做好基層管理者(存儲版)
【正文】 高層 ? 51%領(lǐng)導(dǎo) 36%領(lǐng)導(dǎo) 22%領(lǐng)導(dǎo) ? 24%組織 33%組織 36%組織 ? 15%計劃 18%計劃 28%計劃 ? 10%控制 13%控制 14%控制 管理者 能力需求清單 ? 認(rèn)同本企業(yè)的價值觀 ? 清楚企業(yè)的目標(biāo) ? 技術(shù)骨干 ? 影響力、凝聚力、會合理用人 ? 善于與人協(xié)調(diào)、溝通 ? 具有一定的組織能力 ? 掌握各項業(yè)務(wù)的科學(xué)管理方法 ? 個人應(yīng)變能力及變革管理能力 游戲：蒙眼造型 評價本次游戲： ? 有明顯的改進(jìn)嗎？ ? 有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的環(huán)節(jié)嗎？ ? 團(tuán)隊管理者的角色明確嗎？ ? 溝通如何？ ? 工作結(jié)果不好誰要負(fù)責(zé)任？ 建立系統(tǒng)的工作方法 ? Things to do today 每日工作任務(wù)清單 ? Things to do this week 本周工作清單 ? Things to do this month 本月工作任務(wù)清單 建立系統(tǒng)的工作方法 ? Things to do everyday 每日必做任務(wù)清單 ? Things to do every week 每周必做工作清單 ? Things to do every month
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