【正文】 由此可見，企業(yè)生產(chǎn)對象要素投入是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，利用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法研究生產(chǎn)對象要素的投入，具有極其重要的意義。該廠全年實(shí)際生產(chǎn)產(chǎn)量為 。它是研究生產(chǎn)能力利用程度的基礎(chǔ)。在企業(yè)生產(chǎn)方向和產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)無變化的情況下，年初生產(chǎn)能力一般等于上年年底生產(chǎn)能力；在生產(chǎn)方向已決定改變或品種構(gòu)成發(fā)生重大變化的情況下，其年初生產(chǎn)能力應(yīng)按照本年的生產(chǎn)方向或產(chǎn)品的品種結(jié)構(gòu)重新進(jìn)行核算。 （ 1）設(shè)備數(shù)量是指已經(jīng)安裝好的設(shè)備。產(chǎn)品生產(chǎn)能力是生產(chǎn)該種產(chǎn)品的全部設(shè)備協(xié)同工作的結(jié)果。由于企業(yè)動力設(shè)備在各個(gè)時(shí)期的實(shí)際能力可能不等，它所產(chǎn)生的動力就有不同，因此，要計(jì)算平均實(shí)際能力。具體地說，原動機(jī)發(fā)出的動力量（ W），等于原動機(jī)的作業(yè)能力（ N）乘以原動機(jī)的作業(yè)時(shí)間（ t）。 2．動力設(shè)備能力統(tǒng)計(jì) 動力設(shè)備的能力一般用功率，即單位時(shí)間生產(chǎn)動力的數(shù)量或工作量表示。如發(fā)電機(jī)是把第一次原動機(jī)所產(chǎn)生的機(jī)械能變?yōu)殡娔?，而電動機(jī)則是把發(fā)電機(jī)所產(chǎn)生的電能變?yōu)闄C(jī)械能，電氣器械是將電力轉(zhuǎn)化為除機(jī)械能以外的其他能（如熱能、光能、化學(xué)能）并直接作業(yè)的設(shè)備。其計(jì)算公式如下： 報(bào)告期發(fā)生的設(shè)備事故（或故障）臺次數(shù) 生 產(chǎn)設(shè)備 事 故發(fā)生率（次／臺） ＝ 報(bào)告期實(shí)際開動設(shè)備臺數(shù) 設(shè)備事故損失額。設(shè)計(jì)能力是指設(shè)計(jì)任務(wù)書上規(guī)定的在一定條件下設(shè)備可能發(fā)揮的效能。 計(jì)劃開動臺時(shí)數(shù)。屬于這類設(shè)備的主要是熱力及化學(xué)設(shè)備，如冶金工業(yè)的高爐、平爐，化學(xué)工業(yè)的硫酸塔、氨合成塔等。它反映使用設(shè)備的完好程度。其計(jì)算公式如下： ②已安裝設(shè)備使用率。是指報(bào)告期內(nèi)已經(jīng)開動過一天（一個(gè)班次）以上的設(shè)備，包括由于季節(jié)性生產(chǎn)、大修理等原因而停止使用的設(shè)備，也包括正常備用或替換使用的設(shè)備。 （ 1）實(shí)有設(shè)備。勞動資料中的廠房、道路、倉庫等并不直接作用于勞動對象，而僅僅是為工業(yè)生產(chǎn)提供條件，故不屬于工業(yè)生產(chǎn)設(shè)備。包括職工宿舍、招待所、學(xué)校、幼兒園、托兒所、俱樂部、食堂、浴室、理發(fā)室、醫(yī)院、療養(yǎng)院、專設(shè)的科學(xué)研究試驗(yàn)機(jī)構(gòu)等單位使用的房屋、設(shè)備等固定資產(chǎn)。其中： 1）生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn)指用于生產(chǎn)經(jīng)營過程和管理、服務(wù)于生產(chǎn)過程的各種固定資產(chǎn)。一個(gè)企業(yè)擁有的勞動資料的數(shù)量和結(jié)構(gòu)、質(zhì)量及新舊程度是企業(yè)生產(chǎn)能力的決定因素。 圖３ — 2 耗用勞動時(shí)間構(gòu)成圖 實(shí)際計(jì)件 非全日停工 非全日調(diào)任 工時(shí) 、缺勤工時(shí) 從事非定額 工作工時(shí) 實(shí)際計(jì)件工作工時(shí) 全日停 非全日調(diào)任 工、缺 從事非定額 勤工時(shí) 工作工日 月實(shí)際計(jì)件工作工日 來自 中國最大的資料庫下載 2．