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正文內(nèi)容

構(gòu)建審計(jì)整改工作機(jī)制提高審計(jì)工作質(zhì)量和效果-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 。把好審計(jì)調(diào)查報(bào)告質(zhì)量關(guān),一要把好內(nèi)容關(guān),看其內(nèi)容是否真實(shí),完整,防止內(nèi)容出現(xiàn)夸大事實(shí)的現(xiàn)象。只有做到重要性、宏觀性,審計(jì)調(diào)查的結(jié)果才能引起本級(jí)政府的高度重視,才能為本級(jí)政府宏觀決策提供信息和依據(jù)。關(guān)于審計(jì)建議,需要在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),多看多學(xué),同樣的事項(xiàng),在其他公司是怎么管理的,自己的公司能否借鑒;可以跟被審計(jì)單位的具體操作人員多溝通,有時(shí)他們有好的思路和想法,只是可能因?yàn)楦鞣矫嬖驔]有付諸行動(dòng),提建議之后與被審計(jì)單位進(jìn)行溝通。這方面無論從硬件、軟件到人員的素質(zhì)都不具備條件,尚需做出很大努力。四是審計(jì)部門的工作難以按計(jì)劃進(jìn)行。二是在基層優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理和商務(wù)人員、稱職的會(huì)計(jì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)人員都很緊缺,要達(dá)到規(guī)范的要求,實(shí)際工作中可能會(huì)遇到一些困難和矛盾,如何妥善解決尚需研究。我們要不負(fù)使命、履行好自己的職能。通過試行我們深深感到規(guī)范審計(jì)基礎(chǔ)工作十分必要。從企業(yè)環(huán)境看,對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,重視程度不同,作用發(fā)揮不同。為了便于工作的開展,本著給被審單位以方便的原則,在保證滿足審計(jì)工作要求的前提下,盡可能地簡(jiǎn)化手續(xù)。 二、內(nèi)容與方法多年來由于我國(guó)沒有內(nèi)部審計(jì)方面的準(zhǔn)則,所以以往內(nèi)部審計(jì)工作的制度辦法等均是參照國(guó)家審計(jì)或社會(huì)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)。外部的原因隨著社會(huì)環(huán)境的不斷改善會(huì)逐漸好轉(zhuǎn),而內(nèi)部的問題則需要我們自己來解決。審計(jì)機(jī)關(guān)要在審計(jì)報(bào)告、決定發(fā)出三個(gè)月后,對(duì)審計(jì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促檢查。審計(jì)機(jī)關(guān)每年對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)工作以及審計(jì)整改情況,除向同級(jí)人大常委會(huì)報(bào)告外,要通過人大、政府、審計(jì)機(jī)關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)予以公告,充分發(fā)揮社會(huì)輿論參與審計(jì)整改的監(jiān)督作用。 第二篇:著力構(gòu)建審計(jì)整改工作長(zhǎng)效機(jī)制XX市審計(jì)局著力構(gòu)建審計(jì)整改工作長(zhǎng)效機(jī)制 XX市審計(jì)局 根據(jù)《XX省審計(jì)整改工作暫行辦法》,XX市政府及時(shí)研究制定了一系列行之有效的制度作保證,健全和完善了“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)機(jī)制”,確保審計(jì)整改工作落到實(shí)處。加大審計(jì)通報(bào)力度,對(duì)沒有正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行整改或在審計(jì)整改工作上弄虛作假的單位和責(zé)任部門進(jìn)行通報(bào),從而督促被審計(jì)單位重視審計(jì)整改工作,將審計(jì)整改工作抓好、抓實(shí);同時(shí)還可以對(duì)審計(jì)整改措施得力、整改質(zhì)量高、整改效果突出的單位適當(dāng)予以通報(bào)表?yè)P(yáng),以提高被審計(jì)單位整改工作積極性。每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,在審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)單位的同時(shí),附帶一分《審計(jì)意見和建議落實(shí)情況反饋表》,要求被審計(jì)單位針對(duì)每條審計(jì)意見上報(bào)責(zé)任部門和責(zé)任人,要求被審計(jì)單位分階段上報(bào)整改落實(shí)情況;,對(duì)未如期上報(bào)的,應(yīng)及時(shí)下發(fā)督促整改通知書督促整改;對(duì)被審計(jì)單位上報(bào)的審計(jì)整改資料,應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),對(duì)整改不到位或整改證明資料不全的單位應(yīng)要求重新整改、上報(bào)。