汽車(chē)服務(wù)中心企業(yè)文化(ppt46頁(yè))-免費(fèi)閱讀
【正文】 不要完全模仿他人，應(yīng)從技術(shù)、人員、管理、配件及成本等多方面入手，找出特色、選準(zhǔn)目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)的滲透。 營(yíng)銷(xiāo)觀：先賣(mài)信譽(yù)，后賣(mài)產(chǎn)品。衰變期 三、企業(yè)文化的發(fā)展的三個(gè)階段基本途徑 籍助于儀式、器物實(shí)現(xiàn)情景化 籍助于代表人物實(shí)現(xiàn)人格化 籍助于良好風(fēng)氣實(shí)現(xiàn)定勢(shì)化 籍助于規(guī)章制度反復(fù)強(qiáng)化 四、培育企業(yè)文化的途徑 籍助于群體活動(dòng)實(shí)現(xiàn)共識(shí)化 優(yōu)秀企業(yè)文化舉例 “鶴舞白沙，我心飛翔 ”，核心是飛翔。 對(duì)于現(xiàn)代化的汽車(chē)維修企業(yè)，應(yīng)加強(qiáng)品牌意識(shí)、包裝企業(yè)、宣傳企業(yè)、增強(qiáng)廣告意識(shí)。 Title 6. 確立企業(yè)精神 競(jìng)爭(zhēng)精神 奉獻(xiàn)精神 主人翁精神 群體精神 敬業(yè)精神 創(chuàng)新精神 企業(yè)精神是企業(yè)宗旨、觀念、目標(biāo)及行為的總和。1. 樹(shù)立 正確 的價(jià)值觀 汽車(chē)維修企業(yè)應(yīng)把為客戶(hù)服務(wù)放在核心位置，員工為企業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值看成是自我價(jià)值的體現(xiàn)。員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，所能夠表現(xiàn)出來(lái)的外不行為特征。 二、企業(yè)文化的概念 企業(yè)職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，形成的企業(yè)形象和精神。一、企業(yè)文化的發(fā)展自覺(jué)的文化現(xiàn)象自發(fā)的文化現(xiàn)象感性認(rèn)識(shí) 理性認(rèn)識(shí)企業(yè)文化理論提倡積極的企業(yè)文化，不斷完善、調(diào)整，引導(dǎo)企業(yè)文化沿著健康的軌道不斷發(fā)展。 第二節(jié)第二節(jié) 企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化的核心及基本特征企業(yè)文化創(chuàng)新支持 支持支持基本特征 強(qiáng)調(diào) “個(gè)性 ”的觀念 強(qiáng)調(diào) “模糊 ”的概念 強(qiáng)調(diào)相對(duì)穩(wěn)定性 強(qiáng)調(diào) “自覺(jué) ”意識(shí) 強(qiáng)調(diào) “共識(shí) ”思想12345 二、企業(yè)文化的基本特征企業(yè)文化結(jié)構(gòu)提倡什么、反對(duì)什么、目標(biāo)及目的是什么等，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本思想。在繼承企業(yè)傳統(tǒng)文化的同時(shí)，更要不斷的創(chuàng)新，使企業(yè)文化更具有鮮明的時(shí)代感和時(shí)效性。 3. 引入全新的經(jīng)營(yíng)理念 可以借
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