【正文】 i、進行家政服務時，要使用文明禮貌用語，注意公司形象，對業(yè)主及其家人態(tài)度友善。待業(yè)主同意認可后，方可進行登門服務。工作當中嚴禁發(fā)生打架、吵架現象，嚴禁未經公司統一私自丟活，降價。對待客戶應和氣，嚴禁偷、拿、索要客戶財物。2）倡導尊重勞動價值的道德意識?？梢栽O想，家政企業(yè)通過與社區(qū)服務組織緊密配合，互相支持，互相促進，逐步形成連鎖經營的家政服務網絡。在參加基本社會保險基礎上，市政府還應提倡家政服務公司將一些商業(yè)保險項目作為家政服務人員的配套保險，要讓家政服務業(yè)的管理者認識到多參加保險可以降低家政服務公司的經營風險，并吸引更多的客戶和家政服務人員，制定優(yōu)惠政策鼓勵有條件的家政服務企業(yè)參加商業(yè)保險。加快長春市家政服務社會保障體系的建設一是要彌補家政行業(yè)的社會保險缺失。三、推進長春市家政服務產業(yè)化進程的建議。這表明，家政需求總量大，家政服務市場有巨大的潛力。政策引導和市場就業(yè)導向成為快速發(fā)展家政服務業(yè)的重要條件。目前市民對家政服務的信任度很低，關鍵在于沒有建立起信用體系。80%的家政介紹所和家政服務項目處于經營無序化，收費隨意化、服務自由化。通過對婦聯、工會、共青團等家政公司的了解，經常會出現找保姆難的現象，有的甚至要排好幾個月才能找到合適的人選。五、解除合同合同期內，如要求解除合同，應帶服務員、《家政（月嫂、病護）服務合同》到本中心辦理解除手續(xù)。面試雙方都滿意后，簽訂一式兩份《家政（月嫂、病護）服務合同》，繳納派遣費和管理費，預繳一個月服務員工資。員工作中出現的問題客戶應及時反映給公司。第三步：簽定服務合同詳細閱讀合同，確保您的利益能夠得到保障，合同里也有溫馨提醒，可以告訴您在聘用家政管家的注意事項。現在注冊公司2人或2人以上有限公司注冊資金要3萬以上1人有限公司注冊資金要10萬以上你做家政服務前期不一定要注冊成公司可以辦理個體工商戶營業(yè)執(zhí)照 比如xx家政服務部一、前期投入各方面要考慮成本，盡量精簡節(jié)約二、你要考慮你的業(yè)務方向，家政包含的服務還是很多，前期要抓一兩個做為主攻的點，切記不要貪多三、根據你的發(fā)展方向和資金，來確定你的投入。脫胎于計劃經濟和市場經濟轉型之際的勞動法，有著諸多先天性缺陷。三、辦稅務登記證：工商執(zhí)照辦好后，到國稅、地稅局辦理國稅、地稅登記證。如果其房產屬于公司必須要帶其法人身份證，營業(yè)執(zhí)照，代碼證復印件加蓋公章。如果您的位置距離公司較遠，我們可上門為您服務。公司設立家政技能培訓課程，服務員培訓合格后推薦上崗，上崗后指派專人定期回訪，對服務員進行崗中督導，全程跟蹤服務。同時服務需有新意，能滿足各層次人們的需求。為廣大資金容同，可通過與他人合作獲得更多的經營資金。在重要的日子對顧客進行聯誼或為其提供信息服務，做好顧客生活區(qū)域內的衛(wèi)生與安全。其他服務內容：公司除了以上的核心服務外，我公司的服務還包括一些主要的家務，如：整理家庭環(huán)境，打掃家庭衛(wèi)生，擦窗戶等家務，但是這些業(yè)務都只能是核心業(yè)務的延伸。一：做菜完后的各種廚具的掃潔與整理工作?？傊且俜种俚谋ＷC按照顧客的需求服務。燒、切菜過程，清洗之前必須包裝服務人員得個人衛(wèi)生及之前得衛(wèi)生清潔工作。服務人員應選擇最缺的、最合適的路徑到達，并在此過程中恰當的處理好與物業(yè)人員的溝通關系。