企業(yè)文化模式比較與跨文化管理-免費閱讀
【正文】 ? 選擇進入新市場的方法。 西方企業(yè)普遍注重管理的科學性，看重實證分 析和邏輯推論，而不注重情感。第七章 企業(yè)文化模式比較與跨文化管理 現代企業(yè)文化與職業(yè)道德 現代企業(yè)文化與職業(yè)道德 現代企業(yè)文化與職業(yè)道德 目 錄 企業(yè)文化模式比較 跨 文 化 管 理 1 2 3 企 業(yè) 文 化 模 式 一、企 業(yè) 文 化 模 式 一、美國企業(yè)文化模式 二、日本企業(yè)文化模式 三、西歐企業(yè)文化模式 四、華人企業(yè)文化模式 突出個人能力，強調理性主義管理 1．強調個人作用 2．注重理性主義 美國企業(yè)文化模式 重視團隊精神 日本企業(yè)管理中的三大制度
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