fā)揚(yáng)民主上。四是加強(qiáng)檢查，搞好服務(wù)。通過公開程序、簡化手續(xù)、提供咨詢、服務(wù)，并針對員工提出的意見和建議，及時制定整改措施，扎實(shí)整改，提高了辦事效率，提高了服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和管理水平，得到了員工充分認(rèn)可，員工對企業(yè)服務(wù)滿意度不斷提高。近幾年來，企業(yè)投入近幾百萬元資金對企業(yè)進(jìn)行綠化，目前，企業(yè)綠化覆蓋面積達(dá)到了300平方米，覆蓋率達(dá)30%，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，形成了四季有鮮花，終年可見綠的優(yōu)美企業(yè)，企業(yè)環(huán)境潔靜，“花園式”企業(yè)給員工創(chuàng)造了一個清新的教育氛圍，使廣大員工形成一種強(qiáng)大的無形的環(huán)境約束力，讓不文明行為與現(xiàn)象逐漸失去基礎(chǔ)。特別對飲食、員工公寓的重點(diǎn)檢查監(jiān)督，時刻繃緊安全防范這根弦，對企業(yè)所管理的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)教育基礎(chǔ)、生活設(shè)施等安全無任何隱患。大力開展“從我做起，從一點(diǎn)一滴做起”、不亂丟垃圾、養(yǎng)成節(jié)水、節(jié)電習(xí)慣，力求做到企業(yè)、辦公樓、公共場所人離燈熄、水籠頭滲水及時關(guān)閉、修理，杜絕水長流，燈長明現(xiàn)象，為構(gòu)建和諧企業(yè)，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。2014年以來，經(jīng)過企業(yè)全體員工的共同努力，企業(yè)各項(xiàng)工作成效顯著，得到園區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)和同行專家的充分肯定。特別是2014年企業(yè)新廠區(qū)建成后，企業(yè)各項(xiàng)建設(shè)不斷發(fā)展，在管理過程中，做到思想上有位置，工作中有措施，及時鞏固強(qiáng)項(xiàng)，彌補(bǔ)缺項(xiàng)，強(qiáng)化弱項(xiàng)。我們對服務(wù)工作做了進(jìn)一步的規(guī)范，要求做到“四個服務(wù)”：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。三、今后打算文明創(chuàng)建工作雖然取得了顯著成效，但與上級的要求，與其他單位相比，還有一定的差距。抓重點(diǎn)，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。注重抓好企業(yè)常規(guī)管理和企業(yè)環(huán)境治理工作，堅(jiān)持“兩手抓，兩手硬”的方針，緊緊圍繞教育教學(xué)中心，踐行“三個代表”，牢記“兩個務(wù)必”，為企業(yè)“三大奮斗目標(biāo)“做出貢獻(xiàn)?？傊?，創(chuàng)建文明工作單位是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在市黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，與時俱進(jìn)，不斷地迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)美好的明天再接再厲，催馬揚(yáng)鞭！請各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的創(chuàng)建工作提出寶貴的意見和建議！第二篇：申報文明單位匯報材料申報xx市市級文明單位匯報材料根據(jù)省、市文明委有關(guān)規(guī)定，按照《xx省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例（修訂稿）》的標(biāo)準(zhǔn)，我中心對近年來兩個文明建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查。二是制定了精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容。規(guī)章制度的建立完善，為推進(jìn)依法行政、依法理財工作創(chuàng)造良好環(huán)境，也樹立了財政部門廉潔高效的良好形象。結(jié)合先進(jìn)性教育，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨的十六大報告、新《黨章》和十六屆五中全會精神。(三)提高干部職工的業(yè)務(wù)水平。我中心自成立以來，非常注重對外宣傳工作。中心非常重視，主要依靠自身力量，自編自演的以宣傳我市城市建設(shè)成就和評審人員精神風(fēng)貌為題材的快板說唱節(jié)目《喜迎濰坊好未來》，在2005年12月28日調(diào)演的42個節(jié)目中脫穎而出，得到了電視臺導(dǎo)演和節(jié)目評審組的高度評價，成為1月14日正式匯演的局里的4個上演節(jié)目之一。2003年以來，有效地防止了城市建設(shè)和濱海項(xiàng)目區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)方面大規(guī)模財政投資上的跑冒滴漏，成了確保基本建設(shè)資金運(yùn)行的一道不可逾越的天然屏障。第三篇：申報文明單位匯報材料申報文明單位匯報材料樹形象 創(chuàng)佳績 努力辦好讓人民滿意的教育一、學(xué)校基本情況我校創(chuàng)建于2001 年8 月27日，是由xxxx開發(fā)區(qū)管委會投資，由xxx州教育局管理的一所全新的實(shí)驗(yàn)、示范性完全小學(xué)，也是xxxx州率先引進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的教育教學(xué)理念，面向全州公開招聘校長和教師，實(shí)行“校長任期目標(biāo)責(zé)任制，教職工全員聘任制，績效工資制”的第一家學(xué)校。二、努力開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動作為一所新辦學(xué)校，我們深刻認(rèn)識到：學(xué)校是精神文明建設(shè)的重要陣地。