（3）制定目的地原則：指定目的地的原則是服務人員應充分尊重顧客所選擇的采購地點。初次服務的顧客按不同的需求指定不同的服務人員上門服務。2)服務人員的專業(yè)技能需求較高且較廣，一般需要有一定的經驗或接受培訓，擁有健康證的人員才能提供此類的服務。根據每個顧客的具體需求為基礎提供具體的服務項目。2．威脅1)競爭對手過多且十分分散，很多企業(yè)已經進駐目標市場并取得了一定的市場和顧客忠誠度。那么這一區(qū)域內的顧客正好為這一階層的人群。3一般分為散三口之家，并且男女都是屬于工薪階層。輸送煤氣等家庭事務的內容。居民的經濟能力已經達到了中等發(fā)達國家水平。（中國店網—中國最專業(yè)、最全面的開店創(chuàng)業(yè)網轉載）勞動力資源豐富：桐梓林中路北臨成都市誠信人力資源市場，公司可以在勞動力市場招聘一些下崗婦女及外地的農村女孩作為我們的職工。交通便利：公司地處桐梓林中路，市內可乘11路、59路、93路、76路、110路、304路等公交車到達市內。我們確信在全體員工的共同努力下必將是走向成功。那么我們的家政服務就是以為這些目標顧客提供做菜前的準備和做菜后的清掃活動為我們主要的服務內容，讓顧客享受故和個性化需求服務，讓顧客體會更多的生活樂趣。根據旗內市場需求逐漸完善愛心家政公司管理體制，不斷增加新的服務項目，爭取在三年內把公司做強做大，為客戶提供更加便捷的服務，為更多需要就業(yè)機會的婦女擁有實現自我價值的空間，為社會創(chuàng)造更多的價值。為城市人民提供形式多樣質量滿意的家政服務，對改善人民生活，開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題起到積極作用?！?40平米，設有大廳服務臺，業(yè)務部，財務部。五、公司未來發(fā)展方向：規(guī)范化，專業(yè)化，規(guī)?；嘣洜I，不斷提高員工專業(yè)技能和綜合素質，增強培訓體系，優(yōu)化培訓質量。感謝旗政府有關部門給予扶持幫助！東烏旗愛心家政服務有限責任公司2014年3月18日第二篇：家政服務公司創(chuàng)業(yè)計劃家政服務公司創(chuàng)業(yè)計劃書一 創(chuàng)意來源在現代都市社會生活中，特別是在一個文化歷史氣氛很濃的社會階層，中國菜文化深深打動并繼續(xù)著人們不斷追求著一種做菜的文化生活方式。即包括所有家庭日常生活勞務額服務。爭取讓每位顧客都成為我們的宣傳員。且這以區(qū)域內的居民大多屬于工薪階層，上下班的工作以市區(qū)及高新區(qū)為主，人口眾多，且住宅區(qū)為居民提供了多種娛樂功能，南部的人口數量占有相等的份額，且人口的經濟實力與知識水平都處于成都市的中高檔水平。又很多的閑散人口。競爭對手分析：現有目標市場的競爭對手的總體情況處于一種規(guī)模小，企業(yè)多，企業(yè)分散的特點。入住這些區(qū)域市場將產生一定的困難。5高薪族情保姆。人們的生活水平日益提高，記過瘧疾支付能力加強，成都的經濟主要的南部，人口的經濟能力與經濟潛力巨大。他們就不會將這些業(yè)務交給服務人員去做。服務成本只需基本的形成費用以及工具費用。在這一過程中服務人員應做好如下工作。（1）就近選擇原則：資源的接近顧客所在地；貨源地接近公司或服務人員所在地。4．送貨到顧客所在地過程：準確認準到達顧客所在地，由于我公司目前財務狀況不太理想。其次工具得使用。