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物流公司城市配送部年終總結(jié)與20xx年工作計劃書-免費閱讀

2025-08-14 19:24 上一頁面

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【正文】 ? 業(yè)內(nèi) 、 外活動 的 參與,依托“華威”金字招牌,創(chuàng)立城配品牌。 ? 通過與車主、業(yè)主、分租方的溝通與談判,爭取與 其結(jié)成資源同盟,信息共享、資源互通,獲得市場中的主動地位。 ? 內(nèi)部形成 首辦負責(zé) 制 ,不管是否本崗位職責(zé)范圍內(nèi),一旦獲得信息,必須負責(zé)傳遞、跟蹤、反饋溝通結(jié)果。 ? 嚴格要求做好“ 日清月結(jié) ”等工作,將責(zé)任與時間管理相結(jié)合,樹立按時按量完成的崗位責(zé)任觀。 ? 強調(diào)以目標為導(dǎo)向,將工作細分,各 環(huán)節(jié)、各過程看執(zhí)行效果,從思想上樹立 馬上就做、做就做好 的觀念。 ? 制度和流程絕不能停留在管理者腦海中或者紙面上,必須不斷的培訓(xùn),同時在實踐中不斷的完善和改進,使之能夠固化,成為操作者的本能反應(yīng)。 四、 20xx 年 度 工作計劃 20xx 年是我公司“ 求轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展、爭躍進 ”的關(guān)鍵年,也是從 城市配送部 及 倉儲業(yè)務(wù)由“小規(guī)模、小局面”的單一 城市配送及 倉儲代管服務(wù)發(fā)展為綜合性倉儲 配送 解決方案提供方的起步年。 在具體工作當中,由于公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,部門工作不能及時進行調(diào)整 ,要加強部門應(yīng)急預(yù)案管理工作, 實現(xiàn) 反應(yīng) 敏捷、應(yīng)對迅速, 并能按照公司業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)移而及時轉(zhuǎn)變觀念,從而適應(yīng)新的工作任務(wù)要求。 第 四,新的 彩頁廣告已設(shè)計 完畢 , 根據(jù) 倉庫建設(shè)進度再進行 落實刊登。待倉庫落成完工后,出租前景看好 。 同時, 在公司領(lǐng)導(dǎo)的 指導(dǎo)下 ,引入倉儲 6S管理標準,進行到庫 內(nèi) 辦公區(qū)、庫區(qū)、過道、標識、消防等全面重新規(guī)劃與整理,嚴格按照 6S 的管理標準進行管控,做到 每天 執(zhí)行 6S,每周 全面檢查 并保留資料圖片,用于管理后的成果分享與培訓(xùn)。 對 xx市 場 進行 調(diào)研 并編寫調(diào)研報告, 工作內(nèi)容有: 原海峽農(nóng)副產(chǎn)品市場調(diào)研; xx 市 內(nèi)各個社區(qū)的基本情況調(diào)研; xx市 內(nèi)各個停車場信息、零擔(dān)市場及各個物流公司市場情況調(diào)研 等 。其中: xxxx 收入為: 99716 元, xxxx 收入 為: 20540 元, xxxx 收入 為: 24542 元;其它 收入 為: 13496 元。 細項: ? 干線運費營收為: 3875元, 同比減少 % ? 城市配送項目營收為: 233911 元, 同比增長 %。 ? 倉庫及管理費為: 128149 元 , 同比增長 %。城市配送項目工作匯報如下: ( 1)日常管理工作。 ( 三 )做好 倉儲 配送項目業(yè)務(wù) 工作 公司目前僅有辦公 樓四樓作為倉庫,客戶 四 家分別是 xxxx 有限公司、 xx 市 xxx 進出口貿(mào)易有限公司、 xxx 素質(zhì)教育研究開發(fā)有限公司 、 xxx 食品有限公司 。 通過配送部同仁尤其是倉管人員的努力,成功的將 目前 倉庫 打造成 具有較高水平的商超分銷庫,同時作為 有意向的客戶 一個參觀考察樣本 。 ( 1)倉庫的相關(guān)規(guī)劃與運營標準的制定。 通過市場營銷方案的落實, 并對意向客戶的商談與拜訪, 已收集到 潛在客戶 40余家 , 需求倉儲面積達 7 萬平方米以上 。 管理思想觀念沒能及時轉(zhuǎn)變。因此,開好局、起好步 ,練好功、夯實基礎(chǔ)、深入挖潛、培養(yǎng)團隊至關(guān)重要。 ? 建立和完善時間管理制度和流程,將倉儲 配送 操作中的接單、分揀、復(fù)核、出庫、 運輸、裝卸、擺放、 盤點等操作控制在一定的時間內(nèi),進一步提升效率。 ? 繼續(xù)堅持和強化倉庫 6S管理,由 6S入手,強調(diào)細節(jié)、注重落實,做到執(zhí)行情況有檢查、有分析、有反饋、有結(jié)果。 ( 二 ) 提供整體化倉儲配送解決方案,將“云倉儲”項目
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