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5s管理培訓(xùn)課件(ppt91頁)-免費閱讀

2025-03-05 23:18 上一頁面

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【正文】 2023年 3月 8日星期三 上午 6時 32分 10秒 06:32: ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 8日星期三 6時 32分 10秒 06:32:108 March 2023 ? 1空山新雨后,天氣晚來秋。 , March 8, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 :32:1006:32Mar238Mar23 ? 1故人江海別,幾度隔山川。 方法說明會 步驟 3:擬定工作計劃及實施方法 1)擬定日程計劃做為推行及控制之依據(jù) 2)收集資料及借鑒他廠做法 3)制定 5S活動實施辦法 4)制定要與不要的物品區(qū)分方法 5)制定 5S活動評比的方法 6)制定 5S活動獎懲辦法 7)其他相關(guān)規(guī)定( 5S時間等) 大的工作一定要有計劃,以便大家對整個過程有一個整體的了解。因推行步驟、方法不當導(dǎo)致事倍功半,甚至中途夭折的事例并不鮮見。 做成標語、看板 繼續(xù)推動前 4S活動 a) 前 4S是基本動作、也是手段,主要籍此基本動作或手段, b) 來使員工在無形當中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣; b) 通過前 4S的持續(xù)實踐,可以使員工實際體驗“整潔”的作 業(yè)場所的感受從而養(yǎng)成愛整潔的習(xí)慣; c) 前 4S沒有落實,則第 5S(教養(yǎng))亦無法達成; d) 一般而言, 5S活動推動 68個月即可達到“定型化”的地步,但必須認真落實; e) 5S活動經(jīng)過一段時間的運作,必須進行檢查總結(jié)。 加強審美觀的培訓(xùn); 設(shè)法養(yǎng)成“整潔”的習(xí)慣 a) 沒有“整潔”的習(xí)慣,則地上紙屑、機器污物就自然地視若無睹,不 b) 去清掃擦拭; b) 環(huán)境設(shè)備,不去清拭,也就懶得去做點檢; c) 懶得做點檢“異?!卑l(fā)生了,也無法查覺,當然現(xiàn)場經(jīng)常產(chǎn)生毛病和 問題; d) 整潔是清潔之母也是零異常的基礎(chǔ); e) 設(shè)法通過教育培訓(xùn),參觀 5S做的好的現(xiàn)場等方式使員工因“看不慣臟 污”而養(yǎng)成“整潔”; f) 3S意識的維持,有助于整潔的習(xí)慣養(yǎng)成。 開展清掃活動注意事項 a) 只在規(guī)定的時間內(nèi)清掃,平時見到臟物也不當一回事; b) 清潔保持是清潔工或值日人員的事,與自己和其他人無關(guān); c) 不把所有廢棄東西立即清掃掉,掃干凈這個地方,會弄臟另一個地方; d) 清掃對象高度過高、過遠,手不容易夠著的地方,于是就不清掃; e) 清掃工具太簡單,許多臟物無法除去。 擦拭工作臺、架子之上、下部位; 臟的現(xiàn)場會使設(shè)備精度降低,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現(xiàn)場更會影響人們的工作情緒,使人不愿久留。所以,要想消除“選擇”和“尋找”帶來的時間浪費必須做到以下幾點: 落實整頓工作,根據(jù)“整理”的重點進行 決定放置場所 a) 經(jīng)整理所留下的需要東西,物品要定位存放; b) 依使用頻率,來決定放置場所和位置; c) 用標志漆顏色(建議黃色)劃分通道與作業(yè)區(qū)域; d) 不許堵塞通道; e) 限定高度堆高; f) 不合格品隔離工作現(xiàn)場; g) 不明物撤離工作現(xiàn)場; h) 看板要置于顯目的地方,且不妨礙現(xiàn)場的視線; i) 危險物、有機物、溶劑應(yīng)放在特定的地方; j) 無法避免將物品放于定置區(qū)域時,可懸掛“暫放”牌,并注明理由時間 。 整理的實施方法 深刻領(lǐng)會開展的目的,建立共同認識 a) 確認不需要的東西,多余的庫存會造成浪費 b) 向全體員工宣講,取得共識 c) 下發(fā)整理的措施 d) 規(guī)定整理要求 對工作現(xiàn)場進行全面檢查 點檢出那些東西是不需要和多余的具體檢查要求: a) 辦公場地(包括現(xiàn)場辦公桌區(qū)域) 檢查內(nèi)容:辦公室抽屜、文件柜的文件、書籍、檔案、圖表、辦公桌上 的物品、測試品、樣品、公共欄、看板、墻上的標語、月歷等; b) 地面(物別注意內(nèi)部、死角) 檢查內(nèi)容:機器設(shè)備大型工模類具,不良的半成品、材料、置放于各個 角落的良品、不良品、半成品,油桶、油漆、溶劑、粘接劑,垃圾筒,紙屑、竹簽、小部件; c) 室外 檢查內(nèi)容:堆在場外的生銹材料、料架、墊板上之未處理品、廢品、雜草、 掃把、拖把、紙箱; d) 工裝架上 檢查內(nèi)容:不用的工裝、損壞的工裝、其它非工裝之物品,破布、手套、 酒精等消耗品、工裝(箱)是否合用; e) 倉庫 檢查內(nèi)容:原材料、輔料、廢料、儲存架、柜、箱子、標識牌、標簽、墊板; f) 天花板 檢查內(nèi)容:導(dǎo)線及配件、蜘蛛網(wǎng) \塵網(wǎng)、單位部門指示牌、照明器具; 制定“需要”與“不需要”標準 工作現(xiàn)場全面盤點,就現(xiàn)場盤點的現(xiàn)場物品逐一確認,判明哪些是“要” 哪些是“不要的”。