【摘要】第一部分企業(yè)文化第一章商標(biāo)意義的解釋第二章海底撈價(jià)值觀第三章海底撈的企業(yè)理念第四章公司的經(jīng)營(yíng)理念第五章海底撈人的精神品德第六章海底撈人的特征第七章海底撈的三大目標(biāo)第八章公司的七條禁令第九章高壓線第十章員工的職業(yè)發(fā)展途徑第二部分規(guī)章制度第一章薪酬管理制度第二章假期福利制度第三章勞保福利制度
2025-06-27 00:54
【摘要】海底撈員工手冊(cè)海底撈員工手冊(cè)?海底撈餐飲有限責(zé)任公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主營(yíng)業(yè)務(wù)的大型連鎖餐飲民營(yíng)企業(yè)。公司自成立以來(lái),始終致力于火鍋技術(shù)的開發(fā)與研究,在繼承川、渝餐飲文化原有的“麻、辣、鮮、香、嫩、脆”等特色的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,以風(fēng)味獨(dú)特、服務(wù)真誠(chéng)、待客熱情,“融合川人川味,蜀地蜀風(fēng)”的文化特色,在眾多的
2025-08-15 22:31
【摘要】人力資源管理——基于海底撈的案例分析小組成員:張曉斐6140909019沈璐璐614090901朱文婧614090901吳慧子一、海底撈公司簡(jiǎn)介二、海底撈的員工激勵(lì)措施分析1、良
2025-05-02 05:56
【摘要】武漢工商學(xué)院《組織行為學(xué)》結(jié)課論文論文題目 海底撈公司的激勵(lì)模式姓 名 徐昌為學(xué) 號(hào) 15103074專 業(yè) 15?級(jí)工商管理班 級(jí) 工商管理?4?班成 績(jī)年 月 日
2025-06-19 13:18
【摘要】第一篇:海底撈企業(yè)文化 企業(yè)文化 ——海底撈啟示錄企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,任何一家企業(yè)要想做強(qiáng)、做大,基業(yè)長(zhǎng)青,必須有效發(fā)揮企業(yè)文化的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力。還記得在我們杭州聯(lián)合銀行銀行企業(yè)文化啟動(dòng)儀式上張...
2024-11-16 22:50
【摘要】第一篇:海底撈案例分析報(bào)告 海底撈案例分析報(bào)告 海底撈成立于1994年,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主、融匯各地火鍋特色為一體的大型跨省直營(yíng)餐飲品牌火鍋店,全稱是四川省簡(jiǎn)陽(yáng)市海底撈餐飲有限股份公司。在北...
【摘要】第一篇:海底撈活動(dòng)(本站推薦) 撈活動(dòng)策劃書之行經(jīng)濟(jì)管理系物流協(xié)會(huì)2011-5-25海底 “海底撈之行”物流活動(dòng) ————策劃書 一、活動(dòng)目的為了加深物流管理專業(yè)學(xué)生,對(duì)近半學(xué)期的物流理論知識(shí)...
【摘要】第一篇:海底撈讀后感 《海底撈你學(xué)不會(huì)》讀后感 作者:陳鵬 《海底撈你學(xué)不會(huì)》是一本很火的書,看了書名就讓人有種一定要在書中探個(gè)究竟的沖動(dòng)。起初的兩個(gè)疑問是:為什么要學(xué)海底撈?怎么可能學(xué)不會(huì)?帶...
【摘要】第一篇:《海底撈你學(xué)不會(huì)》 《海底撈你學(xué)不會(huì)》讀后感 讀完《海底撈你學(xué)不會(huì)》這本書,對(duì)海底撈的經(jīng)營(yíng)管理有了更透徹的了解,其許多獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念和思想著實(shí)讓人耳目一新。雖然海底撈所處的餐飲行業(yè)與我們現(xiàn)...
2024-11-04 14:30
【摘要】第一篇:海底撈演講稿 提煉主題:提升客戶滿意度——讓員工幸福,給客戶感動(dòng) 開場(chǎng):介紹張勇其人,引出“學(xué)不會(huì)”和“可以做到的”定義:客戶滿意度=客戶+滿意度 客戶包括內(nèi)部客戶和外部客戶 滿意度:...
【摘要】第一篇:海底撈服務(wù)案例分析 海底撈服務(wù)案例分析 講 述:嚴(yán)高楊控 制ppt:李林峰搜集資料:劉朋達(dá)王亞彩制作ppt:陳志浩嚴(yán)高楊整理資料:劉朋達(dá)李林峰 內(nèi)容提要:傳說(shuō)中的海底撈;現(xiàn)實(shí)中的海底...
【摘要】第一篇:海底撈運(yùn)營(yíng)案例分析 案例分析之海底撈 一、背景 四川海底撈餐飲股份有限公司成立于1994年3月20日,是一家以經(jīng)營(yíng)川味火鍋為主,融匯各地火鍋特色于一體的大型直營(yíng)連鎖企業(yè)。公司始終秉承“服...
【摘要】海底撈新員工培訓(xùn)報(bào)告培訓(xùn)講師:湯濤培訓(xùn)地點(diǎn):海底撈北京培訓(xùn)基地培訓(xùn)內(nèi)容:新員工入職培訓(xùn)第一天:一:海底撈三大目標(biāo)1、在海底撈創(chuàng)造一個(gè)公平公正的工作壞境;2、致力于雙手改變命運(yùn)價(jià)值觀,在海底撈變成現(xiàn)實(shí);3、將海底撈開向全國(guó)。二:海底撈服務(wù)宗旨1、細(xì)心、耐心、周到、熱情2、客人的每件小事要當(dāng)成大事去做三:海底撈員工四不準(zhǔn)
2025-05-29 22:19
【摘要】海底撈企業(yè)簡(jiǎn)介海底撈營(yíng)銷策略分析海底撈企業(yè)簡(jiǎn)介海底撈是四川一家經(jīng)營(yíng)餐飲的火鍋店,現(xiàn)已有33家分店,覆蓋在北京、上海、天津、西安、鄭州等各大城市。經(jīng)營(yíng)理念:服務(wù)至上、顧客至上經(jīng)營(yíng)口號(hào):好火鍋?zhàn)约簳?huì)說(shuō)話品牌現(xiàn)狀:擁有數(shù)千余名員巟,擁有一批食品、飲食,營(yíng)養(yǎng),巟程,
2025-02-20 14:02
【摘要】......武漢工商學(xué)院《組織行為學(xué)》結(jié)課論文論文題目海底撈公司的激勵(lì)模式姓名徐昌為