【正文】 如遇特殊情況出車在外，車壞需修理時(shí)，也應(yīng)電話與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系說(shuō)明情況經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行修理。不得私自出車，出車要及時(shí)并遵守派車路線，途中改變路線、地點(diǎn)要匯報(bào)請(qǐng)示。同一方向多人開(kāi)會(huì)、辦公一般要求一車多乘、一車多用，不得借辦公之名私自用車。個(gè)人病事假累計(jì)時(shí)間與崗位目標(biāo)責(zé)任制年終考核獎(jiǎng)金掛鉤，具體參照崗位目標(biāo)考核制度規(guī)定執(zhí)行。單位根據(jù)工作需要，有計(jì)劃地安排公務(wù)員休公休假,公休假的天數(shù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)工作人員因病、因事需要請(qǐng)假的，要履行請(qǐng)銷假手續(xù)。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員艱苦奮斗、廉潔奉公、勤政為民的教育，增強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的意識(shí)。二、工作中要勤于思考，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，開(kāi)拓創(chuàng)新，講求效率，保證質(zhì)量，顧全大局，禮貌待人，謙讓互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明服務(wù)。如需續(xù)假須經(jīng)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)，由批準(zhǔn)人通知辦公室考勤人員。每月底對(duì)考勤情況進(jìn)行匯總，轉(zhuǎn)財(cái)政所和有關(guān)單位。直接寄或送至辦公室(信訪室)署名的信訪件，辦公室(信訪室)接待人員要將處理情況及時(shí)答復(fù)來(lái)信人，或說(shuō)明情況，告知來(lái)信去向。凡屬秘密資料，機(jī)關(guān)工作人員各自負(fù)責(zé)保管，不得遺失，用后及時(shí)交辦公室處理，工作調(diào)動(dòng)列入移交。九、食堂管理制度l、機(jī)關(guān)(辦事處)食堂代伙一般為機(jī)關(guān)(辦事處)大院內(nèi)的工作人員，其他對(duì)象代伙須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(二)招待規(guī)定中午一律實(shí)行工作餐，禁止飲酒，如有重要客商、重大活動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示管委會(huì)主要負(fù)責(zé)人同意后方可飲酒。汽車加油實(shí)行定點(diǎn)，使用IC卡((長(zhǎng)途除外)，油耗按里程表計(jì)算，由辦公室會(huì)同財(cái)政所每月結(jié)算一次((包括駕駛員里程補(bǔ)助)。辦公區(qū)域的景觀亮化，除重大節(jié)日、重要活動(dòng)或上級(jí)部門通知外，夜間不得開(kāi)燈亮化。屬政府采購(gòu)范圍的物品按規(guī)定程序報(bào)批購(gòu)置。文印人員不得擅自接收打印、復(fù)印外來(lái)材料。征訂的黨報(bào)黨刊，辦公室負(fù)責(zé)代收分發(fā)，局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)刊由辦公室收發(fā)員送達(dá)，其他人員的報(bào)刊由各科室明確人員定期到辦公室領(lǐng)取。（3）每周信訪大調(diào)解報(bào)告制度；每周矛盾糾紛排查制度；每季經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析例會(huì)制度；每月安全會(huì)議制度；每月企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)審制度。加強(qiáng)平時(shí)的審計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)審計(jì)工作的單位認(rèn)為有必要或群眾有要求的，應(yīng)及時(shí)組織審計(jì)，審計(jì)結(jié)果要向群眾公開(kāi)。（二）完善文電、檔案管理制度。第五十五條堅(jiān)持每天打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，室內(nèi)要做到干凈衛(wèi)生，窗明幾凈，物品擺放有序，室內(nèi)外要做到經(jīng)常保持整潔。辦機(jī)關(guān)干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的文件材料。二、歸檔范圍重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)人講話、典型發(fā)言、會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議記錄等。傳閱件一律不得橫傳，閱后返還秘書(shū)科存查。公文辦理中遇有涉及其他科室職權(quán)的事項(xiàng)，主辦科室應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與有關(guān)科室協(xié)商，如有分歧，可以報(bào)請(qǐng)主任審定。主任簽發(fā)前，各科室負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行審核、校改。第四十六條所需耗材以及維修、保養(yǎng)由秘書(shū)科負(fù)責(zé)。