[精品]目標(biāo)管理與執(zhí)行力-免費(fèi)閱讀
【正文】 給管理者的自學(xué)問題59絕對(duì)強(qiáng)項(xiàng)10－ 9比較有效8－ 7表現(xiàn)一般6－ 5很少有效4－ 2絕對(duì)弱項(xiàng)1－ 0A、風(fēng)格我的行為給我的團(tuán)隊(duì)可能帶來的影響我是否有足夠的敏感？ 評(píng)價(jià)：我是否理解我的團(tuán)隊(duì)對(duì)我的行為作出的反應(yīng)？ 評(píng)價(jià)：我是否在鼓勵(lì)和壓力之間找到了一個(gè)適當(dāng)?shù)钠胶猓? 評(píng)價(jià)：我是否允許團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)他們的思想和觀點(diǎn)？ 評(píng)價(jià)：我能否有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員？ 評(píng)價(jià)：我能否以建設(shè)性的方式來解決沖突？ 評(píng)價(jià)：我是否培養(yǎng)起了團(tuán)隊(duì)精神？ 評(píng)價(jià)：對(duì)于自己的組織中的角色我是否清楚的認(rèn)識(shí)？ 評(píng)價(jià)：在糾正行為方面我是否足夠機(jī)智靈活？ 評(píng)價(jià)：我是否擁有個(gè)人改善計(jì)劃？ 評(píng)價(jià)：總分：60絕對(duì)強(qiáng)項(xiàng)10－ 9比較有效8－ 7表現(xiàn)一般6－ 5很少有效4－ 2絕對(duì)弱項(xiàng)1－ 0B、計(jì)劃我的組織的運(yùn)營是否平衡，運(yùn)營節(jié)奏既不是太呆板又不是太混亂？ 評(píng)價(jià)：我是否充分分析了特定變化對(duì)組織未來的影響？ 評(píng)價(jià)：我對(duì)組織是否足夠熟悉，能夠?qū)ξ沂盏降慕ㄗh立刻作出評(píng)判？ 評(píng)價(jià)：我是否對(duì)自己的會(huì)議時(shí)間作出了適當(dāng)?shù)陌才牛? 評(píng)價(jià)：我的會(huì)議是不是都很好地計(jì)劃過？ 評(píng)價(jià)：對(duì)我的組織未來的發(fā)展方向我是否有清楚的意識(shí)？ 評(píng)價(jià)：這些計(jì)劃是否都以書面的形式保留下來，從而既能知道我自己又能指導(dǎo)其他人？ 評(píng)價(jià)：我制訂的計(jì)劃是否都足夠明晰，能夠很好引導(dǎo)組織中其他人的決定？ 評(píng)價(jià)：它們是否有足夠的靈活性，在必要時(shí)可以為了滿足組織需求的改變而改變？ 評(píng)價(jià)：我所在單位的日常工作是否進(jìn)展得很順利？ 評(píng)價(jià)：總分：61絕對(duì)強(qiáng)項(xiàng)10－ 9比較有效8－ 7表現(xiàn)一般6－ 5很少有效4－ 2絕對(duì)弱項(xiàng)1－ 0C、信息－－溝通我是否擁有良好的信息來源和獲得信息的方法？ 評(píng)價(jià)：我的信息是否都非常有組織有條理很容易找到和使用？ 評(píng)價(jià)：我是否有其他人來替我完成一些信息研究工作？ 評(píng)價(jià)：我是否很好利用了我獲得信息的渠道？ 評(píng)價(jià)：我是否對(duì)收集信息和采取行動(dòng)進(jìn)行了權(quán)衡比較？（在我需要的時(shí)候我是否擁有我 所需要的信息？） 評(píng)價(jià)：在我的員工需要的時(shí)候他們是否擁有他們所需要的信息？ 評(píng)價(jià)：我是否 “把它們以書面型式記錄下來 “，讓我的員工不會(huì)處于信息短缺的狀況？ 評(píng)價(jià)：我是否適當(dāng)使用了不同的媒介？（電話，備忘錄，會(huì)議，等等） 評(píng)價(jià)：我是否從我所負(fù)責(zé)的會(huì)議中獲得盡可能多的信息？ 評(píng)價(jià)：我是否花時(shí)間考察我的組織以獲得第一手的工作資料？ 評(píng)價(jià)：總分：62絕對(duì)強(qiáng)項(xiàng)10－ 9比較有效8－ 7表現(xiàn)一般6－ 5很少有效4－ 2絕對(duì)弱項(xiàng)1－ 0D、時(shí)間管理我是否有時(shí)間計(jì)劃系統(tǒng)？ 評(píng)價(jià)：我是否避免對(duì)當(dāng)前的壓力作出反應(yīng)？ 評(píng)價(jià)：我是否只關(guān)注于某一個(gè)特定函數(shù)或者某一種類型的問題，僅僅因?yàn)槲矣X得它很有趣？ 評(píng)價(jià)：我是否把同類工作集中安排在一天或者一周的某個(gè)特別時(shí)間，這樣可以最好地利用我的精力和提高效率？ 評(píng)價(jià)：我是否能控制住我工作中的中斷次數(shù)？ 評(píng)價(jià)：我是否把目前實(shí)際的工作與作出反映和進(jìn)行籌劃的時(shí)間相比較？ 評(píng)價(jià)：主要問題或者優(yōu)先項(xiàng)目是否得到了應(yīng)有的重視？ 評(píng)價(jià)：我是否利用了技術(shù)，包括計(jì)算機(jī)和因特網(wǎng)？ 評(píng)價(jià)：在大多數(shù)時(shí)間我是否記得自己的優(yōu)先事項(xiàng)？ 評(píng)價(jià)：為了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作，在適當(dāng)時(shí)間我能否獲得必要的信息？ 評(píng)價(jià)：總分： 63絕對(duì)強(qiáng)項(xiàng)10－ 9比較有效8－ 7表現(xiàn)一般6－ 5很少有效4－ 2絕對(duì)弱項(xiàng)1－ 0E、授權(quán)我的員工是否理解我們的目標(biāo)并且知道應(yīng)該什么時(shí)間、由誰、怎樣完成什么工作？ 評(píng)價(jià)：我是否知道哪些責(zé)任我要親自完成
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