freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3國稅系統(tǒng)年度崗位目標(biāo)考核實施意見-免費閱讀

2025-08-25 18:35 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 由于工作失職瀆職、嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成金稅工程運行質(zhì)量發(fā)生重大事故的。 發(fā)生消防、社會治安、車禍等重大安全責(zé)任事故的。 各種考核結(jié)果與黨紀(jì)、政紀(jì)掛鉤予以責(zé)任追究。 辦公室文明辦統(tǒng)計的爭先創(chuàng)優(yōu)的情況。二是違反上級或區(qū)局有關(guān)規(guī)定、制度,按有關(guān)規(guī)定、制度定額扣獎,定額扣獎數(shù)額視造成工作損失的情節(jié)一次一項扣 5 元、 50 元至 500 元的月度或季度獎金,情節(jié)較重的另按工作失職、瀆職予以必要的紀(jì)律處分。即根據(jù)各科室目標(biāo)責(zé)任狀以及個人崗位責(zé)任狀的規(guī)定,對需要進行百分量化考核的內(nèi)容進行百分量化分解落實,折算分值計算獎懲。主要有: 政策法規(guī)科開展的執(zhí)法責(zé)任過錯追究的情況與執(zhí)法質(zhì)量考核的結(jié)果。 (三)人事教育科匯總、計算、統(tǒng)計各項考核結(jié)果,必須于次月 10 日前完 成,報局長辦公會議討論決定后予以公示。 (三)由于工作
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1