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，應(yīng)立即加油。第四十一條駕駛員管理１、駕駛員歸秘書(shū)科管理。第四十條車輛使用程序車輛的使用要本著領(lǐng)導(dǎo)工作用車和接待任務(wù)用車為主的原則，靈活調(diào)度車輛，最大限度地滿足機(jī)關(guān)公務(wù)用車的需要。２、嚴(yán)格執(zhí)行市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁公車私用的規(guī)定。各種收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度，嚴(yán)禁坐收坐支，收入必須開(kāi)具正式票據(jù)。車輛的維修、保養(yǎng)由駕駛員向秘書(shū)科提出意見(jiàn)（維修和保養(yǎng)項(xiàng)目及費(fèi)用預(yù)算），填寫(xiě)《車輛維修、保養(yǎng)申請(qǐng)單》，由秘書(shū)科審核并報(bào)主任同意后，到指定的專業(yè)廠家進(jìn)行維修、保養(yǎng)，車輛維修換件時(shí)應(yīng)以舊換新核準(zhǔn)驗(yàn)收。機(jī)關(guān)工作人員出差實(shí)行審批制度，出差到市區(qū)以外必須經(jīng)主任批準(zhǔn)。由外辦帳戶列支的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（辦公用品、報(bào)刊雜志、電話費(fèi)、車燃費(fèi)、車輛維修費(fèi)、對(duì)外宣傳費(fèi)、研修培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、外賓接待費(fèi)及其他費(fèi)用等）均由各業(yè)務(wù)科室提出具體開(kāi)支計(jì)劃，報(bào)秘書(shū)科審核后提交主任辦公會(huì)審批，未列入開(kāi)支計(jì)劃、不經(jīng)過(guò)主任同意的開(kāi)支不予核銷。第二十六條堅(jiān)持按時(shí)上、下班、有事須請(qǐng)假的工作制度。會(huì)議的主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)重要文件、指示和會(huì)議精神；通報(bào)有關(guān)情況；進(jìn)行季度、半年、全年工作總結(jié)和部署，表彰先進(jìn)；聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部測(cè)評(píng)工作。黨組會(huì)議議定的事項(xiàng)，由分管的黨組成員或責(zé)成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實(shí)施，要落實(shí)到具體科室和個(gè)人，工作情況要及時(shí)向黨組匯報(bào)。(2)、研究落實(shí)中央和省外事、僑務(wù)部門關(guān)于外事僑務(wù)工作的重大方針政策、重要業(yè)務(wù)會(huì)議精神。根據(jù)工作需要，必要時(shí)可請(qǐng)有關(guān)人員列席。第十八條學(xué)習(xí)時(shí)間安排：每周三下午為集中組織學(xué)習(xí)時(shí)間。第十三條注重自身儀表。工作盡心、盡力、盡責(zé)，養(yǎng)成認(rèn)真、高效的良好工作作風(fēng)。第四條按時(shí)上下班。（四）局機(jī)關(guān)工作人員因開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假或其他原因需離崗一天以上的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng)，并與直接領(lǐng)導(dǎo)指定的代崗人員辦理交接手續(xù)。（二）失職、瀆職的種類不認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作，造成影響或損失的；對(duì)分管范圍內(nèi)的工作人員管理不力、對(duì)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題長(zhǎng)期失察或放任不管的；工作不負(fù)責(zé)任，造成事故或國(guó)家、集體財(cái)物被盜竊、詐騙、浪費(fèi)等損失的；工作拖拉、推諉扯皮、辦事不力、效率低下，造成國(guó)家、集體和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的；擅離崗位，耽誤工作并產(chǎn)生不良后果的；其他失職、瀆職行為。如確需延時(shí)辦理，經(jīng)辦人應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，并告知訴求人延時(shí)辦理的理由和辦結(jié)時(shí)間。三、一次性告知制（一）局機(jī)關(guān)對(duì)來(lái)本機(jī)關(guān)辦事（電話咨詢）的管理服務(wù)對(duì)象實(shí)行一次性告知，并對(duì)一次性告知的內(nèi)容、程序和要求作出明確規(guī)定。局機(jī)關(guān)將崗位責(zé)任制列為年度考核的重要內(nèi)容，機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)將履行崗位責(zé)任的情況納入本人年度總結(jié)和述職內(nèi)容。三、在公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)行為的八項(xiàng)規(guī)定，以及中央、省委和市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)的其它有關(guān)規(guī)定，主持正義、秉公辦事、廉潔自律，不得有以下行為：（一）嚴(yán)禁行賄受賄，不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券，不準(zhǔn)接受下屬單位和其它單位贈(zèng)送的貴重物品．