【摘要】母公司評價子公司經(jīng)營業(yè)績指標體系研究Innovation1母公司評價子公司經(jīng)營業(yè)績指標體系研究母公司評價子公司經(jīng)營業(yè)績指標體系研究Innovation本研究的目的和內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)集團的業(yè)務范圍和管理幅度呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢,通常情況下是子公司數(shù)量過多,面臨的經(jīng)濟環(huán)境各不相同,生產(chǎn)和經(jīng)營的程序日趨復雜,并且適應現(xiàn)代企業(yè)
2025-01-14 15:11
【摘要】XXXXXXXX有限公司關鍵績效考核指標(KPI)體系人力資源部2003年12月目 錄1、總經(jīng)理(崗位)KPI指標組成表 12、1行政副總(崗位)KPI指標組成表 22、2生產(chǎn)副總(崗位)KPI指標組成表 32、3總工程師(崗位)KPI指標組成表 42、4總經(jīng)濟師(崗位)KPI指標組成表 52、5總會計師(崗位)K
2025-04-12 00:46
【摘要】......二、中國上市公司業(yè)績評價指標體系由于我國上市公司法人治理不完善、股權割裂、法制不健全等原因,上市公司出于市場融資、配合二級市場炒作、避免虧損、管理層騙取激勵基金及政治追求等特別目的,人為進行盈余操縱,甚至財務欺詐的
2025-04-15 03:44
【摘要】北大地產(chǎn)集團公司關鍵績效指標體系(人力資源管理)1/201目錄第一部分導言.............................................................................1第二部分關鍵績效指標體系..................................................
2025-04-17 08:26
【摘要】★機密關鍵績效考核指標目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關鍵績效考核指標 3公共關系關鍵績效考核指標 4秘書關鍵績效考核指標 5檔案管理關鍵績效考核指標 6總工關鍵績效考核指標 7二、行政管理部 9經(jīng)理關鍵績
2025-05-02 03:47
【摘要】“建立完善統(tǒng)一、合理、平衡,不斷強化公司整體核心競爭力和以責任結果為導向的價值評價體系。”“減人、增產(chǎn)、增質(zhì)、增效,以及核心競爭力的提高,是我們考核各級干部能力的主要指標。”——摘自《管理要點》刊號:第80期標題:各系統(tǒng)對公司級KPI體系的討論意見內(nèi)容:2月3日到2月5日,公司各系統(tǒng)對“華為公司公司級關鍵績效指標(KPI)體系(草案)”進行了認真討論。經(jīng)過討論,對本
2025-04-08 22:15
【摘要】新陸藥業(yè)績效管理績效指標體系設計藍都咨詢機構二00三年十一月此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)書面許可,其它任何機構不得擅自傳閱、引用或復制機密2新陸藥業(yè)績效管理流程分四個主要步驟進行……工作?崗位職責說明?關鍵業(yè)績指標(KPI)?能力指標?薪酬結構?薪酬水平?長期激勵
2025-01-18 20:38
【摘要】北京李寧體育用品有限公司KPI指標體系新華信管理咨詢制作2001年11月16日目錄李寧公司KPI指標體系說明 4總監(jiān)崗位KPI組成表 4行政總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 4財務總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4營銷總監(jiān)KPI組成表 4事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 4
2025-04-14 23:57
【摘要】科技集團公司關鍵績效指標體系北大縱橫管理咨詢公司0/201目錄第一部分導言............................................................................................................................................1第二
2025-04-19 03:59
【摘要】0公司考評體系設計部分將按以下結構展開?公司績效管理體系設計思路?績效管理體系有效實施的前提和條件?關鍵業(yè)績指標的設計實施步驟?2023年公司關鍵業(yè)績指標選擇建議1順利實現(xiàn)集團組織變革,實現(xiàn)經(jīng)營目標穩(wěn)步增長,成功降低經(jīng)營風險,提升集團的組織運營能力是公司2023年的四大戰(zhàn)略發(fā)展目標,對其進行關鍵成功要素分解實現(xiàn)經(jīng)營
2025-01-16 23:19
【摘要】SwireBeverages1關鍵業(yè)務指標(1202)SwireBeverages2
2025-03-04 10:56
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-06-13 08:39
【摘要】57/58目錄第一部分:績效管理綜述一、績效管理二、績效管理過程三、績效管理適用對象四、績效指標的主要形式與內(nèi)容五、建立績效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關鍵績效指標體系建立一、關鍵績效指標含義二、關鍵績效指標設計基本方法三、關鍵績效指標體系建立流程四、在實際工作中的應用第三部分:工作目標
2025-04-12 23:31
【摘要】2023年2月9日建議稿1****石化績效考核指標體系2023年2月9日建議稿2***石化股份公司股東價值最大化資本回報率最大化資本回報率最大化當前績效考核組織架構職責過渡階段的考核機制油田事業(yè)部銷售事業(yè)部化工事業(yè)部煉油事業(yè)部勝利油
2025-01-22 06:14
【摘要】績效管理與績效指標的制定常見企業(yè)績效管理失敗的主要原因?主要由人力資源部門負責,公司領導層并不真正重視(組織不力)?績效考核不能真正把優(yōu)與差的員工區(qū)分出來(平均化)?績效管理系統(tǒng)過于復雜,管理成本很高(過分精準化)?績效管理工作主要由人力資源部門負責,其余部門參與性差(支持效能低)?根據(jù)績效考核結果所實施的管理行為激勵效果很差
2025-01-13 03:12