法學(xué)院分團委學(xué)生會新聞部內(nèi)部管理制度院辦內(nèi)部管理制度例子-免費閱讀
【正文】 考核分每月公布于喜學(xué)生會例會，學(xué)期末進行統(tǒng)計，相應(yīng)的給與批評或表揚。其具體細則如下：無故缺席系學(xué)生會開展的集體活動一次扣5分；遲到一次扣2分；公假、病假不扣分。在職期間，工作積極進取，表現(xiàn)良好且無不良記錄。請假條必須由輔導(dǎo)員老師簽字后方有效。任何人不得以任何借口打印私人材料，如打印10份以上者改為油印。副部長可由主席團認可離職，副秘書長及各部部長的離職辭職須由主席團最終決定。二、學(xué)生會人員調(diào)動管理辦法、業(yè)績卓著，在本人自愿的情況下，可由所在部門提出申請，并由本人填寫申請表，部門整理其資料后上報主席團，批準歸檔后，升遷申請通過，可升為副部長，人事變動完成。請假須有書面文件，經(jīng)相關(guān)負責(zé)人同意，方可生效。會議記錄不及時者，部內(nèi)每人次扣3分；注：一個學(xué)期的考核分低于80分者，本學(xué)期末不能參與系的評獎評優(yōu)活動，并給與必要的批評。一份上交秘書處存檔，一份由各部門自行存放，活動總結(jié)須保存電子文本；各部門須將學(xué)期初的工作計劃，期末的工作總結(jié)上交主席團，并于秘書處存檔；有關(guān)社團的材料上交后由社團部歸類，整理好后再上交主席團，并于秘書處存檔；秘書處負責(zé)檔案的整理和保存工作，每月，每學(xué)期上交主席團和輔導(dǎo)員老師。（二）制度規(guī)范第一條、接到接待通知后，要及時通知參與接待的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第二條制度規(guī)范衛(wèi)生清潔人員，要確保在上班前10分鐘，完成辦公室衛(wèi)生清潔工作，包括將清潔完畢的污水處理完畢。功臣款付款資料，要做好資料檔案留存，確保后去有據(jù)可查。第一條、制度規(guī)范嚴格按照簽訂的合同條款約定的付款方式辦理各項工程款。每月25日開始準備收集公司各項成本數(shù)據(jù)包括、剝離成本、水電費、備品備件耗用等數(shù)據(jù)。周例會，會議紀要求在會后一個工作日內(nèi)完成撰寫并下發(fā)。會議負責(zé)人有效的控制會議，明確會議召開與否的界限；提高會議主持人控制會議進程的能力與水平，保證會議實效。部門負責(zé)人有權(quán)對公司區(qū)值班人員在崗情況進行調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)脫崗及公司工現(xiàn)象，將給予嚴厲處罰。以上管理工作不到位的將按照月度考核分給予15分考核。各類文件接收要及時報送相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，如因文件傳遞不及時，致使工作延誤的。第三章辦公室事務(wù)管理一、文書管理制度文件是文書的重要組成部分，文件是各部門根據(jù)自己的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的文件。部門負責(zé)人每月工作質(zhì)量考核，由公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)部門負責(zé)人當月工作表現(xiàn)綜合考核。一、本制度適用于公司綜合辦公室所有成員，并嚴格遵守各項規(guī)定。④對于超額完成的小組及成員將在例會上進行表揚。四、考核制度會議制度①新聞部將在每月月初召開例會，對上月工作進行總結(jié)，表揚表現(xiàn)突出的成員，對下月工作進行布置。