【正文】 i、進(jìn)行家政服務(wù)時，要使用文明禮貌用語，注意公司形象，對業(yè)主及其家人態(tài)度友善。待業(yè)主同意認(rèn)可后，方可進(jìn)行登門服務(wù)。工作當(dāng)中嚴(yán)禁發(fā)生打架、吵架現(xiàn)象，嚴(yán)禁未經(jīng)公司統(tǒng)一私自丟活，降價。對待客戶應(yīng)和氣，嚴(yán)禁偷、拿、索要客戶財物。2）倡導(dǎo)尊重勞動價值的道德意識?？梢栽O(shè)想，家政企業(yè)通過與社區(qū)服務(wù)組織緊密配合，互相支持，互相促進(jìn)，逐步形成連鎖經(jīng)營的家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在參加基本社會保險基礎(chǔ)上，市政府還應(yīng)提倡家政服務(wù)公司將一些商業(yè)保險項目作為家政服務(wù)人員的配套保險，要讓家政服務(wù)業(yè)的管理者認(rèn)識到多參加保險可以降低家政服務(wù)公司的經(jīng)營風(fēng)險，并吸引更多的客戶和家政服務(wù)人員，制定優(yōu)惠政策鼓勵有條件的家政服務(wù)企業(yè)參加商業(yè)保險。加快長春市家政服務(wù)社會保障體系的建設(shè)一是要彌補家政行業(yè)的社會保險缺失。三、推進(jìn)長春市家政服務(wù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的建議。這表明，家政需求總量大，家政服務(wù)市場有巨大的潛力。政策引導(dǎo)和市場就業(yè)導(dǎo)向成為快速發(fā)展家政服務(wù)業(yè)的重要條件。目前市民對家政服務(wù)的信任度很低，關(guān)鍵在于沒有建立起信用體系。80%的家政介紹所和家政服務(wù)項目處于經(jīng)營無序化，收費隨意化、服務(wù)自由化。通過對婦聯(lián)、工會、共青團(tuán)等家政公司的了解，經(jīng)常會出現(xiàn)找保姆難的現(xiàn)象，有的甚至要排好幾個月才能找到合適的人選。五、解除合同合同期內(nèi)，如要求解除合同，應(yīng)帶服務(wù)員、《家政（月嫂、病護(hù)）服務(wù)合同》到本中心辦理解除手續(xù)。面試雙方都滿意后，簽訂一式兩份《家政（月嫂、病護(hù)）服務(wù)合同》，繳納派遣費和管理費，預(yù)繳一個月服務(wù)員工資。員工作中出現(xiàn)的問題客戶應(yīng)及時反映給公司。第三步：簽定服務(wù)合同詳細(xì)閱讀合同，確保您的利益能夠得到保障，合同里也有溫馨提醒，可以告訴您在聘用家政管家的注意事項?，F(xiàn)在注冊公司2人或2人以上有限公司注冊資金要3萬以上1人有限公司注冊資金要10萬以上你做家政服務(wù)前期不一定要注冊成公司可以辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 比如xx家政服務(wù)部一、前期投入各方面要考慮成本，盡量精簡節(jié)約二、你要考慮你的業(yè)務(wù)方向，家政包含的服務(wù)還是很多，前期要抓一兩個做為主攻的點，切記不要貪多三、根據(jù)你的發(fā)展方向和資金，來確定你的投入。脫胎于計劃經(jīng)濟(jì)和市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型之際的勞動法，有著諸多先天性缺陷。三、辦稅務(wù)登記證：工商執(zhí)照辦好后，到國稅、地稅局辦理國稅、地稅登記證。如果其房產(chǎn)屬于公司必須要帶其法人身份證，營業(yè)執(zhí)照，代碼證復(fù)印件加蓋公章。如果您的位置距離公司較遠(yuǎn)，我們可上門為您服務(wù)。公司設(shè)立家政技能培訓(xùn)課程，服務(wù)員培訓(xùn)合格后推薦上崗，上崗后指派專人定期回訪，對服務(wù)員進(jìn)行崗中督導(dǎo)，全程跟蹤服務(wù)。同時服務(wù)需有新意，能滿足各層次人們的需求。為廣大資金容同，可通過與他人合作獲得更多的經(jīng)營資金。在重要的日子對顧客進(jìn)行聯(lián)誼或為其提供信息服務(wù)，做好顧客生活區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生與安全。其他服務(wù)內(nèi)容：公司除了以上的核心服務(wù)外，我公司的服務(wù)還包括一些主要的家務(wù)，如：整理家庭環(huán)境，打掃家庭衛(wèi)生，擦窗戶等家務(wù)，但是這些業(yè)務(wù)都只能是核心業(yè)務(wù)的延伸。一：做菜完后的各種廚具的掃潔與整理工作?？傊且俜种俚谋ＷC按照顧客的需求服務(wù)。燒、切菜過程，清洗之前必須包裝服務(wù)人員得個人衛(wèi)生及之前得衛(wèi)生清潔工作。服務(wù)人員應(yīng)選擇最缺的、最合適的路徑到達(dá)，并在此過程中恰當(dāng)?shù)奶幚砗门c物業(yè)人員的溝通關(guān)系。