在一切準備過程都已經做好以后檢查并請顧客進行檢查邀請顧客可以進行正是的做菜活動。服務人員即可突出復課家庭待吃飯過后再進入服務。8．評估服務過程評估服務過程包括兩個部分，即顧客評估環(huán)節(jié)即服務人員評估兩個部分。十一 促銷策略1．廣告廣告主題：享受烹飪樂趣，請桂花幫忙廣告詞：滿足您的大廚欲望廣告表現：桂花家政服務為您提供進烹飪的所有下手工作廣告區(qū)域：居民區(qū)外的廣告牌。十二 風險管理公司在經營過程中可能遇到主要問題。6． 服務人員的素質達不到顧客的需求招聘由經驗的，對人員進行專門的服務培訓并愛公司內進行技術比拼活動，使員工們之間互相學習，相互促進。第三篇：家政服務公司宣傳家政服務公司宣傳XX家政服務公司是專業(yè)從事家政室內清潔服務的企業(yè)。公司本著誠信的原則,按照規(guī)范化、標準化、專業(yè)化的現代型家政行業(yè)的管理要求簽約服務，服務員均持有健康證、身份證上崗，使您完全享有人身、財產、健康等安全保障。2005年5月7日起實施。黑白、彩色均可。中國人民大學法學院教授楊大文為此指出，將家政工隔絕于勞動法之外是不合適的，建議在勞動法中增加有關內容，保障家政工的權益。現在，國家勞動保障部門已將家政服務作為擴大就業(yè)的一個新領域，要求大力發(fā)展家政服務業(yè)。有時，我公司推出網上預訂大禮包的活動時，通過公司網站預訂工人的客戶，就可以享受公司精美實用的禮物。：公司對員實行員工制管理，每年進行優(yōu)秀員評比，獎罰分明。高級員（B）：年齡：1640歲；文化程度：大專文化以上；要求技能：會洗衣、做飯、清潔衛(wèi)生、迎來送往； 分為：（A類）家庭文秘、電腦打字排版、上網、家教（能輔導高中以下學生）；（B類）家庭投資理財顧問、家庭生活、生產安排和管理。否則，出現問題自負。但就我市家政市場目前的發(fā)展狀況看，缺乏規(guī)范有序的引導，與巨大的市場需求不相適應，因此，家政服務業(yè)也必須向產業(yè)化方向發(fā)展。反映出了長春市的家政服務員深層次的培訓不到位，質量不合格，致使能滿足用戶要求、高素質、高技能、高信譽的服務員相對缺乏，成為供需雙方的又一主要矛盾。社會保障機制不完善帶來的問題。有科學測算表明，人均國民收入達到1000美元時，是各地家政服務業(yè)發(fā)展的普遍成長期。除了護理老人，看護嬰幼兒、照顧產婦的服務項目外，出現了家庭保潔、禮儀慶典、商品配送、插花茶藝、家庭教師、管道疏通、家電維修、精神陪護等多項服務及各種鐘點工和日工形式的服務。從供給質量上看，部分家政公司有崗前培訓，培訓的項目也在逐步增多和細化，未來有專業(yè)化發(fā)展趨勢。盡快出臺適合長春市家政服務業(yè)規(guī)范化的相關制度或條例，鼓勵、扶持成立家政服務行業(yè)協會，通過行業(yè)自律促進家政服務業(yè)健康發(fā)展；政府積極做好部門之間的協調工作，明確監(jiān)管機構，建立勞動、工商、稅務、經貿、民政、公安聯席會議制度，通過各部門的分工合作，使長春市家政服務業(yè)市場進入規(guī)范有序的狀態(tài)。對家政服務人員實行社會保險的分類指導。家政服務企業(yè)依托社區(qū)進行產業(yè)化經營，既可以通過市場化過程改變社區(qū)服務發(fā)展的落后狀態(tài)，實現社區(qū)服務的功能實現，也可以通過家政企業(yè)合理的區(qū)域布局，與社區(qū)建設緊密結合，獲得必要的政策傾斜和經濟資助。政府各