4科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 疏于管理，致使下級發(fā)生嚴(yán)重錯誤，并導(dǎo)致重大損失的，上級要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。設(shè)立舉報信箱、開通舉報電話，對來信來訪和舉報反映科級領(lǐng)導(dǎo)干部的問題，按照省委組織部《關(guān)于受理反映領(lǐng)導(dǎo)干部舉報電話、來信來訪的暫行辦法》，及時登記編號，認(rèn)真妥善處理。 干部監(jiān)督工作聯(lián)系會 議制度 認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委《關(guān)于建立干部監(jiān)督工作聯(lián)系制度的意見》（利發(fā)〔 2024〕 4 號）文件精神，加強(qiáng)同人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)的聯(lián)系，不斷拓寬信息溝通渠道。對不按規(guī)定報告審批或報告不實(shí)的，責(zé)令其作出檢查或限期改正，必要時在一定范圍內(nèi)通報和進(jìn)行組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。發(fā)現(xiàn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面出現(xiàn)尚未構(gòu)成紀(jì)律處分的問 題，組織部門負(fù)責(zé)人要及時對其進(jìn)行誡勉談話，由市委組織部下達(dá)《誡勉通知書》，誡勉對象在指定地點(diǎn)接受談話，并在談話后 3日內(nèi)寫出整改意見報市委組織部。談話的主要內(nèi)容包括組織決定及任職的主要理由，組織對談話對象的基本評價和群眾的反映，新任職崗位的基本要求，聽取本人的意見和建議等。對 “ 一把手 ” 執(zhí)行民主集中制和思想作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，副職有權(quán)利和義務(wù)向上級黨委和組織部門報告。在召開民主生活會前，要認(rèn)真征求各方面意見，確定會議主題。 三、科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的內(nèi)容和重點(diǎn) 科級領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的主要內(nèi)容，一是政治紀(jì)律的執(zhí)行情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上是否堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，在思想和行動上能否與黨中央保持一致；二是履行 第 2 頁 共 10 頁 崗位職責(zé)情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠按照 三個代表 的要求，實(shí)事求是、解放思想，一切從實(shí)際出發(fā)，開拓進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，勤奮敬業(yè)；三是選拔任用干部方面的情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的干部路 線和干部方針，嚴(yán)格按照《條例》辦事，做到公道正派、任人唯賢；四是執(zhí)行民主集中制情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有全局觀念、整體觀念，正確處理好民主與集中和集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，并注意主動和其他同志搞好配合協(xié)作；五是工作作風(fēng)情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部是否努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，一切從群眾利益出發(fā)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作；六是廉潔自律情況，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部能否保持清正廉潔，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，自覺拒腐防變。 監(jiān)督的重點(diǎn)，一要把對 一把手 的監(jiān)督管理作為重中之重，一把手 在領(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，擔(dān)負(fù)著帶班子、管隊(duì)伍的重要職責(zé)，既要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督管理、參與監(jiān)督管理，又要接受監(jiān)督管理，抓住對 一把手 的監(jiān)督管理，就抓住了整個領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理的關(guān)鍵；
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