4科級(jí)干部選拔任用工作意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 十五、本意見(jiàn)適用于區(qū)委各部、委、辦、室，區(qū)人大各工作部門，區(qū)政府各委、辦、局，區(qū)政協(xié)各工作部門，區(qū)紀(jì)委各工作部門，各街道工委、辦事處，經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和納入工資規(guī)范管理的事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的選拔任用。 十二、認(rèn)真執(zhí)行任職備案制度。對(duì)擬破格晉升或越級(jí)晉升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員需報(bào)區(qū)人事局批準(zhǔn)后方可晉 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 升。根據(jù)考核結(jié)果由黨委（黨組）作出相關(guān)決定。 四、進(jìn)一步規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)上崗及民主推薦程序。認(rèn)真貫徹《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗及民主推薦的公開、公平、公正。 七、認(rèn)真貫徹公務(wù)員培訓(xùn)制度。 九、進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)干部免職制度。各單位應(yīng)按照《 *區(qū)科級(jí)公務(wù)員任前核職工作程序》要求，對(duì)晉升職務(wù)及免職、降職、辭去現(xiàn)任職 務(wù)等情況，報(bào)區(qū)人事局備案后方可履行相關(guān)手續(xù)。 十六、本意見(jiàn)
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