（3）制定目的地原則：指定目的地的原則是服務(wù)人員應(yīng)充分尊重顧客所選擇的采購地點。初次服務(wù)的顧客按不同的需求指定不同的服務(wù)人員上門服務(wù)。2)服務(wù)人員的專業(yè)技能需求較高且較廣，一般需要有一定的經(jīng)驗或接受培訓(xùn)，擁有健康證的人員才能提供此類的服務(wù)。根據(jù)每個顧客的具體需求為基礎(chǔ)提供具體的服務(wù)項目。2．威脅1)競爭對手過多且十分分散，很多企業(yè)已經(jīng)進(jìn)駐目標(biāo)市場并取得了一定的市場和顧客忠誠度。那么這一區(qū)域內(nèi)的顧客正好為這一階層的人群。3一般分為散三口之家，并且男女都是屬于工薪階層。輸送煤氣等家庭事務(wù)的內(nèi)容。居民的經(jīng)濟(jì)能力已經(jīng)達(dá)到了中等發(fā)達(dá)國家水平。（中國店網(wǎng)—中國最專業(yè)、最全面的開店創(chuàng)業(yè)網(wǎng)轉(zhuǎn)載）勞動力資源豐富：桐梓林中路北臨成都市誠信人力資源市場，公司可以在勞動力市場招聘一些下崗婦女及外地的農(nóng)村女孩作為我們的職工。交通便利：公司地處桐梓林中路，市內(nèi)可乘11路、59路、93路、76路、110路、304路等公交車到達(dá)市內(nèi)。我們確信在全體員工的共同努力下必將是走向成功。那么我們的家政服務(wù)就是以為這些目標(biāo)顧客提供做菜前的準(zhǔn)備和做菜后的清掃活動為我們主要的服務(wù)內(nèi)容，讓顧客享受故和個性化需求服務(wù)，讓顧客體會更多的生活樂趣。根據(jù)旗內(nèi)市場需求逐漸完善愛心家政公司管理體制，不斷增加新的服務(wù)項目，爭取在三年內(nèi)把公司做強做大，為客戶提供更加便捷的服務(wù)，為更多需要就業(yè)機會的婦女擁有實現(xiàn)自我價值的空間，為社會創(chuàng)造更多的價值。為城市人民提供形式多樣質(zhì)量滿意的家政服務(wù)，對改善人民生活，開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題起到積極作用?！?40平米，設(shè)有大廳服務(wù)臺，業(yè)務(wù)部，財務(wù)部。五、公司未來發(fā)展方向：規(guī)范化，專業(yè)化，規(guī)?；嘣?jīng)營，不斷提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)質(zhì)量。感謝旗政府有關(guān)部門給予扶持幫助！東烏旗愛心家政服務(wù)有限責(zé)任公司2014年3月18日第二篇：家政服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)計劃家政服務(wù)公司創(chuàng)業(yè)計劃書一 創(chuàng)意來源在現(xiàn)代都市社會生活中，特別是在一個文化歷史氣氛很濃的社會階層，中國菜文化深深打動并繼續(xù)著人們不斷追求著一種做菜的文化生活方式。即包括所有家庭日常生活勞務(wù)額服務(wù)。爭取讓每位顧客都成為我們的宣傳員。且這以區(qū)域內(nèi)的居民大多屬于工薪階層，上下班的工作以市區(qū)及高新區(qū)為主，人口眾多，且住宅區(qū)為居民提供了多種娛樂功能，南部的人口數(shù)量占有相等的份額，且人口的經(jīng)濟(jì)實力與知識水平都處于成都市的中高檔水平。又很多的閑散人口。競爭對手分析：現(xiàn)有目標(biāo)市場的競爭對手的總體情況處于一種規(guī)模小，企業(yè)多，企業(yè)分散的特點。入住這些區(qū)域市場將產(chǎn)生一定的困難。5高薪族情保姆。人們的生活水平日益提高，記過瘧疾支付能力加強，成都的經(jīng)濟(jì)主要的南部，人口的經(jīng)濟(jì)能力與經(jīng)濟(jì)潛力巨大。他們就不會將這些業(yè)務(wù)交給服務(wù)人員去做。服務(wù)成本只需基本的形成費用以及工具費用。在這一過程中服務(wù)人員應(yīng)做好如下工作。（1）就近選擇原則：資源的接近顧客所在地；貨源地接近公司或服務(wù)人員所在地。4．送貨到顧客所在地過程：準(zhǔn)確認(rèn)準(zhǔn)到達(dá)顧客所在地，由于我公司目前財務(wù)狀況不太理想。其次工具得使用。在一切準(zhǔn)備過程都已經(jīng)做好以后檢查并請顧客進(jìn)行檢查邀請顧客可以進(jìn)行正是的做菜活動。服務(wù)人員即可突出復(fù)課家庭待吃飯過后再進(jìn)入服務(wù)。8．評估服務(wù)過程評估服務(wù)過程包括兩個部分，即顧客評估環(huán)節(jié)即服務(wù)人員評估兩個部分。十一 促銷策略1．廣告廣告主題：享受烹飪樂趣，請桂花幫忙廣告詞：滿足您的大廚欲望廣告表現(xiàn)：桂花家政服務(wù)為您提供進(jìn)烹飪的所有下手工作廣告區(qū)域：居民區(qū)外的廣告牌。