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關(guān)于校本培訓(xùn)工作計劃合集合集-免費閱讀

2024-10-17 13:58 上一頁面

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【正文】 (3)聽課評課。強化管理,務(wù)求實效。熟悉課堂教學(xué)評價理論,提高教學(xué)評價素養(yǎng)。3)青年教師課堂教學(xué)展示活動扎實開展校本培訓(xùn),鼓勵青年教師大膽嘗試課堂教學(xué)改革,提高教師專業(yè)化水平和業(yè)務(wù)能力,使教師隊伍進一步優(yōu)化。校級培訓(xùn)一共四次。進一步做好“為孩子的生命護跑”校本課程的編寫、審核、打印工作,并在教學(xué)中試用教材。注:年級部要會同教務(wù)處、教科室將檢查結(jié)果按不同等第納入期末教師績效考。校本培訓(xùn)工作計劃 篇5在校長室的引領(lǐng)下,本學(xué)期校本培訓(xùn)工作主要有以下三大項:一、繼續(xù)落實年級部的“六項”校本培訓(xùn)工作:(1)每周一備課:年級部要規(guī)定每周二下午三四節(jié)為備課組老師集體備課時間(學(xué)校排課已經(jīng)留空)。對“校本培訓(xùn)”的實施要形成共識。建立健全校本培訓(xùn)教師個人檔案,內(nèi)容涵蓋學(xué)校集體培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、情況記錄、個人反思、自學(xué)筆記、有關(guān)材料、聽課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎證書復(fù)印件等。外出訪問考察安排不同層次教師外出訪問考察,學(xué)習先進的教育教學(xué)理念,學(xué)習科學(xué)的教育教學(xué)方法,學(xué)習科學(xué)的管理方法,推動我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。在全體教師中倡導(dǎo)“讀名著,誦經(jīng)典”,提高教師的人文素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。提高班主任的素質(zhì)和工作能力。在新的學(xué)年里,我們將繼續(xù)努力,繼承校本教研、校本培訓(xùn)中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。選送梁德來老師參加縣三筆字比賽、課堂教學(xué)比賽均獲得三等獎。、培訓(xùn)形式。校本培訓(xùn)工作計劃 篇3以校為本,是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學(xué)習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。徒弟們將每次師傅的評課內(nèi)容記錄在向日葵課堂診斷記錄表上,認真反思,對教學(xué)設(shè)計進行二次修改。新教師上的第一節(jié)課就是“學(xué)高為師,身正為范”——《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》解讀。不定期組織領(lǐng)導(dǎo)、校骨干教師外出培訓(xùn),參加市級以上培訓(xùn)的教師要完成學(xué)習簡報,返校一周內(nèi)上交教導(dǎo)處,學(xué)校會組織在一定范圍內(nèi)進行匯報交流活動。課堂培訓(xùn):(1)將課堂觀摩與課堂比賽相結(jié)合,組織系列活動。鼓勵教師采取老中青結(jié)合,平行班結(jié)合的形式,互相聽課,評課。三、主要工作及措施:加強校本培訓(xùn)的管理。二、工作目標:樹立新的教育理念。堅持以人為本的原則,從教師的實際出發(fā),幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標,使他們都得到發(fā)展和提高。開展“二課”式各教研組組要開展過關(guān)課、示范課等上課活動,使各個層次的教師在說課、上課、評課的活動中得到提高。安排計算機專任教師對教師進行信息技術(shù)運用等進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。開展“四比”活動:比師德、比作風、比敬業(yè)、比奉獻;樹立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉獻精神。教導(dǎo)處組織落實好教研、培訓(xùn)的相關(guān)工作。小組培訓(xùn)。將教學(xué)培訓(xùn)與教師例會、培訓(xùn)學(xué)習、課堂研討、教研組活動、教師讀書等活動緊密結(jié)合,使培訓(xùn)無時無處不在,讓學(xué)習和成長的觀念在學(xué)校生根。全面開展課程改革及新課程培訓(xùn),努力更新教師觀念,培養(yǎng)課程整合及課程開發(fā)的初步能力,培養(yǎng)創(chuàng)新型、科研型教師。黨、政、工齊抓共管,優(yōu)化教師隊伍建設(shè),錘煉一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。尋找教學(xué)的相關(guān)理論,使教師能將所學(xué)的知識及時用于自己的教學(xué)實踐,反省教學(xué)行為的同時,立足校本,抓好崗位培訓(xùn),認真組織好“三課”的活動和“新課程改革”為入手,按教研室工作的總體思路,做好本校的校本教研和校本培訓(xùn)工作。