難以拒絕的，要按規(guī)定上交局辦公室登記、處理。對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示，嚴(yán)格執(zhí)行15日辦事制度。八、處理來(lái)信來(lái)訪時(shí)，要分清解決問(wèn)題的職權(quán)職責(zé)范圍，不能越權(quán)擅自作出結(jié)論，杜絕處理問(wèn)題的隨意性。三、熱情接待來(lái)訪人員，認(rèn)真對(duì)待該事件，弄清反映問(wèn)題的前因后果和實(shí)質(zhì)。（二）安全有關(guān)會(huì)議形成的秘密文件、講話、資料等不得擅自向新聞媒體發(fā)布，不隨意公開(kāi)見(jiàn)報(bào)；凡向外公布的，須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。行政執(zhí)法證件管理制度一、執(zhí)法證件必須隨身攜帶，執(zhí)行人員在執(zhí)法過(guò)程中必須出示證件。印章如有遺失，應(yīng)及時(shí)向局辦報(bào)告，并查清原因和責(zé)任。（五）局機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)。（三）對(duì)失職、瀆職行為的追究及處理機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職但未造成損失或情節(jié)輕微的，應(yīng)給予誡勉教育或效能告誡。（四）局機(jī)關(guān)行使安委辦職責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直相關(guān)部門部署工作、征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等事宜，也應(yīng)提出時(shí)限要求。（二）對(duì)管理服務(wù)對(duì)象訴求的辦理事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手續(xù)和材料；手續(xù)、材料不齊全或不符合要求的，應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)正的手續(xù)和材料；訴求人按照告知的要求補(bǔ)正后，經(jīng)辦人應(yīng)按時(shí)予以辦理。各科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)崗位責(zé)任制落實(shí)情況的自查互查，對(duì)不履行或不正確履行崗位責(zé)任制的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理。（二）不準(zhǔn)用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；不準(zhǔn)參加與賭博有關(guān)的活動(dòng)。三、樹(shù)立文明用語(yǔ)、文明辦事的好風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕冷、硬、頂?shù)膼毫幼黠L(fēng)。九、一般去向性答復(fù)可由經(jīng)辦人直接辦理；政策性或解釋疏導(dǎo)性的答復(fù)，要通過(guò)分管副局長(zhǎng)審核，重要的要報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。四、認(rèn)真作好記錄，對(duì)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、后果等內(nèi)容要有詳細(xì)記錄。（三）對(duì)新聞單位送審的稿件、照片等，要認(rèn)真進(jìn)行保密審查。二、執(zhí)法證件必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。三、行政文件未經(jīng)簽發(fā)，涉及協(xié)議合同、責(zé)任書(shū)、干部人事、安全穩(wěn)定、集體資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及關(guān)系到局機(jī)關(guān)形象和群眾切身利益的重大事項(xiàng)，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，不得用章。六、干部職工調(diào)離本單位前，須向辦公室交清自己保管的公共財(cái)物和文件資料等。嚴(yán)禁外單位人員和本局職工親屬上機(jī)操作。因公出車途中在外購(gòu)油的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并計(jì)入耗油定額。在市內(nèi)聯(lián)系工作，單位車不在時(shí)，應(yīng)乘坐市內(nèi)交通車，憑票報(bào)銷交通費(fèi)．特殊情況需乘坐出租車，事前需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，并在報(bào)銷單上注明原因。日常報(bào)銷經(jīng)費(fèi)支出，經(jīng)辦公室主任審核后，由局長(zhǎng)審批。簽到時(shí)間為上午8:00—8:15，下午2:30—2:45（夏令時(shí)間下午3:00—3:15），超過(guò)時(shí)間未簽到的，視為遲到；超過(guò)60分鐘視為曠工。四、喪假：工作人員因配偶、父母、子女及配偶的父母死亡，除路途的時(shí)間外，喪假為五個(gè)工作日。二、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心，切實(shí)履行好職責(zé)。