員工忠誠(chéng)度畢業(yè)論文正稿-免費(fèi)閱讀
【正文】 4. 歲月是無(wú)情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。致謝：在本次論文的撰寫中，我得到了管理系黎娟黎老師的精心指導(dǎo)，不管是從開始定方向還是在查資料準(zhǔn)備的過(guò)程中，一直都耐心地給予我指導(dǎo)和意見(jiàn)，使我在總結(jié)學(xué)業(yè)及撰寫論文方面都有了較大提高；在此，我對(duì)所有的成都航院的老師表示感謝，祝你們身體健康，工作順利!參考文獻(xiàn)：[1][J].2010（6）：98100. [2]簡(jiǎn)紅艷、朱彥冰、[J].2011（3）：201. [3][J]. [4].[J]2011（3）：3. [5][N].第8卷第5期.[6]弗雷德里克一個(gè)企業(yè)員工忠誠(chéng)度的提升是一個(gè)長(zhǎng)久的過(guò)程，并不是一天兩天就能完成的。對(duì)待急需挽留的高等人才，公司相關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與其談?wù)?，改善工作條件，福利待遇，工作時(shí)間等系列問(wèn)題，以達(dá)到挽救忠誠(chéng)度，留住人才。最后，公司應(yīng)該充實(shí)工作內(nèi)容，切實(shí)保障員工就業(yè)安全。合理的績(jī)效考核制度，能使員工在內(nèi)心上感受到企業(yè)對(duì)待員工的一種公平。在這期間是員工忠誠(chéng)度培養(yǎng)的絕佳時(shí)期。他們有著合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，較強(qiáng)的工作熟悉能力，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培訓(xùn)與磨合之后，會(huì)成為企業(yè)當(dāng)中強(qiáng)大的新鮮血液。絕大多數(shù)的企業(yè)招聘人員，往往只注重應(yīng)聘人員個(gè)人能力，而忽視應(yīng)聘者其他。在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的年代，激起了人們對(duì)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的渴望，這種自我利益的追求，會(huì)導(dǎo)致忠誠(chéng)度下降。人有三觀，世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 員工個(gè)人因素一，社會(huì)特征因素。四，領(lǐng)導(dǎo)者因素。制度不完善、培訓(xùn)機(jī)會(huì)不充足、用人機(jī)夠不健全，好馬遇不到伯樂(lè)等，致使員工對(duì)前途感到迷惘，心理失衡，自信心不充足，看不到其發(fā)展空間，這些都會(huì)嚴(yán)重影響員工的忠誠(chéng)度。物質(zhì)收益是每個(gè)員工進(jìn)公司的前提，正如“金錢不是最重要的，但無(wú)疑是很重要的”直接影響著員工對(duì)公司的忠誠(chéng)程度，物質(zhì)收益主要包括薪酬與福利兩個(gè)方面。不過(guò)相對(duì)跳槽比較快的是年齡段在20到26左右的年輕人，其中女員工的離職率更高。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)也變得越來(lái)越專業(yè)化及國(guó)際化。第二章 員工忠誠(chéng)度現(xiàn)狀相信很多人都看過(guò)了電影《趙氏孤兒》，影片呈現(xiàn)的最多的是通過(guò)“拯救孤兒、養(yǎng)育孤兒”，這一過(guò)程中心理的變化，尤其是在“拯救孤兒程嬰表現(xiàn)出極大的勇氣，為了救孤兒放棄自己兒子的性命。 員工忠誠(chéng)度的意義 對(duì)企業(yè)而言，員工忠誠(chéng)度是企業(yè)發(fā)展的保障，也是各個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要砝碼。現(xiàn)今，員工可以了解公司面臨何種挑戰(zhàn)，選擇是否自愿迎接這些挑戰(zhàn)獲取自己相應(yīng)的報(bào)酬，但是，員工不會(huì)對(duì)公司做出絕對(duì)忠誠(chéng)的承諾，也就是說(shuō)員工的忠誠(chéng)度是相對(duì)，是有條件的。每一個(gè)公司唯有正視這個(gè)問(wèn)題，更好更有效的激勵(lì)員工，才不會(huì)在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系中處于弱勢(shì)地位。.. .. .. ..西南科技大學(xué)自學(xué)考試（本科）畢業(yè)論文 論文題目： 員工忠誠(chéng)度探討——以盛世商品商貿(mào)有限公司為例學(xué)生姓名： 曾玉嬌 學(xué) 號(hào)： 070115468046 專 業(yè)： 現(xiàn)代商務(wù) 系（分院）： 管理工程系 指導(dǎo)老師： 黎娟 指導(dǎo)單位： 成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2015年6月摘 要 所謂忠誠(chéng)，意為盡心竭力，赤誠(chéng)無(wú)私。關(guān)鍵詞：企業(yè) 員工 忠誠(chéng)度目 錄摘要 5
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1