做好基層管理者-免費(fèi)閱讀
【正文】 ? 再例如： ? 體育鍛煉、與子女溝通、學(xué)習(xí)進(jìn)修。 管理者的四個(gè)管理職能 ? 組織職能： ORGANIZING ? 確定工作團(tuán)隊(duì)要完成的任務(wù)是什么？ ? 誰去完成這些任務(wù)？ ? 這些任務(wù)怎樣分類組合？ ? 誰向誰報(bào)告？ ? 各種決策應(yīng)在哪一級(jí)上制定。 ? 要求：不要說話，可以內(nèi)部討論。 ? 任務(wù)： ? 想方設(shè)法、統(tǒng)一思想、積極配合營救隊(duì)返回陸地。 ? 要求：游戲不許違反規(guī)則，違規(guī)重新開始或被取消參與資格。 顧問小組的規(guī)則 ? 任 務(wù)： 出謀劃策 ? 要 求： ? 小組的全體成員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后，選出一個(gè)代表，向游戲的參與者當(dāng)中的一個(gè)人提出。管理是要使資源成本最小化。 ? 如果你是那個(gè)農(nóng)夫，不種地行嗎？種地對于你來講是即重要由緊急的事情嗎？你會(huì)怎么辦？ ? 農(nóng)夫每次經(jīng)過這個(gè)湖的時(shí)候都會(huì)停下來，用鏟子往湖里填一些土。 作業(yè)發(fā)至 ? ? 我將及時(shí)回復(fù)每一件作業(yè)，與大家共同探討和提高。 基層管理者的時(shí)間分配 ? 51%領(lǐng)導(dǎo) ? 24%組織 ? 15%計(jì)劃 ? 10%控制 中層管理者的時(shí)間分配 ? 36%領(lǐng)導(dǎo) ? 33%組織 ? 18%計(jì)劃 ? 13%控制 高層管理者的時(shí)間分配 ? 36%組織 ? 28%計(jì)劃 ? 22%領(lǐng)導(dǎo) ? 14%控制 基層 中層
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