三、工作安排:本學(xué)期校本培訓(xùn)工作以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊伍為根本出發(fā)點,以新理念、新課程、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)為重點,以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ),以現(xiàn)代化遠程教育為依托,深入開展教師全員培訓(xùn),造就一支綜合素質(zhì)較好,專業(yè)化水平較高的教師隊伍,為我校教育改革和發(fā)展提供保障。第二篇:校本培訓(xùn)工作計劃校本培訓(xùn)工作即是教育事業(yè)迅猛發(fā)展的需要,也是課改對教師自身發(fā)展的需要。組織他們承擔校本培訓(xùn)者的角色,在培訓(xùn)中交流他們豐富的經(jīng)驗以及對當前新課程改革實驗的獨到見解與思考,以充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師在校本培訓(xùn)中的作用。以師徒結(jié)對形式互聽常態(tài)課。單孫磊負責學(xué)校校本培訓(xùn)博客的上傳和建設(shè)工作。(二)參培人員要認真做好學(xué)習筆記,撰寫學(xué)習心得體會,并自覺把學(xué)習所得與教育教學(xué)實踐相結(jié)合,學(xué)校要組織實施訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作?,F(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。其內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范,與教育相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。一、指導(dǎo)思想以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標,面向全體教師,造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、知能全面、充滿活力,具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。(3)A類課程:師德部分《新時期師德精神頌歌》、新理念部分:《推進新課程——問題與案例分析》、《中小學(xué)學(xué)科標準與大綱對比研究》18課時,骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。(2)三類課程管理層次(A、B、C三類)各層次教材及學(xué)時、學(xué)分計劃表:模塊 課程管理層次 課程內(nèi)容 學(xué)時 學(xué)分師德 A 新時期師德精神頌歌 3 B 教師職業(yè)與發(fā)展 2 C 教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng) 3 新理念 A 推進新課程——問題與案例分析 10 1B 新課程實施難點與教學(xué)對策 8 C 自選 20 2新課程 A 中小學(xué)各學(xué)科課程標準與大綱對比研究 8 B 中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實施指南 5 C 自選 30 3新技術(shù) B 信息技術(shù)高級培訓(xùn)教材 15 、組織形式(1)AB類課程培訓(xùn)參加市、縣級骨干教師培訓(xùn)。校本培訓(xùn)要加強層級管理,就是各個管理層要各司其職,各負其責。每位教師要上好一堂公開課,寫好一個教學(xué)反思。①開展青年教師“人人一堂好課”的教學(xué)展示活動,提高教師課堂教學(xué)的駕馭能力,要求教師具備全新的知識儲備,做好知識的傳播者和能力的培養(yǎng)者。三、具體工作及措施。校本培訓(xùn)工作計劃 篇4一、指導(dǎo)思想。積極配合縣教師發(fā)展中心、永臨學(xué)區(qū),深入班級,全面開展對各教研組校本培訓(xùn)工作的督查與指導(dǎo),總結(jié)工作經(jīng)驗,提出整改意見,做好后續(xù)跟進。、老年教師(四十周歲以上)的專業(yè)成長,要求中老年老師每學(xué)期至少上一堂研討課、制作一個課件、主評一堂課、撰寫一篇教學(xué)論文、撰寫兩篇教學(xué)反思,增強中、老年教師教學(xué)后勁,加強中老年教師隊伍建設(shè)。,收聽收看專家講學(xué)的錄相和示范課錄及評點。學(xué)校還將通過調(diào)查、講座、交流會等形式幫助每一位教師學(xué)會科學(xué)管理自己的時間,清楚認識自己的強項和弱項,清楚認識自己的崗位職責和要求,確立教師自我發(fā)展的主導(dǎo),倡導(dǎo)教師開展“自我發(fā)展工程”:,提高備課質(zhì)量。四、培訓(xùn)形式和措施:每位教師除參加市區(qū)集中培訓(xùn)與遠程教育學(xué)科培訓(xùn)外,主要是通過以學(xué)校為主陣地的校本培訓(xùn)來提高自身,完善自我。通過專題講座、科研研究課等活動培養(yǎng)教師科研能力組成骨干教師、教學(xué)管理人員與教師形成研究共同體,一起研究“有效教”和“有效學(xué)”的方法和思路,探索并構(gòu)建“要學(xué)、會學(xué)、能學(xué)、善學(xué)”的課堂教學(xué)模式,為打造“有效課堂”奠定基矗3.