有的 企業(yè)加上節(jié)約( save)形成“ 7S”活動,有的企業(yè)加上習(xí)慣化 ( shiukanka)、服務(wù)( service)及堅持( shikoku)形成“ 10S”。 一流現(xiàn)場管理 經(jīng)營管理 計劃管理 品質(zhì)管理 效率管理 成本管理 設(shè)備管理 安全管理 人力資源 士氣管理 精益生產(chǎn) 5 S 管 理 第二部分 如何推行“ 5S” 1. “ 5S”的發(fā)展簡史 2. “ 5S”與各系統(tǒng)之間的關(guān)系 3. “ 5S”的執(zhí)行技巧 4. “ 5S” 的推行步驟 5. “ 5S” 中涉及到的檢查表 1 、“ 5S”發(fā)展簡史 5S起源于日本,指的是在生現(xiàn)場中將人員、機器、材料 、方法等生產(chǎn)要素進行有效管理,它針對企業(yè)中每位員工 的日常行為方面提出要求,倡導(dǎo)從小事做起,力求使每位 員工都養(yǎng)成事事“講究”的習(xí)慣,從而達到提高整體工作 質(zhì)量的目的。只有通過科學(xué)化、效能化管理,才能達到人員、設(shè)備、材料、方法的最優(yōu)化,取得綜合利潤最大化。 D( delivery:交貨期) 為適應(yīng)社會需要,大批量生產(chǎn)已轉(zhuǎn)為個性化生產(chǎn)(多品種少批量生產(chǎn)),只有彈性、機動靈活的生產(chǎn)方式才能適應(yīng)交貨期需要。 “ 5S”之間的關(guān)系 為什么“ 5S”是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ) 作為企業(yè),實行優(yōu)質(zhì)管理,創(chuàng)造最大的利潤和社會效益是一個永恒 的目標。 不良現(xiàn)象之四:物品隨意擺放 例子: 1)原材料隨意擺放(如多種材料混在一起); 2)半成品在流水線上疊放或隨便放在作業(yè)臺上; 3)成品在成品區(qū)亂擺放; 4)包裝箱隨意擺放; 不良影響: 1)原材料擺放混亂容易混料,造成品質(zhì)問題; 2)物品亂七八糟時,其數(shù)量不便于把握,影響管理; 3)物品隨意擺放,可能增加人員走動時間,影響工作秩序 及工作效率 4) 容易造成物品堆積 ,浪費場所與資金 . 不良現(xiàn)象之五 :工具亂擺放 例子 :1)設(shè)備修理士工具用完后不放回原處 2)不同規(guī)格的工具用完后擺在同一個無區(qū)分的工具 箱內(nèi) 不良影響 : 1)工具用完后不歸位容易丟失 ?!懊旱V安全管理” 第一講:習(xí)慣決定安全--“ 5S”管理培訓(xùn) 第二講:機制決定安全--安全管理模式 第三講:基層決定安全-- 區(qū)隊管理 區(qū)隊長的地位和作用 區(qū)隊長的職責與權(quán)限 區(qū)隊長崗位操作規(guī)范 區(qū)隊生產(chǎn)管理 區(qū)隊設(shè)備管理 自我介紹 簡介:李輝 碩士 講師 安全科學(xué)與工程學(xué)院 TEL: 13639626566 Email: 內(nèi)容提要 一、落后工作現(xiàn)場狀況 二、如何推行“ 5S” 三、配合“ 5S”活動的管理技巧 四、推行“ 5S”活動成功與失敗的注意事項 五、實施“ 5S”的好處及實施后的工作現(xiàn)場 六、案例分析 第一部分 落后工作現(xiàn)場狀況 1. 現(xiàn)場圖片 2. 常見的不良現(xiàn)象 3. 不良現(xiàn)象帶來的浪費 4. “ 5S”的概念 5. 為什么“ 5S”是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ) 現(xiàn)場圖片 圖片欣賞 圖片欣賞 圖片欣賞 常見的不良現(xiàn)象 不良現(xiàn)象之一:工作人員儀容不正或穿戴不整 例子:男子員工頭發(fā)蓬亂(長時間不理發(fā)或 。 2)工具亂擺放 ,尋找困難 ,影響工作效率 。而優(yōu)質(zhì)管理具體說來,就是在 Q( quality:品質(zhì)) 、 C( cost:成本) 、 D( delivery:交貨期) 、 S( service:服務(wù)) 、T( technology:技術(shù)) 、 M( management:管理)方面有獨到之處。交貨期體現(xiàn)公司的適應(yīng)能力高低, 6S是一種行之
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