【正文】 這些現(xiàn)象必須從根本上杜絕，用好的實績?nèi)?信于民。必須強(qiáng)化社會管理及創(chuàng)新，加速解決社會矛 盾和人民群眾利益訴求。第二、是干部服務(wù)方式與農(nóng)村工作現(xiàn)實需要不相適應(yīng)。其四，大力發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，把農(nóng)民組織起來，變分散經(jīng) 營為規(guī)模經(jīng)營。其二，始終堅持面向基層的工作導(dǎo)向。第五篇：社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流社會管理創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，關(guān)系黨的執(zhí)政地位鞏固，是構(gòu) 建社會主義和諧社會的必然要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快 發(fā)展的重要保障。第三，要認(rèn)識到加速社會管理及創(chuàng)新是全面管理和服務(wù)社會的需要。第五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府它雖是一級政府，能力卻十分有限，可謂幾無執(zhí)法權(quán)又缺乏工作手臂的政府，屬“沒槍的戰(zhàn)士”；就責(zé)任而言，“上面千條線，底下一根針”，如出現(xiàn)安全等等事故，就屬地管理原則，“開刀”的最終是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部。通過第八屆村（居）換屆，充分發(fā)揮基層民主，尊重好、保護(hù)好、引導(dǎo)好、調(diào)動好農(nóng)民的民主權(quán)利，讓農(nóng)民在自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我約束中增強(qiáng)參政意識、公民意識、法治意識、大局意識。同時加大投入保障，努力使每個基層單位、基層組織成為維護(hù)一方穩(wěn)定的堅強(qiáng)力量。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，要始終堅持科學(xué)發(fā)展的政治導(dǎo)向。二、“網(wǎng)格化”，開創(chuàng)社區(qū)管理新局面采取網(wǎng)格化的管理方式之后，網(wǎng)格長、網(wǎng)格員帶領(lǐng)網(wǎng)格內(nèi)的物業(yè)管理員、樓棟長、居民小組長、院落小組長、信息員、協(xié)管員等每天深入包片居民，收集民情、調(diào)處矛盾糾紛、提供服務(wù)、組織居民開展學(xué)習(xí)、互助、自治活動等，對本網(wǎng)格內(nèi)的問題能當(dāng)場解決的及時進(jìn)行處理，不能馬上解決的帶回社區(qū)分類處理，社區(qū)不能處理的及時上報街道或有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理。對于一般性工作，網(wǎng)格長現(xiàn)場處理，登記備案；需要協(xié)調(diào)處理的工作：網(wǎng)格長現(xiàn)場受理，帶回社區(qū)綜合服務(wù)工作站由站長牽頭處理；如果屬于街道和職能部門的則上報到街道或職能部門辦理，或由社區(qū)黨委和居委會牽頭邀請有關(guān)部門協(xié)商解決。第四步，定制。第三步，定責(zé)。一、“五步走”，構(gòu)建科學(xué)管理新體系。誰有好聽的歌曲，在群里一喊，姐妹們都分享的到。對于 她們了解的還真少了。生活上心里有對方，工作時產(chǎn)量才會步步上臺階。教學(xué)相長 團(tuán)結(jié)友愛李光碧小組成立多年以來，也經(jīng)歷了幾次流動比較大的時候，但是生產(chǎn)骨干基本未動。精益求精，以質(zhì)為先01褲衩是由10個裁片經(jīng)由6個工序縫制而成的，裁片在發(fā)到流水線的之前不經(jīng)過驗片工序，但是車間對01褲衩的副品率還是有考核規(guī)定的。車工的技術(shù)高低、動作快慢決定了整個小組的產(chǎn)量和薪酬。第二篇：班組管理創(chuàng)新經(jīng)驗交流新媒體在班組管理中的初試鋒芒公司班組管理工作經(jīng)驗交流材料武漢市依翎針織有限責(zé)任公司是由原中國人民解放軍第3510工廠破產(chǎn)改制而來的一家集針織布的開發(fā)、織造、印染、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型企業(yè)。三、取得成效市新豫青少年綜合服務(wù)中心2012年榮獲“第十四屆廣東青年五四獎?wù)录w”提名獎和省“重點培育社會組織”，今年7月被授予“社會組織規(guī)范化建設(shè)示范點”和“社會組織黨建示范點”；黨支部書記、總干事張以山榮獲2012年全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部、“第七屆廣東省十大杰出青年”、“十六屆河南青年五四獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。