第一篇：機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度學(xué)習(xí)制 度一、學(xué)習(xí)包括局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)支部學(xué)習(xí)、職工集中學(xué)習(xí)、各股室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)。值班人員要嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不能擅離值班崗位，如有特殊情況外出，應(yīng)事先聯(lián)系他人頂替，要按時(shí)、做好交接班，確保不脫班。五、年休假、產(chǎn)假、喪假期間的工資、福利待遇不變。三、因公出差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)或其他公務(wù)無(wú)法正常簽到的，由辦公室負(fù)責(zé)注明原因。三、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序：經(jīng)辦人員按要求填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷憑證后，由會(huì)計(jì)審核，交局長(zhǎng)簽字，到出納處辦理結(jié)算手續(xù)。五、加強(qiáng)電話管理。車輛維修、保養(yǎng)以及購(gòu)買隨車工具、內(nèi)飾材料等，由駕駛員提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，指定專人陪同前往定點(diǎn)維修企業(yè)。本局職工不準(zhǔn)在上班期間在電腦上進(jìn)行游戲活動(dòng)或與工作無(wú)關(guān)的事情。手續(xù)完清后，方可辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。四、本局制發(fā)的公文，與外單位會(huì)簽的公文，以及以本局名義上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)等，必須按有關(guān)文件簽發(fā)程序的規(guī)定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后，方予以蓋章。三、執(zhí)法證件到期交辦公室辦理年審或換證手續(xù)。（四）安全生產(chǎn)事故及統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室統(tǒng)一進(jìn)行。五、堅(jiān)持來(lái)信來(lái)訪件件有處理的原則。十、對(duì)轉(zhuǎn)辦的來(lái)信來(lái)訪事件，應(yīng)有登記；已作出答復(fù)的來(lái)信來(lái)訪事件，在需要轉(zhuǎn)辦時(shí)，要注明已經(jīng)作出的處理意見(jiàn)，以便溝通情況。對(duì)各級(jí)前來(lái)辦事的領(lǐng)導(dǎo)、同志，做到笑臉相迎，熱情接待，耐心解釋，一視同仁。（三）不準(zhǔn)利用職權(quán)以權(quán)謀私，或?yàn)榕渑?、子女和其他親屬謀取非正當(dāng)利益；不準(zhǔn)從事經(jīng)商或辦企業(yè)活動(dòng)．（四）嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用，超支自付；嚴(yán)禁在單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。二、首問(wèn)負(fù)責(zé)制（一）局機(jī)關(guān)對(duì)首位接受管理服務(wù)對(duì)象上門詢問(wèn)的工作人員（以下簡(jiǎn)稱首問(wèn)人）的義務(wù)和要求作出明確規(guī)定。（三）對(duì)需一次性告知的事項(xiàng)，除電話咨詢可用口頭形式告知外，其他一律以書(shū)面形式告知，并存檔備查。機(jī)關(guān)工作人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并保證辦理質(zhì)量。機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職造成損失的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和有關(guān)法律、法規(guī)進(jìn)行查處。（六）代崗人員應(yīng)認(rèn)真履行所代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得借故推諉、留置、拖延。三、行政文件未經(jīng)簽發(fā)，涉及協(xié)議合同、責(zé)任書(shū)、干部人事、安全穩(wěn)定、集體資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及關(guān)系到局機(jī)關(guān)形象和群眾切身利益的重大事項(xiàng)，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，不得用章。二、執(zhí)法證件必須妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。（三）對(duì)新聞單位送審的稿件、照片等，要認(rèn)真進(jìn)行保密審查。四、認(rèn)真作好記錄，對(duì)事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、后果等內(nèi)容要有詳細(xì)記錄。九、一般去向性答復(fù)可由經(jīng)辦人直接辦理；政策性或解釋疏導(dǎo)性的答復(fù)，要通過(guò)分管副局長(zhǎng)審核，重要的要報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意。