十二 風(fēng)險管理公司在經(jīng)營過程中可能遇到主要問題。6． 服務(wù)人員的素質(zhì)達(dá)不到顧客的需求招聘由經(jīng)驗的，對人員進(jìn)行專門的服務(wù)培訓(xùn)并愛公司內(nèi)進(jìn)行技術(shù)比拼活動，使員工們之間互相學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。第三篇：家政服務(wù)公司宣傳家政服務(wù)公司宣傳XX家政服務(wù)公司是專業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司本著誠信的原則,按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的現(xiàn)代型家政行業(yè)的管理要求簽約服務(wù)，服務(wù)員均持有健康證、身份證上崗，使您完全享有人身、財產(chǎn)、健康等安全保障。2005年5月7日起實施。黑白、彩色均可。中國人民大學(xué)法學(xué)院教授楊大文為此指出，將家政工隔絕于勞動法之外是不合適的，建議在勞動法中增加有關(guān)內(nèi)容，保障家政工的權(quán)益?，F(xiàn)在，國家勞動保障部門已將家政服務(wù)作為擴(kuò)大就業(yè)的一個新領(lǐng)域，要求大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)。有時，我公司推出網(wǎng)上預(yù)訂大禮包的活動時，通過公司網(wǎng)站預(yù)訂工人的客戶，就可以享受公司精美實用的禮物。：公司對員實行員工制管理，每年進(jìn)行優(yōu)秀員評比，獎罰分明。高級員（B）：年齡：1640歲；文化程度：大專文化以上；要求技能：會洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來送往； 分為：（A類）家庭文秘、電腦打字排版、上網(wǎng)、家教（能輔導(dǎo)高中以下學(xué)生）；（B類）家庭投資理財顧問、家庭生活、生產(chǎn)安排和管理。否則，出現(xiàn)問題自負(fù)。但就我市家政市場目前的發(fā)展?fàn)顩r看，缺乏規(guī)范有序的引導(dǎo)，與巨大的市場需求不相適應(yīng)，因此，家政服務(wù)業(yè)也必須向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。反映出了長春市的家政服務(wù)員深層次的培訓(xùn)不到位，質(zhì)量不合格，致使能滿足用戶要求、高素質(zhì)、高技能、高信譽的服務(wù)員相對缺乏，成為供需雙方的又一主要矛盾。社會保障機制不完善帶來的問題。有科學(xué)測算表明，人均國民收入達(dá)到1000美元時，是各地家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的普遍成長期。除了護(hù)理老人，看護(hù)嬰幼兒、照顧產(chǎn)婦的服務(wù)項目外，出現(xiàn)了家庭保潔、禮儀慶典、商品配送、插花茶藝、家庭教師、管道疏通、家電維修、精神陪護(hù)等多項服務(wù)及各種鐘點工和日工形式的服務(wù)。從供給質(zhì)量上看，部分家政公司有崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目也在逐步增多和細(xì)化，未來有專業(yè)化發(fā)展趨勢。盡快出臺適合長春市家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化的相關(guān)制度或條例，鼓勵、扶持成立家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會，通過行業(yè)自律促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展；政府積極做好部門之間的協(xié)調(diào)工作，明確監(jiān)管機構(gòu)，建立勞動、工商、稅務(wù)、經(jīng)貿(mào)、民政、公安聯(lián)席會議制度，通過各部門的分工合作，使長春市家政服務(wù)業(yè)市場進(jìn)入規(guī)范有序的狀態(tài)。對家政服務(wù)人員實行社會保險的分類指導(dǎo)。家政服務(wù)企業(yè)依托社區(qū)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，既可以通過市場化過程改變社區(qū)服務(wù)發(fā)展的落后狀態(tài)，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)的功能實現(xiàn)，也可以通過家政企業(yè)合理的區(qū)域布局，與社區(qū)建設(shè)緊密結(jié)合，獲得必要的政策傾斜和經(jīng)濟(jì)資助。政府各