二是主動上門服務(wù)。（二）以鄉(xiāng)情為紐帶，打造異地務(wù)工人員溫馨“家園”用交流活動增情誼。二、主要做法和特點（一）以鄉(xiāng)情為基礎(chǔ)，構(gòu)筑“黨群工作一體化”黨建模式以“雙隸屬”促黨組織覆蓋面擴(kuò)大。第一篇：異地務(wù)工人員創(chuàng)新管理經(jīng)驗交流市新豫青少年服務(wù)中心黨支部“鄉(xiāng)情工作法”增強(qiáng)黨組織凝聚力加強(qiáng)異地務(wù)工人員的創(chuàng)新管理對于一個地方的長治久安來說十分重要，各級黨委和政府都十分重視異地務(wù)工人員服務(wù)工作。自黨支部成立后，根據(jù)河南籍流動黨員較多的特點，發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范引領(lǐng)作用，吸納更多河南籍流動黨員加入黨支部，通過建立“黨員雙重隸屬、過雙重組織生活”，引導(dǎo)流動黨員為駐地和家鄉(xiāng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。黨支部充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，以走進(jìn)務(wù)工人員為根本，開展一系列喜聞樂見的活動，借助親情、情感力量，傳播、滲透黨團(tuán)組織的重要主張，讓務(wù)工人員感受到組織的溫暖。自2012年以來，中心黨支部連續(xù)組織了25場惠民政策進(jìn)工業(yè)園區(qū)、便民服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動，現(xiàn)場派發(fā)資料，為務(wù)工青年提供各項咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場辦理居住證和河南省身份證，服務(wù)惠及4萬務(wù)工青年。新豫青少年綜合服務(wù)中心及張以山的事跡多次被中國青年報、南方日報、珠海電視臺等數(shù)十家媒體報道。在3510工廠50余年的經(jīng)營生產(chǎn)中，不僅為共和國的軍需裝備生產(chǎn)作出了巨大的貢獻(xiàn)，同時也培育出了一批軍品生產(chǎn)線上的精兵強(qiáng)將。別小看一條流水線20多個人的分配。李光碧每天都會在早會上強(qiáng)調(diào)一遍：質(zhì)量是產(chǎn)品的生命。在平時李光碧總會和小組姐妹說咱們都是從生手一步一步成長起來的，咱們的小組，不欺負(fù)面孔生的，不笑話技術(shù)生的，只要來的咱們小組，就是咱們的好姐妹。因勢利導(dǎo) 不斷創(chuàng)新2011年春節(jié)之后，各地都涌現(xiàn)了不同程度的用工荒和人員流動現(xiàn)象，但我公司人員卻很穩(wěn)定，除了公司采取的一系列的措施之外，班組內(nèi)部的情感關(guān)系也是非常重要的。上班時間總是聊 算不算是違反勞動紀(jì)律呢？班長們左右為難，新興員工的特點就在于此，明知山有虎偏向虎山行。周末的服裝班因為老師有事暫停學(xué)習(xí)一次，在群里發(fā)個公告，大家都曉得了。第一步，劃格。網(wǎng)格長實行一崗多責(zé)，不僅要承擔(dān)在社區(qū)分管的業(yè)務(wù)工作，同時要堅持每天巡查所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格，實現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧。社區(qū)和網(wǎng)格結(jié)合自身實際，以網(wǎng)格信息庫、基礎(chǔ)臺賬、網(wǎng)情日志等形式，建立有人巡查、有人報告、有人負(fù)責(zé)、有人解決、有人督查的“五有”工作機(jī)制，實現(xiàn)事在網(wǎng)中辦。處理結(jié)果反饋服務(wù)對象；對于突發(fā)性工作，網(wǎng)格長立即上報，街道、社區(qū)相關(guān)部門緊急處理，網(wǎng)格長現(xiàn)場跟蹤；需要審批的工作：網(wǎng)格長掌握信息，社區(qū)綜合服務(wù)站受理界定，街道（相關(guān)辦所）審核，報區(qū)相關(guān)部門審批，同時實行街道、社區(qū)公示。為了使廣大居民群眾真正了解網(wǎng)格化管理工作的意義，以取得他們的理解、支持和配合，網(wǎng)格長們深入轄區(qū)居民樓院，通過亮證工作、發(fā)放聯(lián)系卡等形式，對網(wǎng)格化管理工作作進(jìn)一步的宣傳發(fā)動。一、方法及經(jīng)驗XX鎮(zhèn)的社會管理創(chuàng)新工作主要分五個方面進(jìn)行：其一，始終堅持協(xié)同參與的管理導(dǎo)向。其三，在主體上全力創(chuàng)造優(yōu)勢，探索培育新型農(nóng)民新辦法?？傊琗X鎮(zhèn)始終堅持群眾滿意的評價導(dǎo)向，把群眾的感受作為工作的“晴雨表”，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，使人民群眾感到真真切切的變化。動輒“一票否決”，對干部問責(zé)多，對群眾違