【正文】 檢查和督辦情況及時(shí)向黨政班子主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。（4）與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，在提交職代會(huì)決策前應(yīng)實(shí)行聽(tīng)證和公示制度。對(duì)涉及職工、群眾切身利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議。第十六條 責(zé)任追究依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》和公司黨委、行政有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，按照干部管理權(quán)限，劃清集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，按程序經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。經(jīng)辦人員的回避由公司紀(jì)委書(shū)記決定，參與決策人員的回避由黨委書(shū)記決定，紀(jì)檢監(jiān)察干部的回避由公司紀(jì)委書(shū)記決定。第三章 監(jiān)督內(nèi)容第五條 對(duì)重大決策的監(jiān)督檢查主要包括：（一）決策是否符合法律法規(guī)、政策規(guī)定和上級(jí)指示精神，決策的權(quán)限是否符合規(guī)定，決策的議題是否經(jīng)過(guò)調(diào)研論證，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，除重大突發(fā)事件和緊急情況外，是否臨時(shí)動(dòng)議增加或減少議題；（二）決策是否堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策原則，出席會(huì)議人員是否達(dá)到法定人數(shù)或規(guī)定人數(shù)，討論時(shí)參會(huì)人員是否充分發(fā)表意見(jiàn)，主要負(fù)責(zé)人或會(huì)議主持人是否末位發(fā)言，是否按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定、決議，是否形成會(huì)議記錄；（三）決策執(zhí)行是否有擅自改變集體決策或不按集體決策實(shí)施行為；（四）其他需要監(jiān)督檢查的事項(xiàng)。第十三條 責(zé)任追究一、凡屬下列情形之一，給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失或其他嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任；不執(zhí)行或不正確執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)進(jìn)行決策的；未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人獨(dú)斷決策的；不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成決策失誤的；決策后，發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的。根據(jù)所要決策事項(xiàng)的內(nèi)容，召開(kāi)相應(yīng)會(huì)議，討論決定問(wèn)題要有三分之二以上成員參加。主要方式有：股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、職工大會(huì)等；二、集體討論決定“三重一大”事項(xiàng)，應(yīng)采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票等方式進(jìn)行表決，表決結(jié)果和表決方式應(yīng)記錄在案。第四條 重要干部任免范圍一、中層干部任免和調(diào)整；二、重要崗位上的人事調(diào)整；三、后備干部人選推薦。由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)或組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限，提出處理意見(jiàn)，按照程序經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施責(zé)任追究。第二十三條 公司及下屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)“三重一大”決策制度的主要責(zé)任人。第十八條 “三重一大”會(huì)議決策必須形成會(huì)議紀(jì)要或決議。臨時(shí)決定人應(yīng)當(dāng)對(duì)決策情況負(fù)責(zé)，黨委會(huì)、行政辦公會(huì)、董事會(huì)/股東（會(huì)）應(yīng)當(dāng)在事后按程序予以追認(rèn)。會(huì)議材料組織部門(mén)、單位或個(gè)人應(yīng)在會(huì)議召開(kāi)前7個(gè)工作日將會(huì)議材料報(bào)送行政管理部門(mén)（或相關(guān)會(huì)議組織部門(mén)）。（五）合規(guī)審查。（三）征求意見(jiàn)。鑒于**集團(tuán)與中國(guó)**兩總部已經(jīng)合署辦公，**集團(tuán)/中國(guó)**對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、財(cái)務(wù)預(yù)決算、利潤(rùn)分配等重大事項(xiàng)享有決定權(quán)和批準(zhǔn)權(quán)。第九條 大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，是指對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的資金運(yùn)用事項(xiàng)。（五）黨委負(fù)責(zé)人：指中共北京**有限責(zé)任公司黨委書(shū)記和黨委副書(shū)記。下屬單位按照權(quán)限對(duì)本單位“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行決策，認(rèn)真向公司履行報(bào)告和審批程序。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)方法，加強(qiáng)決策的前期調(diào)研論證和綜合評(píng)估，有效防范決策風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)決策的科學(xué)性，避免決策失誤。第二十一條 本制度涉及的貨幣單位均指人民幣。（九）其他違反“三重一大”事項(xiàng)決策制度的行為。第十四條 凡有下列情形之一的應(yīng)進(jìn)行責(zé)任追究：（一）不執(zhí)行或不正確執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定、以及其他上級(jí)相關(guān)制度及管理要求進(jìn)行決策的。決策執(zhí)行應(yīng)做到：（一）參與決策的個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn)，可以保留或向上級(jí)反映，但在沒(méi)有作出新的決策前，不得擅自變更，應(yīng)按決策執(zhí)行。（七）在討論與本人及直系親屬或其他關(guān)聯(lián)人有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)回避；對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。總經(jīng)理辦公會(huì)實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理在充分聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上最后作出決定，對(duì)分歧較大的決策事項(xiàng)應(yīng)暫緩決策。（二）會(huì)議決策前主要領(lǐng)導(dǎo)之間要充分溝通，未達(dá)成一致的原則上不得提交會(huì)議審議；決策會(huì)議召開(kāi)前，應(yīng)將決策事項(xiàng)有關(guān)情況提前告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供決策方案等相關(guān)材料，必要時(shí)可事先聽(tīng)取意見(jiàn)。