企業(yè)生產(chǎn)定額分析 企業(yè)生產(chǎn)定額主要可通過下列統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)進(jìn)行： (1) . 生產(chǎn)定額完成率 = =合格品定額工時(shí)完成率 +勞動條件失常增耗工時(shí)占實(shí)際消耗工時(shí)的比重 (2). 日生產(chǎn)定額完成率 = （ 3）月生產(chǎn)定額完成率 = 生產(chǎn)定額完成率指標(biāo)的計(jì)算 （ 1）單一產(chǎn)品生產(chǎn)定額的計(jì)算。 1．企業(yè)生產(chǎn)定額統(tǒng)計(jì) （ 1）基本工時(shí)定額和補(bǔ)充工時(shí)定額。這是由于工人勞動生產(chǎn)率提高和工人占全部職工比重提高兩個(gè)因素共同影響的結(jié)果。具體有： 1．按不同人員范圍計(jì)算的勞動生產(chǎn)率指標(biāo) 在我國企業(yè)統(tǒng)計(jì)的實(shí)踐中，比較常用的是工人勞動生產(chǎn)率和全員勞動生產(chǎn)率?？赏ㄟ^以下兩個(gè)指標(biāo)來反映： 報(bào)告期末被利用工時(shí)數(shù) 由于工時(shí)未能充分利用而損失的勞動力（人） = 報(bào)告期每一個(gè)工人制度工作工時(shí) 由于工時(shí)未能充分利用而減少的產(chǎn)量（或產(chǎn)值） =每一實(shí)際工作工時(shí)平均產(chǎn)量（或產(chǎn)值） 未能利用工時(shí)數(shù) ３．加班加點(diǎn)情況。 制度工日數(shù) （三）勞動時(shí)間統(tǒng)計(jì)平衡表 勞動時(shí)間平衡表由勞動資源與勞動消耗兩個(gè)部分組成，左邊部分是勞動資源，它是以制度工時(shí)總數(shù)為基礎(chǔ)，作為最大可能工作時(shí)間。其計(jì)算公式為： 制度內(nèi)出勤工時(shí)（工日）數(shù) 出勤率 = １００％； 制度工時(shí)（工日）數(shù) 根據(jù)圖 31資料計(jì)算 ２２４０工日 工人出勤率（按工日計(jì)算） ＝ ＝９７ .３９％ ２３００工日 出勤工日數(shù) 制度工作日長度－非全日缺勤 工人出勤率（按工時(shí)計(jì)算） ＝ 制度工作工日數(shù) 制度工作日長度 ２２４０ ８－２４０ ＝ ＝９６ .０９％ ２３００ ８ 來自 中國最大的資料庫下載 2．出勤工時(shí)（工日）利用率。制度內(nèi)實(shí)際工作工時(shí)數(shù)，是指工人在報(bào)告期制度規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，實(shí)際從事生產(chǎn)的工時(shí)總數(shù)。 實(shí)際工作工日數(shù)等于每日實(shí)際參加生產(chǎn)的工人數(shù)之和。 由于事先預(yù)知的原因，如計(jì)劃停電等，企業(yè)將公休日與工作日調(diào)換使用，在這種情況下，在公休日工作不算加班，在工作日休息不算停工。出勤工日數(shù)等于報(bào)告期內(nèi)每日出勤工人人數(shù)之和。如果由于某種原因，工人在公休日加班滿一個(gè)輪班時(shí)，應(yīng)作公休加班工日計(jì)入實(shí)際工作工日。 反映職工變動程度的指標(biāo)有： 職工總數(shù)變動程度指標(biāo)，是期內(nèi)凈增或凈減職工人數(shù)與期初職工 人數(shù)對比的百分?jǐn)?shù)。 （ 1）長期職工：指用工期限在一年以上（含一年）的職工。這種構(gòu)成統(tǒng)計(jì) 可以反映企業(yè)勞動力或工人的技術(shù)水平，是合理調(diào)配勞動力的依據(jù)。企 業(yè)的勞動力，按工作崗位可分為以下 5組：工人和學(xué)徒，工程技 術(shù)人員，管理人員，服務(wù)人員，其他人員。如月末、季末、年末人數(shù)，反映報(bào)告期末這一時(shí)點(diǎn)上 實(shí)際可使用的職工數(shù)量，所以稱為時(shí)點(diǎn)人數(shù)。各企業(yè)的從業(yè)人員反映了各企業(yè)實(shí)際參加生產(chǎn)或 工作的全部勞動力。反之，就會出現(xiàn)與之相反的結(jié)果。