保衛(wèi)系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)推進(jìn)規(guī)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 通過宣傳，使各級(jí)組織及廣大職工充分了保衛(wèi)系統(tǒng)推進(jìn)活動(dòng)的情況，從而促進(jìn)推進(jìn)活動(dòng)更加廣泛、深入、扎實(shí)、有效地開展。三是內(nèi)容與形式相結(jié)合，形式生動(dòng)活潑、內(nèi)容實(shí)實(shí)在在，才能收到很好的效果。各單位保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人要認(rèn)真抓好本部門的推進(jìn)工作，并組織撰寫本部門的推進(jìn)規(guī)劃。各單位保衛(wèi)科集中學(xué)習(xí)每周不少于一次，保衛(wèi)人員每周要擠出一到二個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)。保衛(wèi)干部要根據(jù)自己特點(diǎn)積極參加培訓(xùn)和研討。未取得治安保衛(wèi)崗位上崗證的人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快取得上崗證。 二、推進(jìn)工作基本內(nèi)容和要求 １、學(xué)習(xí)內(nèi)容上要突出“四個(gè)重點(diǎn)”。 指導(dǎo)思想是。積極倡導(dǎo)和開展“三業(yè)”活動(dòng)，即：立業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)，從而使保衛(wèi)工作達(dá)到“三個(gè)提高”，即：提高工作效率，提高服務(wù)水平，提高創(chuàng)新能力。通過學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，強(qiáng)化保衛(wèi)人員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，樹立保衛(wèi)人員為人民服務(wù)的自覺性和維護(hù)職工群眾利益的主動(dòng)性，樹立忠誠(chéng)、公正、清廉、嚴(yán)明的職業(yè)道德，樹立恪盡職守、真抓實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。每次集中學(xué)習(xí)要圍繞一個(gè)主題，要跳出“一人念，大家聽”的舊框框，采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種學(xué)習(xí)形式，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際。一是強(qiáng)化目標(biāo)量化管理，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的目標(biāo)分解到各保衛(wèi)科，量化到每個(gè)保衛(wèi)人員，每名保衛(wèi)人員每年至少要精讀一本書，讀書筆記、心得體會(huì)、調(diào)研、理論文章總字?jǐn)?shù)在５０００字以上。 ２、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。學(xué)習(xí)型組織理論是當(dāng)代先進(jìn)的管理理論，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要通過這種管理模式增強(qiáng)保衛(wèi)人員為企業(yè)內(nèi)保工作
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