做好基層管理者-預(yù)覽頁
【正文】 成員統(tǒng)一認識后，選出一個代表，向游戲的參與者當(dāng)中的一個人提出。只許成功，不許失敗。 ? 要求：游戲不許違反規(guī)則，違規(guī)重新開始或被取消參與資格。 ? 游戲時間： 20分鐘。 ? 任務(wù)： ? 想方設(shè)法、統(tǒng)一思想、積極配合營救隊返回陸地。如有違規(guī)，整個游戲重新開始。 ? 要求：不要說話，可以內(nèi)部討論。 管理、效率和效果 ? 效率是管理的極其重要的組成部分，是資金、人員、設(shè)備有效地組合和利用。 管理者的四個管理職能 ? 組織職能： ORGANIZING ? 確定工作團隊要完成的任務(wù)是什么？ ? 誰去完成這些任務(wù)？ ? 這些任務(wù)怎樣分類組合？ ? 誰向誰報告？ ? 各種決策應(yīng)在哪一級上制定。但是他每天去干活都要繞過一個小的湖，才能走到自己的田里，湖里面有鱷魚。 ? 再例如： ? 體育鍛煉、與子女溝通、學(xué)習(xí)進修。 管理原則 ? 重要 ? 緊急 不緊急 ? 不重要 將清單填入四個項線內(nèi) 重視 重要 /不緊急 感謝大家的積極參與！ ? 感謝 釣魚臺國賓館 領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視！ ? 我們是同一個家庭的兄弟姐妹！ ? 你很棒！ ? 我們的企業(yè)一定能成功！ 演講完畢，謝謝觀看！
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