人力要素投入合理與否，對企業(yè)生產(chǎn) 成果的好壞和產(chǎn)品成本的高低，有著直接的和極其重要的影響。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不僅需要一定數(shù) 量的勞動力，而且要求勞動力的構(gòu)成與其生產(chǎn)經(jīng)營需要相適應(yīng)。下面，我們將從統(tǒng)計(jì)職業(yè)操作技 術(shù)角度出發(fā)，對這些內(nèi)容進(jìn)行闡述。從企業(yè)領(lǐng)取原材料在自己家庭中進(jìn)行生產(chǎn)的家庭工，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)的停薪留職人員，參加企業(yè)生產(chǎn)勞動的軍工和勤工儉學(xué)的在校學(xué)生，也均不統(tǒng)計(jì)為企 業(yè)職工。開工不滿全月的企業(yè)，其分 母也應(yīng)用報(bào)告月的日歷日數(shù)，這樣才能避免人數(shù)的重復(fù)計(jì) 算，真正反映整個(gè)月的平均人數(shù)，若以開工日作算式的分 母，則計(jì)算結(jié)果只能是開工日數(shù)的平均人數(shù)，而不是報(bào)告 月的平均人數(shù)。例如，機(jī)械工業(yè)企業(yè)的工人，可分為車工、刨 工、銑工、鉗工、電工、焊工、機(jī)修工等等。按文化程度分組時(shí)，一般按職工的學(xué)歷（或同等學(xué)歷）進(jìn) 行劃分。職工減少人數(shù)，則 是指報(bào)告期內(nèi)離開本企業(yè)并不再由本企業(yè)支付工資的全部人員。它等于期內(nèi)每日工人人數(shù)和，或等于期內(nèi)工人平均人數(shù)與日歷日數(shù)的乘積。 （ 4）出勤工日數(shù)與缺勤工日數(shù)。是指在出勤時(shí)間內(nèi)由于某種原因（如停電、停水、停氣、待料、機(jī)器設(shè)備事故等），未能從事生產(chǎn)工作的時(shí)間，以及工人停工后被調(diào)做其它非生產(chǎn)性工作的時(shí)間。 （ 6）實(shí)際工作工日數(shù)。是指以工時(shí)為單位計(jì)算的工人在報(bào)告期內(nèi)從事生產(chǎn)的時(shí)間總數(shù)。 是反映工人在制度規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)出勤的程度。 反映平均實(shí)際勞動日長度與標(biāo)準(zhǔn)勞動日長度的比重，說明標(biāo)準(zhǔn)勞動日長度被實(shí)際利用的程度。進(jìn)行分析時(shí)，要特別注意對停工時(shí)間的分析。其表現(xiàn)形式有兩種： １．用單位勞動時(shí)間所創(chuàng)造的勞動成果來表示，即： 勞動成果 勞動生產(chǎn)率＝ （正指標(biāo)） 勞動消耗量 ２．用單位勞動成果所消耗的勞動時(shí)間來表示，即： 勞動消耗量 勞動生產(chǎn)率＝ （逆指標(biāo)） 勞動成果 勞動生產(chǎn)率的正指標(biāo)與逆指標(biāo)只是表現(xiàn)形式不同，其經(jīng)濟(jì)意義完全一致，兩者在數(shù)量上互為倒數(shù)。企業(yè)平均勞動生產(chǎn)率受兩個(gè)因素的影響，即受企業(yè)內(nèi)各生產(chǎn)單位勞動生產(chǎn)率變動的影響，以及受勞動生產(chǎn)率水平不同的各單位勞動力人數(shù)占總?cè)藬?shù)比重的結(jié)構(gòu)變動影響。 三者之間的關(guān)系為： 固定資產(chǎn)利用率 =固定資產(chǎn)的技術(shù)效率 生產(chǎn)能力利用率 于是可以得出下列關(guān)系式： 固定資產(chǎn)數(shù)量勞動成果活勞動消耗量固定資產(chǎn)數(shù)量活勞動消耗量勞動成果 ??產(chǎn)品生產(chǎn)能力勞動成果固定資產(chǎn)數(shù)量產(chǎn)品生產(chǎn)能力固定資產(chǎn)數(shù)量勞動成果 ??來自 中國最大的資料庫下載 勞動生產(chǎn)率 =勞動力技術(shù)裝備率 固定資產(chǎn)的技術(shù)效率 生產(chǎn)能力利用率 （三）企業(yè)勞動生產(chǎn)率變動對勞動成果及勞動力影響分析 1．