干部選拔任用工作條例征文-免費(fèi)閱讀
【正文】 第 22 頁 共 22 頁 同時(shí)，條例針對近年社會(huì)上廣為關(guān)注的 ? 裸官 ? 和官員 ? 復(fù)出 ? 問題也進(jìn)行了明確細(xì)致嚴(yán)格的規(guī)定。 ? 競爭性的選拔，從抽象的道理上推論，應(yīng)該是德才素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實(shí)績突出的干部在競爭中脫穎而出，但在實(shí)際的社會(huì)生活中情況遠(yuǎn)不是這樣簡單。 負(fù)責(zé)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)同志和組織部門的同志往往會(huì)對崗位狀況、干部結(jié)構(gòu)、人選要求等有個(gè)初步 的醞釀，這一過程客觀存在，但過去沒有明確進(jìn)入干部工作程序，因而導(dǎo)致存在暗箱操作、人情因素、臨時(shí)動(dòng)議、突擊提拔等不規(guī)范之處，現(xiàn)在把 ? 動(dòng)議 ?這一環(huán)節(jié)明確提了出來作為初始環(huán)節(jié)，使得干部任用的程序鏈條更為完備，也更為透明，既為黨組織加強(qiáng)對干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)提供依據(jù)，也強(qiáng)化了黨組織在選人用人上的責(zé)任。 專家表示，這二十字標(biāo)準(zhǔn)既堅(jiān)定不移地體現(xiàn)著黨對干部任用一以貫之的德才兼?zhèn)洹?以德為先標(biāo)準(zhǔn)，又充分體現(xiàn)出干部標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代內(nèi)涵，體現(xiàn)了正確的用人導(dǎo)向。 a 黨管干部原則 第 17 頁 共 22 頁 b 五湖四海、任人唯賢原則 c 德才兼?zhèn)?、以德為先原則 d 注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則 2.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，與會(huì)成員對任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。屬于上級黨委（黨組）管理的，上級黨委（黨組）可以提出選拔任用建議。 第 15 頁 共 22 頁 16.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，對確定的考察對象，由用人單位按照干部管理權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格考察。 10.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。 3.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。對決定任用的干部，由經(jīng)營管理委員會(huì)指定專人同本人談話。 （二）考察 必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績、廉，注重考察工作實(shí)績。 （四） ? 績 ? 的方面，要堅(jiān)持正確政績觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。三是家庭美德。 （三）擬選拔科級干部，原則上一般須具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?。 第二條選拔任用中層干部必須堅(jiān)持以下原則： （一）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t； （二）堅(jiān)持職工公認(rèn)、注重實(shí)績原則； （ 三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則； 第 8 頁 共 22 頁 （四）堅(jiān)持民主集中制原則； （五）堅(jiān)持年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的原則。 （ 2）評。 。 三、干部選拔的基本條件： 。黨一貫堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，黨的十八大以來，更是將眾多違法違紀(jì)官員拉下馬，顯示了黨從嚴(yán)治黨的決心和勇氣。四要有親民近民的作風(fēng)。 二、為民服務(wù)是宗旨 黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的黨的群眾路線是黨的根本工作路線和生命線。 第 1 頁 共 22 頁 干部選拔任用工作條例征文 高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)有感 新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》總則部分第一條提出： ? 建設(shè)一支高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍 ? ，其中的 ? 二十字 ? 標(biāo)準(zhǔn)全面規(guī)定了新時(shí)期高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對照 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 要求加強(qiáng)自身修養(yǎng)的努力方向，是選拔任用干部和加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)必須遵循的基本要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展 一切工作都應(yīng)以為民為價(jià)值原點(diǎn)，做到 ? 四有 ? 。要有平易近人的作風(fēng)，破除衙門習(xí)氣和官僚作風(fēng)，帶著 第 3 頁 共 22 頁 真摯的感情對待群眾、深入群眾、服務(wù)群眾，與群眾打成一片，堅(jiān)決反對 ? 四風(fēng) ? 問題等群眾深惡痛絕的不良作風(fēng)和問題。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹 ? 三嚴(yán)三實(shí) ? 的要求，從嚴(yán)約束自己的思想和行為，修身律己、工作生活，模范遵守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)自身抵抗力，始終保持共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，具有鮮明的政治立場和政治方向，關(guān)心時(shí)事政治和校內(nèi)大事，積極參加 ? 兩課 ? 學(xué)習(xí)和學(xué)校、社區(qū)組織的政 策形勢報(bào)告及政治學(xué)習(xí)。工作積極主動(dòng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，思路清楚，有 第 6 頁 共 22 頁 較強(qiáng)開闊創(chuàng)新意識(shí)；工作方式、方法恰當(dāng)，能夠正確的處理好工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。自薦的同學(xué)進(jìn)行公開演講答辯，并由現(xiàn)場評委根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)選出團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部部長、副部長的初步入選。 第三條本條例適用于選拔任用各分公司、部門的中層領(lǐng)導(dǎo)干部。 （四）選拔使用干部，一般應(yīng)從后備干部中選拔。包括尊老愛幼，人生觀、價(jià)值觀，志趣愛好，家庭和睦、鄰里和諧等。一是履行職責(zé)情況及成效，主要看分管工作完成情況和抓落實(shí)、促發(fā)展情況。并應(yīng)聽取考察對象的上級、同級、下級的意見，盡可能廣泛、深入、細(xì)致。一般由總經(jīng)理、副總經(jīng)理負(fù)責(zé)談話。 4.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提任科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位
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