執(zhí)行力與真正的執(zhí)行-免費閱讀
【正文】 :31:5617:31:56January 24, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 下午 5時 31分 :31January 24, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023年 1月 24日星期二 5時 31分 56秒 17:31:5624 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 ?無功也是過 ?平庸即是錯 ?有為即有位 ?無為請讓位 狼性思維 ?如果不是強者淘汰弱者 ?那就是弱者淘汰強者 思考 :一輛寶馬可以開多少年 ? 建立合理的淘汰及晉升機 制 狼性思維的第一個機制： 案例《羊與狼》 人進步是因為 對自身有 危機感 人分為四品： 有德 有才 精品 有德 無才 半成品 無德 無才 廢品 無德 有才 毒品 ?能人中的首善要大肆表彰！ ?能人中的首惡要堅決拿下！ 狼性思維的第一個機制： 建立人才的培育及開發(fā)機制 四、高標準嚴要求的管理理念 《海爾砸冰箱的故事》 案 例 案 例： 美國 降落傘生產商 的 恩 感 心 感恩父母 五 .感恩心態(tài) 執(zhí)行的永續(xù)動力 的 恩 感 心 感恩老板 感恩心態(tài) 執(zhí)行的永續(xù)動力 的 恩 感 心 感恩員工 感恩心態(tài) 執(zhí)行的永續(xù)動力 學習感悟 知識的精通在于應用 ?今天讓你感觸最深的是哪三點？ ?在企業(yè)里面你最感恩的是誰？ ?接下去在工作中如何去改進？ 謝 謝大家！ 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 只有 形式上的培訓 —— 忘了改造人的思想與心態(tài)。 ?責任 — 責任是關鍵。 ? 步驟六、考核員工績效 解決工作無結果，分配不公平問題。 —— 美國管理協(xié)會 管理就是通過他人的努力來達到目標 。 國外著名企業(yè)家的話： —— 杰克 韋爾奇 沒有執(zhí)行力，哪有競爭力。 建立執(zhí)行力的前提 ?目標合
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1