在開展文明單位的創(chuàng)建活動中，學(xué)校在經(jīng)費(fèi)保障方面給予大力支持，凡是用于創(chuàng)建活動的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校決不擋手，每學(xué)期還開展以創(chuàng)建精神文明活動為主要內(nèi)容的優(yōu)秀教研組、先進(jìn)年級組評選活動，營造全員參與創(chuàng)建活動的良好氛圍，健全獎懲機(jī)制。學(xué)校先后請州司法局、開發(fā)區(qū)公安分局的領(lǐng)導(dǎo)對師生進(jìn)行法制教育的專題講座，在教職工中開展“誠信楚雄”的宣傳教育活動，在學(xué)生中通過開展主題班隊(duì)會等形式，加強(qiáng)誠信教育。（三）營造濃郁學(xué)習(xí)風(fēng)氣，廣泛開展文體衛(wèi)生工作在開展創(chuàng)建活動中，我們以努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升校園文化品位為重點(diǎn)，在教職工中，開展以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們要求青年教師參加一項(xiàng)課題實(shí)驗(yàn)，每學(xué)期上一節(jié)匯報課，每人有一本學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文。，倡導(dǎo)文明健康生活豐富多彩的校園文體活動，是塑造學(xué)校良好形象，活躍教職工文化生活的具體體現(xiàn)，也是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。這些活動的開展，促進(jìn)了學(xué)校精神文明的創(chuàng)建工作，增強(qiáng)了廣大教職工的凝聚力。為使我校的教育科研工作切合學(xué)校實(shí)際、行之有效、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，成為提升教師素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力杠桿。，提高校本研究質(zhì)量自建校以來，學(xué)校非常重視以校為本的教育教學(xué)研究制度，學(xué)校教研活動分為語文、數(shù)學(xué)、英語計(jì)算機(jī)和綜合學(xué)科四個教研組進(jìn)行管理，除了保證每周兩節(jié)課的教研活動時間外，還創(chuàng)造性地開展教研活動，通過提高教師的教育科研水平來促進(jìn)其綜合素質(zhì)的發(fā)展。此外，我們還開設(shè)了英語、計(jì)算機(jī)、藝術(shù)選修課。三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升文明單位的創(chuàng)建水平文明單位的創(chuàng)建活動，全面提升了我校的辦學(xué)效益，贏得了社會的廣泛贊譽(yù)，使實(shí)驗(yàn)小學(xué)這支彝州教育戰(zhàn)線上的奇葩越開越艷。我們決心抓住這次評選文明單位的機(jī)遇，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高我校的創(chuàng)建水平，努力辦好讓人民滿意的教育，為彝州教育改革和發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機(jī)制。三是堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，提升班子團(tuán)結(jié)干事能力，增強(qiáng)合力，提高戰(zhàn)斗力。為使檢查人員把自己在現(xiàn)場檢查中好的經(jīng)驗(yàn)和收獲總結(jié)出來更好的指導(dǎo)監(jiān)管實(shí)踐，每次現(xiàn)場檢查結(jié)束，都進(jìn)行點(diǎn)評和檢查技巧等方面的交流，在分局營造“分享理念、分享知識、分享經(jīng)驗(yàn)”的環(huán)境。四、管理規(guī)范、監(jiān)管有效近年來，圍繞學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，在廣大黨員中開展“講黨性、講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、促和諧”的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，扎實(shí)開展了解放思想大討論活動，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過各種活動強(qiáng)化了內(nèi)部管理。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評議活動，推行“廉政監(jiān)督卡”和張貼“廉政承諾公示”等活動，全年無舉報和不良情況反映，被監(jiān)管單位的滿意度在99%以上。2011年12月末，,%。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被州委考核為“優(yōu)秀單位”。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，明確每位同志在創(chuàng)建工作中的責(zé)任，并將其列為工作考核的重要內(nèi)容。把學(xué)習(xí)文件、了解上級政策與學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)市場經(jīng)濟(jì)知識、計(jì)算機(jī)知識等結(jié)合起來，組織各種專題的研究座談，將上級政策與兩煙生產(chǎn)收購、銷售工作的實(shí)際情況相結(jié)合，在實(shí)踐中落實(shí)上級政策，提高廣大黨員干部的動手能力，豐富組織生活的內(nèi)容，充分 發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的黨員先鋒模范作用。四是以人為本，建立健全工會組織。今年以來，我們按照“實(shí)現(xiàn)三個統(tǒng)一、推行六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、完成七項(xiàng)指標(biāo)”的網(wǎng)建目標(biāo)，緊緊抓住“精細(xì)化”，突出“三線互動”，對現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。我們一貫重視專賣執(zhí)法的服務(wù)功能，強(qiáng)調(diào)專賣要以維護(hù)客戶合法利益為已任，不斷提高文明執(zhí)法能力。