為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍管理提高戰(zhàn)斗力-免費(fèi)閱讀
【正文】 服務(wù)員工文化訴求，提高勞務(wù)工工作技能。服務(wù)員工政治訴求，提升勞務(wù)工政治地位。通過開展談心活動，做好一人一事思想工作，讓勞務(wù)工感受到企業(yè)關(guān)懷，感受到作為企業(yè)大家庭中一員。同時，把優(yōu)秀勞務(wù)工選拔到工班長、安全監(jiān)督員等崗位鍛煉，拓寬勞務(wù)工進(jìn)步成長通道，使廣大勞務(wù)工能夠立足本職工作實(shí)現(xiàn)自身價值，從而，在工作中發(fā)揮聰明才智，盡心盡力地干好工作。同時，講清勞務(wù)工隊(duì)伍與國有大企業(yè)合作，是求生存、圖發(fā)展的最佳選擇；講清勞務(wù)工只有提高素質(zhì)、注重誠信，才能在新機(jī)遇中大有作為；講清只有圍繞安全、質(zhì)量、工期、效益目標(biāo)從事制梁，才能滿足XX鐵路工程建設(shè)要求，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展的目標(biāo)。針對勞務(wù)工占員工總數(shù)比例大和施工任務(wù)情況，我們尊重勞務(wù)工主體地位，將日常思想政治工作進(jìn)入勞務(wù)工生產(chǎn)班組，在開展勞務(wù)工思想政治工作中，堅(jiān)持抓好“三項(xiàng)”教育，做到“三個”貼近，服務(wù)“三種”訴求，穩(wěn)定了勞務(wù)工隊(duì)伍，構(gòu)建了和諧團(tuán)隊(duì)，調(diào)動了勞務(wù)工生產(chǎn)積極性。再次是要不斷增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。二是理順了村黨支部和村委會的關(guān)系，明確了村支部和村委 會工作職責(zé)和權(quán)限，建立起相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。我們的農(nóng)村基層干部必須發(fā)揮主觀能動性，切實(shí)踐行好自己的職責(zé)，要做到審視發(fā)展大局，全面分析各村的優(yōu)勢劣勢，積極主動適應(yīng)新形勢。只有這樣才能確保整個村級班子的結(jié)構(gòu)合理，經(jīng)過工作歷練，班子才會更加團(tuán)結(jié)。長期以來，由于歷史或者其他原因，造成了去年村級組織換屆中存在著一些不合理的現(xiàn)象。二、基層隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)做法。附：作風(fēng)紀(jì)律教育活動實(shí)施時間安排表。（五）、召開作風(fēng)紀(jì)律教育整頓總結(jié)大會，每個人寫出心得體會，鞏固成果，再接再厲干好下部工作。各班長要集中整治內(nèi)部管理中存在的具體問題。班長和保安員緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫剖析材料。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合保安部自身的情況，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定此實(shí)施方案，對每個階段，每個步驟，每個環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。制度制定出來關(guān)鍵在于落實(shí)，確實(shí)起到效果，不然再好的制度也只能束之高閣。不斷加強(qiáng)民生警務(wù)的理論知識的學(xué)習(xí)實(shí)踐，每周工作例會上專門開辟一段時間用于民生警務(wù)這方面工作的討論，教育民警時刻牢記“群眾利益無小事”的理念，時刻牢記“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，注重?fù)Q位思考，使民警樹立正確、堅(jiān)定的職業(yè)道德觀。深入開展紀(jì)律教育整頓活動，按照內(nèi)務(wù)條例的要求使其成為民警日常行為的準(zhǔn)則，落實(shí)每周一查行動，引導(dǎo)民警從一言一行、一舉一動等小事做起，不斷規(guī)范自己的言行舉止。充分挖掘單位內(nèi)部的先進(jìn)典型，將他們的在工作中、學(xué)習(xí)中好的經(jīng)驗(yàn)方法總結(jié)出來，積極開展“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)”活動，實(shí)施資源共享，不斷更新提高充實(shí)方法，使之成為促進(jìn)工作的動力，切實(shí)發(fā)揮典型的帶動作用，使縣局社區(qū)工作整體水平再上新臺階。四、整頓內(nèi)容查擺和分析保安部、各班在管理中出現(xiàn)的新問題及新情況，著重整頓損害內(nèi)部關(guān)系、渙散內(nèi)部紀(jì)律、挫傷工作士氣、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決日常紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、軍事訓(xùn)練方面存在的突出問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：公司《員工手冊》、《保安部工作手冊》、《消防安全管理學(xué)習(xí)手冊》、《沒有任何借口》學(xué)習(xí)讀本。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。及時把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對性地做好經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)部隊(duì)的高度穩(wěn)定。（三）突出重點(diǎn)，健全制度。而一個不穩(wěn)定因素則是：大學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女，在家是天之驕子，被捧在手心慣了，一下子180度的環(huán)境和工作轉(zhuǎn)變，思想上很難接受，吃苦耐勞的精神不夠。當(dāng)前由于多種原因，我鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍并不能充分組織好、服務(wù)好現(xiàn)階段我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。我們在吸收年輕干部加入基層干部隊(duì)伍中來的同時，切實(shí)發(fā)揮好這些老干部的余熱。反過來，他們還覺得現(xiàn)在的軟件檢查多了，經(jīng)常要坐在村房整理這檔案那檔案的，耽誤他們掙錢的時間。一是以制度的形式確定村級班子職權(quán)職責(zé)，做到權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)。其次是要建立和
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