根據(jù)事項(xiàng)的類(lèi)別，方案提出應(yīng)考慮以下要求：（一）對(duì)于專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性、系統(tǒng)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行必要的多方案比選；對(duì)于受不確定性因素影響較大的決策事項(xiàng)，應(yīng)進(jìn)行必要的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，揭示風(fēng)險(xiǎn)。大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)主要包括：（一）預(yù)算內(nèi)超過(guò)限額標(biāo)準(zhǔn)或2000萬(wàn)元以上的大額資金的使用。（八）其他方面：對(duì)所投資的全資、控股企業(yè)（含受委托管理的公司）行使股東權(quán)利所涉及的重要事項(xiàng)（企業(yè)對(duì)外長(zhǎng)期股權(quán)投資事項(xiàng)，包括新設(shè)公司、產(chǎn)權(quán)收購(gòu)、企業(yè)合并與分立、企業(yè)性質(zhì)變更、股權(quán)劃轉(zhuǎn)、增加或減少企業(yè)出資、企業(yè)股權(quán)調(diào)整、股權(quán)轉(zhuǎn)讓與交易、解散、清算；增加和減少注冊(cè)資本；發(fā)行公司債券；影響我所控股地位的其他股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)渌匆?guī)定需要經(jīng)集體研究決策的重大事項(xiàng)。第三條 適用范圍 本辦法適用于XX公司。第一篇：公司三重一大決策管理辦法XX公司“三重一大”決策管理辦法(示范文本)第一章 總 則第一條 為完善群眾參與、專(zhuān)家咨詢(xún)、集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，以明確決策范圍、規(guī)范決策程序和責(zé)任追究為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范“三重一大”決策管理，提高決策水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二章 “三重一大”事項(xiàng)范圍第一條 “三重一大”事項(xiàng)包括重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第三條 重要人事任免事項(xiàng)，是指公司中層及以上管理人員和其他經(jīng)營(yíng)管理人員的職務(wù)任免、調(diào)整事項(xiàng)等。（二）預(yù)算外資金的調(diào)動(dòng)和使用。（二）對(duì)于重大投資、工程建設(shè)等項(xiàng)目，應(yīng)按有關(guān)要求履行專(zhuān)家論證評(píng)審程序，聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)，開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提交可行性報(bào)告。（三）決策會(huì)議出席人數(shù)應(yīng)達(dá)到規(guī)定人數(shù)方可召開(kāi)。黨委會(huì)一般采取表決制，贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)半數(shù)為通過(guò)。第十條 黨委和各級(jí)黨組織決策或參與“三重一大”事項(xiàng)決策的一般要求為：（一）黨委召開(kāi)黨委會(huì)就“三重一大”事項(xiàng)決策進(jìn)行討論研究，提出意見(jiàn)和建議或決策。（二）必要時(shí)，重大事項(xiàng)決策后需及時(shí)報(bào)告。（二）符合“三重一大”決策內(nèi)容事項(xiàng)，未經(jīng)集體討論，個(gè)人或少數(shù)人擅自決定重大問(wèn)題，而未執(zhí)行相應(yīng)決策程序的。第十五條 有上述情形者，依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定、公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定等給予相應(yīng)的處理。本制度所稱(chēng)“以上”、“以?xún)?nèi)”、“以下”，均含本數(shù)；“以外”不含本數(shù)。（三）堅(jiān)持集體決策。第三條 本辦法適用于公司“三重一大”事項(xiàng)決策，其中涉及董事會(huì)、股東（會(huì)）的有關(guān)規(guī)定適用于北京**有限責(zé)任公司。第二章 “三重一大”事項(xiàng)范圍第五條 “三重一大”事項(xiàng)指重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件《“三重一大”事項(xiàng)范圍清單》之四大額資金運(yùn)作事項(xiàng)。第十二條 “三重一大”事項(xiàng)決策，由該事項(xiàng)的公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接提出或由相關(guān)委員會(huì)、職能部門(mén)提出，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核（公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)委員會(huì)直接提出的除外），由行政管理部門(mén)（或相關(guān)會(huì)議組織部門(mén)）匯總，報(bào)黨委負(fù)責(zé)人和/或主要負(fù)責(zé)人同意后列為議題。重大投資和工程建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)事先充分聽(tīng)取有關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)。在決策備選方案提交會(huì)議決策前，應(yīng)進(jìn)行法律和財(cái)務(wù)方面的合規(guī)審查。除重要人事任免材料外，在確保有關(guān)決策材料不泄露商業(yè)秘密的前提下，行政管理部門(mén)（或相關(guān)會(huì)議組織部門(mén)）應(yīng)提前5個(gè)工作日告知所有參與決策人員，并為所有參與決策人員提供相關(guān)材料，并做好會(huì)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。第十七條 按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定形成存檔材料以存檔備查?！叭匾淮蟆眳?huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和會(huì)議紀(jì)律，對(duì)會(huì)議未決定或決定暫不對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)以及會(huì)議材料及 7 討論情況，不準(zhǔn)泄露。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子每年應(yīng)對(duì)集體決策制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次自查，把貫徹落實(shí)集體決策制度情況作為黨委民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉和廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評(píng)議。涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。第五條 重要項(xiàng)目安排范圍一、合資、合作和重組改制項(xiàng)目；二、出國(guó)培訓(xùn)及考察；三、公司重大活動(dòng)；四、公司重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，重要技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)改造項(xiàng)