三、樹(shù)立文明用語(yǔ)、文明辦事的好風(fēng)氣，堅(jiān)決杜絕冷、硬、頂?shù)膼毫幼黠L(fēng)。（二）不準(zhǔn)用公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)；不準(zhǔn)參加與賭博有關(guān)的活動(dòng)。各科室應(yīng)加強(qiáng)對(duì)崗位責(zé)任制落實(shí)情況的自查互查，對(duì)不履行或不正確履行崗位責(zé)任制的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定處理。（二）對(duì)管理服務(wù)對(duì)象訴求的辦理事項(xiàng)，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)審核其有關(guān)手續(xù)和材料；手續(xù)、材料不齊全或不符合要求的，應(yīng)一次性告知其所需補(bǔ)正的手續(xù)和材料；訴求人按照告知的要求補(bǔ)正后，經(jīng)辦人應(yīng)按時(shí)予以辦理。（四）局機(jī)關(guān)行使安委辦職責(zé)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直相關(guān)部門部署工作、征求意見(jiàn)或會(huì)簽文件等事宜，也應(yīng)提出時(shí)限要求。（三）對(duì)失職、瀆職行為的追究及處理機(jī)關(guān)工作人員失職、瀆職但未造成損失或情節(jié)輕微的，應(yīng)給予誡勉教育或效能告誡。（五）局機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時(shí)，應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)。不遲到、早退，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。第八條嚴(yán)格請(qǐng)示、報(bào)告制度，不準(zhǔn)越級(jí)辦理。衣著整潔大方，舉止得體。第十九條每次集中學(xué)習(xí)由機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)召集并記錄出勤及學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度對(duì)干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次不定期檢查。出席人員必須保證應(yīng)參加人數(shù)的三分之二以上。(3)、討論研究全市外事僑務(wù)工作總體發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃等重大問(wèn)題，并做出相應(yīng)決策。秘書(shū)科負(fù)責(zé)具體督辦工作。第二十三條會(huì)議的準(zhǔn)備黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)議和全體職工會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由秘書(shū)科負(fù)責(zé)。上班時(shí)間外出辦事班子成員、科長(zhǎng)須向主任請(qǐng)假，科室成員須向科長(zhǎng)請(qǐng)假。第三十一條財(cái)會(huì)人員必須依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，履行工作職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)地開(kāi)展工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好財(cái)會(huì)關(guān)，對(duì)不合理支出提出改進(jìn)意見(jiàn)；有權(quán)拒絕不符合審批程序的經(jīng)費(fèi)支出；堅(jiān)持?？顚Ｓ玫脑瓌t，保證經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的合理性，審核票據(jù)的真實(shí)性。審批公出要定任務(wù)、定人數(shù)、定時(shí)間、定費(fèi)用。招待費(fèi)。各科室要及時(shí)向主任報(bào)告各項(xiàng)收入情況，并按規(guī)定由秘書(shū)科統(tǒng)一立賬管理。按照固定資產(chǎn)管理的要求，建立車輛檔案，登記每輛車的購(gòu)入時(shí)間、價(jià)格、名稱、型號(hào)、顏色、排氣量、發(fā)動(dòng)機(jī)及車架號(hào)、車內(nèi)設(shè)備等。所有車輛由秘書(shū)科統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排，隨用隨調(diào)。秘書(shū)科負(fù)責(zé)駕駛員的教育、管理等工作。司機(jī)對(duì)所開(kāi)車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第四十七條秘書(shū)科在采購(gòu)物品時(shí)，要做到價(jià)錢合理、質(zhì)量保證、手續(xù)完善、發(fā)票真實(shí)、合法。３、對(duì)涉及其他科室職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，主辦科室應(yīng)當(dāng)主動(dòng)與有關(guān)科室協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后方可行文，會(huì)簽后報(bào)請(qǐng)主任