教育教學(xué)能力的培訓(xùn)?!八姆N精神”:刻苦鉆研的探索精神、愛生如子的園丁精神、不甘落后的進取精神、不計得失的奉獻精神。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的校本培訓(xùn)工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。確立教師自我發(fā)展的主導(dǎo)地位,以人為本,讓智者盡其謀、勇者竭其力、仁者播其智、信者效其忠,使每位教師享受成長的喜悅,提升教師師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。5.教育科研能力培訓(xùn)?!凹信c分散”培訓(xùn)方式。圍繞某學(xué)科、某專題、研討課等,參與和體驗反思自己教學(xué)經(jīng)驗和教育觀念,在交流和研討中學(xué)習他人的長處,提高自己的認識,產(chǎn)生新的思想和理念,實現(xiàn)自我發(fā)展。積極組織青年教師參加縣、學(xué)區(qū)青年骨干教師培訓(xùn),聘請縣教科研專家來校指導(dǎo)講座,同時加強科研理論學(xué)習,提升青年教師的科研素養(yǎng),激發(fā)青年教師參與科研的熱情,從而形成良好的科研氛圍。(教齡未滿三年)整體素質(zhì)的提高。充分發(fā)揮學(xué)學(xué)校學(xué)科教研組的教學(xué)指導(dǎo)作用,積極開展學(xué)科主題教研活動,依托研討平臺,不斷提升學(xué)科教師駕馭課堂教學(xué)的能力,逐步提高學(xué)科教師的課堂教學(xué)水平。(六)加強學(xué)業(yè)質(zhì)量的檢測與監(jiān)控。抓好教研組特色建設(shè),教研組活動要扎扎實實地開展課堂教學(xué)觀察,營造濃厚的教研氣氛。創(chuàng)建學(xué)習型、研究型的教師組織。結(jié)合新課程改革,以教研組為單位開展豐富多彩、扎實有效的教研活動。內(nèi)部挖潛,做好名師帶動工程。我們決定對全校教師學(xué)歷情況進行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施,加大學(xué)歷升級的力度,提?和鼓勵教師在職進修學(xué)習,達到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。(1)B類課程以《教師職業(yè)與發(fā)展為主》,以市培訓(xùn)骨干教師為輻射,以光盤《愛的教育——全國優(yōu)秀教師師德報告團》作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。做好繼續(xù)教育證書登記管理,保證各類課程學(xué)時到位、考核到位、考試到位。進一步探索以校為本的有利于教師專業(yè)發(fā)展與崗位成長的培訓(xùn)實施策略和操作技術(shù),形成以校為本的教研與培訓(xùn)典型案例。了解新教材編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、要求,目的是提高教師駕馭教材的實際能力。五、工作要求(一)集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合,集中培訓(xùn)實行本人簽到制度和請假補課制度,要定培訓(xùn)內(nèi)容,定達成目標,定學(xué)習資料,定參與人員,定研討題目。本年度我校將繼續(xù)以“校本教研”為主要內(nèi)容,加大教師校本培訓(xùn)力度,并作為學(xué)校工作的立校之本、強校之路、興校之策。四、培訓(xùn)安排:經(jīng)金慧環(huán)初擬“校本培訓(xùn)計劃”,再經(jīng)校務(wù)會專題研究校本培訓(xùn)工作,特將XX學(xué)年校本培訓(xùn)計劃安排如下:時 間活 動 內(nèi) 容負責人XX年10月第一次集體備課活動第一次專題培訓(xùn)XX年11月公開課活動月第二次集體備課活動《有效評價研究》XX年12月第三次集體備課活動第二次專題培訓(xùn)《教研組建設(shè)經(jīng)驗談》XX年3月第四次集體備課活動第三次專題培訓(xùn)XX年4月第五次集體備課活動公開課活動月第四次專題培訓(xùn)XX年5月第六次集體備課活動教學(xué)技能展示活動待定備注:我校自定特色培訓(xùn)項目——六個教研組每月進行一次組內(nèi)定時定點定發(fā)言人的理論學(xué)習。組 長: 方函副組長:包亞云 王志科成 員:林秉查 包長智 季愛花 吳菁菁 林須映 鐘金斌 許萍 陳瑞靜培訓(xùn)形式專題學(xué)習、讀書自學(xué)、研究性學(xué)習、案例反思、交流研討、專題講座、課題研究等。加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。深化教育改革,優(yōu)化教學(xué)過程,減輕學(xué)生課業(yè)負擔,重視學(xué)生的智力開發(fā),重視學(xué)生的能力培養(yǎng),面向全體學(xué)生,堅持因材施教,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強以本校培訓(xùn)為基地,以教師和學(xué)校的發(fā)展需求為出發(fā)點,完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習機制,逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,形成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,提高校本培訓(xùn)活動的實效;校本培訓(xùn)要以學(xué)校培訓(xùn)為基地,集中培訓(xùn)和雙向互動相結(jié)合。