企業(yè)勞動率變動對勞動成果的影響分析 （ 1）企業(yè)勞動成果 =企業(yè)勞動力平均人數(shù) 勞動生產(chǎn)率 （ 2）企業(yè)勞動成果 =時(shí)勞動生產(chǎn)率 實(shí)際工作工時(shí) =日勞動生產(chǎn)率 實(shí)際工作工日 =時(shí)勞動生產(chǎn)率 實(shí)際平均工作日長度 實(shí)際平均工作月長度 平均人數(shù) 2．企業(yè)勞動生產(chǎn)率的變動對勞動力數(shù)量影響分析 若以 Q表示勞動生產(chǎn)率，以 T表示勞動力數(shù)量，則由于勞動生產(chǎn)率的變動而節(jié)約（ +）或浪費(fèi)（一）的勞動力數(shù)量為： （四）企業(yè)生產(chǎn)定額統(tǒng)計(jì)及其分析 企業(yè)生產(chǎn)定額是在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，生產(chǎn)每件產(chǎn)品或完成每道工序計(jì)劃規(guī)定應(yīng)達(dá)到的勞動效率，它是衡量車間班組和個(gè)人勞動成果的根據(jù)。由于生產(chǎn)工人本身的過失引起的廢品，屬于工人的責(zé)任；由于企業(yè)生產(chǎn)管理、勞動條件不正常所引起的廢品，屬于企業(yè)的責(zé)任，稱為非工人過失的廢品量。 %100%100111111 ???? ????TTtttQtQnn第二節(jié) 物力要素投入統(tǒng)計(jì) 一、勞動資料投入統(tǒng)計(jì) （一）勞動資料投入對生產(chǎn)成果及產(chǎn)品成本的影響 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營除了需要?jiǎng)趧恿蛣趧訉ο笾?，還需要?jiǎng)趧淤Y料。 1．固定資產(chǎn)的相關(guān)概念 （ 1）固定資產(chǎn)的概念 固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上，單位價(jià)值在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以上（各企業(yè)具體標(biāo)準(zhǔn)不一樣），并在使用過程中保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。 ⑤管理用具：指計(jì)量用具、消防用具、辦公用具以及其他經(jīng)營管理用器具等。 （三）生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)計(jì) 1．生產(chǎn)設(shè)備的概念和分類 （ 1）生產(chǎn)設(shè)備的概念。其中，專業(yè)性生產(chǎn)設(shè)備是指從事某一特定生產(chǎn)活動的專用設(shè)備，如煉鋼的高爐、煉鋼的電爐等；通用生產(chǎn)設(shè)備是指某一行業(yè)各個(gè)企業(yè)都能使用的設(shè)備，如工業(yè)行業(yè)中的金屬切削機(jī)床、鍛壓設(shè)備等；此外，生產(chǎn)設(shè)備還可按新舊程度、出廠年限、制造國別、自動化程度、技術(shù)狀況、工藝特點(diǎn)等角度進(jìn)行分類。備用設(shè)備是指已安裝完畢，一旦正在使用中的設(shè)備發(fā)生故障，它馬上可接替原設(shè)備工作。 3．生產(chǎn)設(shè)備的分析指標(biāo) 企業(yè)可利用以下統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)對生產(chǎn)設(shè)備的使用狀況予以掌握和控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)設(shè)備尚未充分利用的原因，采取措施進(jìn)行管理，以提高利用率： ( 1 ).設(shè)備數(shù)量利用分析 設(shè)備數(shù)量利用分析主要計(jì)算以下指標(biāo)： ① 實(shí)有設(shè)備安裝率。它反映實(shí)有設(shè)備的利用程度。 是指實(shí)際作業(yè)時(shí)間與最大可能工作時(shí)間之比，用以反映生產(chǎn)設(shè)備的利用程度，它是考核設(shè)備是否充分使用的重要指標(biāo)，也是確定能否增加產(chǎn)量的依據(jù)。 是報(bào)告期內(nèi)設(shè)備可能利用的臺時(shí)數(shù)。 非連續(xù)作業(yè)設(shè)備時(shí)間利用指標(biāo)有：