某物流公司20xx年培訓(xùn)計(jì)劃書-免費(fèi)閱讀
【正文】 每個(gè)主管級(jí)以上員工必須培養(yǎng)一個(gè)以上的后備干部。 3. 引進(jìn)課件制作機(jī)制 引入課件制作軟件與課件制作培訓(xùn)，由培訓(xùn)管理人員和業(yè)務(wù)骨干制作內(nèi)部課件。 ? 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)各地交流。09年培訓(xùn)計(jì) 劃 (創(chuàng)新與突破） XX物流公司 一、 總目標(biāo)與目標(biāo) 二、 難點(diǎn)重點(diǎn) 三、 具體舉措（ 20xx年 培訓(xùn) “ 十 件實(shí)事 ” ） 一、 創(chuàng)新與突破：目標(biāo) 1. 培訓(xùn)層次提升 上升到戰(zhàn)略層次 ? 配合與促進(jìn)組織戰(zhàn)略政策、業(yè)務(wù)發(fā)展 ? 幫助構(gòu)鞏企業(yè)核心知識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)力 2. 培訓(xùn)方式改善 以 推 為主：培訓(xùn) +考核 推拉 結(jié)合：正式培訓(xùn) +非正式培訓(xùn) +學(xué)習(xí)溝通 ? 更豐富而友好的形式 ? 更能引起興趣和吸引力的內(nèi)容 ? 更科學(xué)有效的全方位立體整合 如資訊、郵件、課件、競(jìng)賽、讀書、宣傳片等 3. 培訓(xùn)結(jié)果保障 ： ? 持續(xù)學(xué)習(xí)：素質(zhì)提升特點(diǎn)，隱性、長(zhǎng)期 ? 全員學(xué)習(xí)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1