四、主要措施認真落實校本培訓(xùn)管理制度、政治業(yè)務(wù)學(xué)習與筆記檢查制度、校本培訓(xùn)考核等級評定制度、結(jié)對互助幫輔制度、外出學(xué)習返校匯報制度、骨干教師與學(xué)科帶頭人考核制度等,促進校本培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。加大教師學(xué)習培訓(xùn)經(jīng)費投入,借助公共科目培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習等平臺,促進個人自學(xué)與小組研討相結(jié)合,推動學(xué)習型組織建設(shè)。課程培訓(xùn)重點化。集中培訓(xùn)。學(xué)校教務(wù)部門提出明確可行的自學(xué)要求,要求教師通過閱讀書籍、聽課學(xué)習、觀看新聞、撰寫反思等形式,積極開展個人業(yè)務(wù)自學(xué),要摒棄完成任務(wù)的消極心態(tài),積極提升自我,努力成為一個師德高尚、水平高超、特色鮮明的現(xiàn)代化教師。二、培訓(xùn)目標面向全體教師,以師德為首,以教育科研、教育現(xiàn)代培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)為重點,以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,通過實施校本培訓(xùn),使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,樹立正確的教育觀念,加強理論和實踐的結(jié)合,在實施新課程中,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識結(jié)構(gòu),提升知識層次,具有較強的教育教學(xué)能力、實踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)科研能力,提高履行崗位職責和實施素質(zhì)教育的能力和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,成為覺悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。四、培訓(xùn)形式培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主,教研培訓(xùn)、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,以學(xué)校為陣地,圍繞教育教學(xué)實際,培訓(xùn)和提高教師的水平?!肮歉伞陛椛涫綄W(xué)校要為骨干教師提供發(fā)展的平臺,使一大批師德好、能力強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。鼓勵教師向市級以上教育刊物發(fā)表文章,學(xué)校按“績效”方案給予獎勵。學(xué)校保證培訓(xùn)經(jīng)費的投入,為教師校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)條件,如圖書、音像資料、設(shè)備設(shè)施等。加強骨干教師隊伍建設(shè)。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,發(fā)揮其輻射和示范作用,通過傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,展示示范課,讓全體教師受益。四、具體工作計劃安排:(一)全員培訓(xùn)專題培訓(xùn):①邀請校外專家進行專題培訓(xùn)。邀請部分教研員到校進行主題指導(dǎo)培訓(xùn)活動。(三)向日葵團隊培訓(xùn)細化落實:新教師報到之后,學(xué)校組織召開“迎新會”,對新教師的基本情況、家庭狀況、興趣愛好等進行全面了解,同時讓新教師明確學(xué)校工作制度、師德規(guī)范等日常工作要求,為新教師的培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。通過傳、幫、帶、導(dǎo)、評、教,切實加快新教師成長,實現(xiàn)師德、教學(xué)水平的同步提高。校本培訓(xùn)工作計劃 篇2新時期教師就應(yīng)是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。二、業(yè)務(wù)方面:認真學(xué)習領(lǐng)會新課標,掌握自我所教學(xué)科的學(xué)科特點,教的化要落實到學(xué)的化,構(gòu)成自我的教學(xué)風格。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的職責感。我們把業(yè)務(wù)理論學(xué)習的工作放在首位,制定方案,改進教學(xué)方法,不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學(xué)實際問題的能力。還派部分教師走出校門學(xué)習,去小學(xué)參加片區(qū)教研活動。(3)記錄學(xué)生在
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