【摘要】物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個(gè)部門、各個(gè)地方都在根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一決策積極地行動(dòng),物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個(gè)科學(xué)而且客觀的物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,導(dǎo)致許多地方、許多部門進(jìn)行盲目建設(shè)。由于很多物流項(xiàng)目缺乏合理的評(píng)價(jià)方法
2025-06-24 00:06
【摘要】研究生學(xué)位論文開題報(bào)告學(xué)位論文選題名稱專利評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究學(xué)科專業(yè)、研究方向研究生學(xué)號(hào)研究生姓名指導(dǎo)教師姓名攻讀學(xué)位級(jí)別論文起止年限申請(qǐng)開題日期開題報(bào)告填寫事項(xiàng)一、填寫必須實(shí)事求是,字跡要端正、清楚。填寫內(nèi)容字體為:楷體小四號(hào),行距為“固定值18”;簽字必須用
2025-06-26 02:47
【摘要】2023年年度業(yè)績(jī)報(bào)表制作:ALW目錄1【年度工作概述】2【目標(biāo)完成情況】3【工作成績(jī)展示】4【工作不足之處】5【明年工作計(jì)劃】012023年度工作概述4貨款回款率目標(biāo):95%實(shí)際完成:92%備注:新客戶開發(fā)狀況新客戶開發(fā)數(shù):2家
2025-03-09 13:13
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究北京大學(xué)金江軍2001年3月,交通部、鐵道部等部委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加快中國(guó)現(xiàn)代物流發(fā)展的若干意見》,提出了發(fā)展現(xiàn)代物流的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)以及政策措施。各個(gè)部門、各個(gè)地方都在根據(jù)國(guó)家的統(tǒng)一決策積極地行動(dòng),物流規(guī)劃建設(shè)正在如火如荼地開展之中。然而,由于缺乏一個(gè)科學(xué)而且客觀的物流評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,導(dǎo)致許多地
2025-07-30 00:02
【摘要】童裝質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用金曙明摘要:本文從消費(fèi)者需求和顧客體驗(yàn)角度出發(fā),應(yīng)用卡諾(KANO)模型,建立了包括安全性、適用性、舒適性、時(shí)尚性4個(gè)二級(jí)指標(biāo),若干三級(jí)指標(biāo)的童裝質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,通過對(duì)上海市童裝市場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量抽查和問卷調(diào)查,并開發(fā)童裝質(zhì)量評(píng)價(jià)軟件系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)算,;以數(shù)量化方法為手段所開發(fā)的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,能較為準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)目前童裝質(zhì)量水平,具有一定的推廣應(yīng)用價(jià)值。關(guān)鍵
2025-04-08 02:21
【摘要】遼寧華翔集團(tuán)子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法2023年12月華翔集團(tuán)子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法第1頁(yè)2023年12月版權(quán)所有,不得翻印目錄三、怎么用平衡計(jì)分卡二、為什么要用平衡計(jì)分卡華翔集團(tuán)子公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法第2頁(yè)2023年12月版權(quán)所有,不得翻印平衡計(jì)分卡是一種有效的戰(zhàn)略實(shí)施和績(jī)效管理工具,它從財(cái)
2025-01-25 17:40
【摘要】第十二章公司業(yè)績(jī)分析?第一節(jié)誰(shuí)關(guān)心公司業(yè)績(jī)?第二節(jié)業(yè)績(jī)分析的信息來(lái)源?第三節(jié)業(yè)績(jī)分析的架構(gòu)?第四節(jié)收益力分析?第五節(jié)安定力分析?第六節(jié)活動(dòng)力分析?第七節(jié)成長(zhǎng)力分析?第八節(jié)生產(chǎn)力分析天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一
2025-10-09 11:38
【摘要】ZZ業(yè)績(jī)合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績(jī)合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績(jī)合同過程控制 2第四章業(yè)績(jī)合同考核方法 3第五章業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績(jī)合同 55/7第一章總則
2025-05-14 06:15
【摘要】........2015屆畢業(yè)生“德智體綜合考評(píng)與創(chuàng)新學(xué)分”評(píng)定指標(biāo)體系評(píng)價(jià)項(xiàng)目項(xiàng)目分類編號(hào)指標(biāo)明晰參考分值合計(jì)基礎(chǔ)項(xiàng)政治素養(yǎng)1第一、熱愛祖國(guó),維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一及社會(huì)穩(wěn)定、堅(jiān)持原則、立場(chǎng)堅(jiān)定,言論正確,行為端正,政治表現(xiàn)良好
2025-04-02 01:05
【摘要】某餐飲公司業(yè)績(jī)合同管理辦法目錄第一章總則 1第二章業(yè)績(jī)合同的制定 2第三章業(yè)績(jī)合同的簽訂 6第四章業(yè)績(jī)合同的過程控制 7第五章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定辦法 8第六章業(yè)績(jī)考核后續(xù)管理工作 9第七章附則 10附件公司業(yè)績(jī)合同示例 11
2025-05-15 05:26
【摘要】引言截止2004年8月底,中國(guó)境內(nèi)上市公司家數(shù)已達(dá)1380家,,但與去年同期1287家上市公司相比,,%,上證指數(shù)擊穿1300點(diǎn)。中國(guó)的股市正面臨著投資者的信心危機(jī)。中國(guó)的上市公司不是古典企業(yè)制度發(fā)展的自然結(jié)果,而是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的產(chǎn)物,這就決定了中國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性。于是在國(guó)有制占主導(dǎo)地位的情況下,所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)甚至與政府的調(diào)控角色不清楚,很多大型企業(yè)上
2025-05-27 22:49
【摘要】房地產(chǎn)公司業(yè)績(jī)考評(píng)體系(KPI)方案——房地產(chǎn)公司管理咨詢報(bào)告之四V2版1?前言?員工的績(jī)效考評(píng)是員工的激勵(lì)、培訓(xùn)、發(fā)展、評(píng)估、晉升或辭退的基石?員工的績(jī)效考評(píng)是確保戰(zhàn)略實(shí)施以及日常計(jì)劃管理的重要手段?縱觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀公司,以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的考核制度是行之有效的管理體系,而且可以減少考核中的人為因素?KPI
2025-02-26 14:22
【摘要】銷售無(wú)所不在。有一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)口號(hào),能帶來(lái)拼搏向上的熱情,充滿勇氣的斗志,每一句都 能將你塑造成業(yè)績(jī)高手,今天小編就給大家參考一下口號(hào),僅供閱讀哦 銷售業(yè)績(jī)沖刺口號(hào) 1.素質(zhì)提升,交流分享,精...
2025-09-07 04:07
【摘要】房地產(chǎn)公司業(yè)績(jī)考評(píng)體系(KPI)方案——房地產(chǎn)公司管理咨詢報(bào)告之四V2版1前言?員工的績(jī)效考評(píng)是員工的激勵(lì)、培訓(xùn)、發(fā)展、評(píng)估、晉升或辭退的基石?員工的績(jī)效考評(píng)是確保戰(zhàn)略實(shí)施以及日常計(jì)劃管理的重要手段?縱觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀公司,以關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)為導(dǎo)向的考核制度是行之有效的管理體系,而且可以減少考核中的人為因素?KPI的
2025-02-26 14:28
【摘要】北京金自天正智能控制股份有限公司業(yè)績(jī)合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..............................................2第二章業(yè)績(jī)合同的制定.....................................3第三章業(yè)績(jī)合同的簽訂.....
2025-04-09 00:19