企業(yè)應(yīng)將審計(jì)意見整改落實(shí)情況納入被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)者考核內(nèi)容,促使被審計(jì)單位提高審計(jì)整改工作重要性的認(rèn)識(shí)。整改責(zé)任部門思想認(rèn)識(shí)不到位、整改工作不得力。一是目前部分企業(yè)審計(jì)部門將審計(jì)報(bào)告送達(dá)被審計(jì)單位后,未及時(shí)跟蹤審計(jì)整改進(jìn)程,對(duì)被審計(jì)單位在整改過程遇到的難點(diǎn)問題未能協(xié)調(diào)解決,直接影響了審計(jì)整改效率和效果;二是審計(jì)部門對(duì)被審計(jì)單位上報(bào)的整改報(bào)告及整改證明資料復(fù)核把關(guān)工作不到位,甚至部分被審計(jì)單位只上報(bào)整改結(jié)果沒有相關(guān)證明資料也聽之任之。受多種因素影響,審計(jì)發(fā)現(xiàn)的一些問題難以得到有效解決,有些問題年年查、年年有,’屢次發(fā)生。四是企業(yè)未站在全局的高度看問題,對(duì)企業(yè)執(zhí)行的與總部規(guī)定相違背的事項(xiàng)認(rèn)識(shí)不夠、問題得不到整改。二是審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)結(jié)束后,審計(jì)項(xiàng)目還需經(jīng)過審理、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核審定、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)等環(huán)節(jié),整個(gè)過程一般需要1至2個(gè)月的時(shí)間,個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目可能時(shí)間更長(zhǎng)。有效的審計(jì)整改應(yīng)該是對(duì)審計(jì)查出的所有問題,均按照審計(jì)意見和建議采取了切實(shí)有效的整改措施,并得到及時(shí)徹底整改,個(gè)別問題(事實(shí))經(jīng)審計(jì)確認(rèn)確實(shí)已無法整改,但已通過建章立制,能夠從根本上堵塞漏洞,杜絕同類問題再次發(fā)生。 一、對(duì)審計(jì)整改工作的認(rèn)識(shí) 審計(jì)整改工作的含義。審計(jì)整改工作是審計(jì)業(yè)務(wù)流程中一個(gè)重要環(huán)節(jié),審計(jì)整改質(zhì)量是審計(jì)工作質(zhì)量的重要一環(huán),審計(jì)整改工作的好壞直接影響審計(jì)工作的質(zhì)量,也可以說,沒有高質(zhì)量的審計(jì)整改工作,審計(jì)整休工作質(zhì)量將無從談起,同時(shí)審計(jì)整改質(zhì)量的好壞也一定程度上反映了審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作質(zhì)量和審計(jì)報(bào)告質(zhì)量的高低,并最終體現(xiàn)審計(jì)工作的成效。造成一些部門和單位年年審、年年犯,違規(guī)違紀(jì)問題屢禁不止,屢查不改。 審計(jì)整改相關(guān)制度未建立完善。一是在審計(jì)人員中普遍存在“重審查,輕整改、重處理、輕反饋”的問題,認(rèn)為審計(jì)整改工作是被審計(jì)單位的事,沒有正確樹立審計(jì)工作為企業(yè)服務(wù)的思想。被審計(jì)單位高管層對(duì)審計(jì)整改工作重視不夠。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅要聽審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的匯報(bào),更要聽審計(jì)整改情況的匯報(bào),支持審計(jì)部門落實(shí)審計(jì)整改工作。在與審計(jì)組溝通一致后,被審計(jì)單位在正式審計(jì)報(bào)告未下發(fā)前對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題先行進(jìn)行整改。二是將被審計(jì)單位的審計(jì)整改過程中復(fù)雜問題、難點(diǎn)問題和需要職能部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)反饋給他們,就如何做好這些問題的整改工作取得他們的支持。誠(chéng)然,審計(jì)部門本身沒有擔(dān)負(fù)問責(zé)的職能,但并不意味著審計(jì)的作用即止于查出問題并曝一曝光。政府每年要召開1至2次政府常務(wù)會(huì)議或?qū)n}會(huì)議,聽取審計(jì)機(jī)關(guān)關(guān)于本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)情況和審計(jì)整改結(jié)果的匯報(bào),安排部署審計(jì)和審計(jì)整改工作。被審計(jì)部門和單位的主要負(fù)責(zé)人是落實(shí)審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人,部門和單位自身存在的問題,由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改工作。近年來國(guó)家對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作越來越重視,行
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