因此特對稿件質(zhì)量要求如下： ①新聞稿必須明確地點、背景等要件，必須做到信息準確、內(nèi)容真實；②新聞稿必須注重時效性，稿件最近在事件的第二天發(fā)出，以保證及時報道該活動； ③稿件應(yīng)進行仔細的核對，避免出現(xiàn)缺字漏字、錯別字以及語法錯誤等；④稿件字數(shù)不得小于２００字，大型活動或具體稿件必須達到８００字以上；⑤稿件的思想性必須積極向上，用語文明；⑥鼓勵發(fā)展文學(xué)性稿件，一經(jīng)在校園外媒體發(fā)表，稿費從優(yōu)。任倩：湖南大學(xué)廣播站、《湖大青年》編輯部賈?。盒Ｐ侣劸W(wǎng)、校共青網(wǎng)李琳：湖大電視臺、學(xué)工網(wǎng)在線宋江文：法學(xué)院網(wǎng)站、校報編輯部新聞部共有干事小組，通訊員小組，攝影小組三組隊伍：干事小組的職責(zé)為：采訪法學(xué)院分團委各部開展的主演針對新生的各種比賽和活動；采訪法學(xué)院重要的學(xué)術(shù)活動，如學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)沙龍等；宣傳報道法學(xué)院組織的活動以及先進個人，擴大法學(xué)院在校內(nèi)各院系中的影響力，力求塑造百年法學(xué)新學(xué)年的新氣象；針對校園內(nèi)的主題風(fēng)采月活動及各種大型校園活動進行及時報道；寫新聞稿件，積極參加新聞部組織的各項活動，服從各小組長的安排；通訊員小組的職責(zé)為：通過通訊稿件記錄大學(xué)的點滴，宣傳校園文化，增加投稿數(shù)量，提高稿件質(zhì)量，及時聆聽校園脈搏；攝影小組的職責(zé)為：主要負責(zé)收集各種學(xué)術(shù)報告，學(xué)工活動及院里重大活動的現(xiàn)場照片，用圖片展示大學(xué)風(fēng)貌。第一篇：法學(xué)院分團委學(xué)生會新聞部內(nèi)部管理制度院辦內(nèi)部管理制度例子法學(xué)院分團委學(xué)生會新聞部內(nèi)部管理制度一、新聞部人員機構(gòu)設(shè)置新聞部在06年至07年度共設(shè)置部長一人，副部長三人。其具體細則如下：⑴干事實行小組負責(zé)制第一組由副部長賈俊負責(zé)，組員慈風(fēng)君，劉派，王燁瑩，丁紅梅，李敏第二組由副部長李琳負責(zé)，組員為鄭竹濤，白圣君，孫川，胡蘭英第三組由副部長宋江文負責(zé)，組員為樊星，王冰清，胡春桃，戴慧芳，周穎雪組長的職責(zé)為：①發(fā)布通知，指導(dǎo)組員②采集新聞稿件③審閱稿件④發(fā)送稿件到各媒體⑤以及監(jiān)督組員的工作特注：各小組組員須定期與分團委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，獲取活動日程以及最新的院系動態(tài)，鼓勵干事積極向各大媒體投稿。⑦稿件來源有：⑴院內(nèi)各會議⑵各類學(xué)術(shù)報道⑶學(xué)工活動⑷學(xué)生學(xué)習(xí)生活⑸大學(xué)生活體驗、思想碎片⑧校內(nèi)各媒體：(1)⑵法學(xué)院網(wǎng)站fxyyb⑶湖大校報hdb8822804⑷⑸admin共青網(wǎng)admin(6)南校在外國語學(xué)院315室廣播站Lvxinping(7)湖大青年editor(8)新聞部通用郵箱(各成員稿件必須發(fā)送到此處備份)faxueyuan20062007三、獎懲制度為了加強新聞部內(nèi)部管理，提高工作效率，最大限度地調(diào)動各成員的工作積極性，我部在本屆工作中首次明確獎懲制度。②會議考勤由部長任倩負責(zé)。為了規(guī)范新聞部內(nèi)部工作，特實行積分制（1）對干部的考核〈1〉按照以上規(guī)定的干部職責(zé)，未完成的扣1分，按規(guī)定完成的加2分〈2〉例會無故缺席扣1分，準時參加會議加2分〈3〉對部內(nèi)活動積極組織，發(fā)揮才能的加3分，不熱心部內(nèi)活動，甚至不參加組織活動的扣2分，并予以警告〈4
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