以假、非煙團(tuán)伙為打 擊對象，注重情報網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過深挖線索、廣布線人，下大功夫來協(xié)助縣局抓好打擊工作。同時還結(jié)合崗位需求，從嚴(yán)治兵，廣泛開展了消防演練、流程操作、體能測試、真假煙鑒別等多種形式的崗位培訓(xùn)、技能比武、崗位競賽等活動，將整個員工培訓(xùn)活動不斷推向深入。積極開展思想道德實(shí)踐活動，組織員工開展義務(wù)獻(xiàn)血、在今年開展的“四群”教育活動中與地安村委會27戶村民結(jié)對、由職工捐款購買675公斤大田薄膜送到聯(lián)系戶手中，解決了聯(lián)系戶在生產(chǎn)中的一定困難，使全體員工的思想道德進(jìn)一步得到升華。通過教育，使黨員的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，更加樹立為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的信心，得到了縣局黨委的高度肯定。環(huán)境衛(wèi)生是企業(yè)的門面，是企業(yè)的第一印象。我們對煙站門口、倉庫等場所切實(shí)實(shí)行“門前三包”，并由實(shí)行定期不定期的抽查，做到劃片包干、專人負(fù)責(zé)。積極開展平安羅煙建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行社會治安綜合治理和《治安保衛(wèi)條例》等規(guī)定，成立了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書，層層落實(shí)責(zé)任制，確保人財物的平安。今年以來，我們先后制定了《臺風(fēng)、洪澇等自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》、《恐怖、暴力、搶劫突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《道路交通事故應(yīng)急處置預(yù)案》等預(yù)案，并根據(jù)人員變動情況，調(diào)整充實(shí)了義務(wù)消防隊(duì)員名單，經(jīng)常性地進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，建立和形成了應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制，使我們對突發(fā)事件的處理能力有了新的提高。三、今后的創(chuàng)建計(jì)劃今后，我們將在縣級文明單位的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建市級文明單位為目標(biāo)，繼續(xù)在抓好物質(zhì)文明的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化 領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化規(guī)范，突出服務(wù)，狠抓精神文明建設(shè)不放松，強(qiáng)化員工思想首先建設(shè)不松懈，推進(jìn)企業(yè)綜合治理不動搖，狠抓烤煙生產(chǎn)和營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，落實(shí)創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)新創(chuàng)建載體、規(guī)范企業(yè)管理、豐富員工生活，做到三個文明同步豐收。以三個平臺注重普法宣傳和依法治理工作。做到人防，物防，技防相結(jié)合，處處把關(guān)，處處有人守。落實(shí)專人負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)和保潔制度，嚴(yán)格清除加強(qiáng)對倉庫、走廊、停車場、大樓等公共區(qū)域和辦公室的打掃，堅(jiān)決不留衛(wèi)生死角，確保整個辦公場所清潔整齊，衛(wèi)生狀況時刻保持良好狀態(tài)。一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)文化建設(shè)方面，突出服務(wù)理念，理解其內(nèi)涵,健全各項(xiàng)服務(wù)細(xì)則，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高兩煙生產(chǎn)、收購、銷售的服務(wù)質(zhì)量。四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。我們深刻認(rèn)識到煙草行業(yè)除了國家利益和消費(fèi)者利益外，沒有自身的特殊利益，充分利用現(xiàn)有內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，積極參加分公司組織開展的“維護(hù)國家利益、維護(hù)消費(fèi) 者利益”為主題的教育活動。以認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煙草專賣法》，加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)水平。將雙誠信建設(shè)作為今年的效能建設(shè)項(xiàng)目抓好抓實(shí)，制定了專門的實(shí)施方案，利用各種載體宣傳雙誠信建設(shè)。二是狠抓服務(wù)營銷不松懈，客戶關(guān)系進(jìn)一步改善。堅(jiān)持以維護(hù)職工權(quán)利、擴(kuò)大職工權(quán)利、提高職工素質(zhì)、建立健全了一系列工會工作制度和人員管理制度，舉行了一系列有益身心的活動。我們一貫重視班子作風(fēng)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)決策制度，堅(jiān)持兩個議事規(guī)則，落實(shí)中心組理論學(xué)習(xí)會制度，每季度組織參與中心組理論學(xué)習(xí)。形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)婦齊抓共管，各個方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。2011年獲縣級文明單位稱號，現(xiàn)將＊＊的創(chuàng)建活動匯報如下：一、＊＊基本情況。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財務(wù)監(jiān)督