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小公司員工手冊(cè)-免費(fèi)閱讀

2024-12-10 03:35 上一頁面

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【正文】 。 。 ,公司有權(quán)依法裁減員員工人數(shù)。 辭退性解聘 ,公司有權(quán)單方解除與其的勞動(dòng)合同,并且不向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 。 。 產(chǎn)假 。 批準(zhǔn)人 生效日期 2020年 01月 01日 制作部門 綜合部 頁數(shù) 5/8 文件名稱 員 工 手 冊(cè) 文件編號(hào) QPZH0021 版本編號(hào) A ,即當(dāng)月工資次月或隔月發(fā)放。 錄用程序 。 辦公 室內(nèi) 交談和 接打電話聲音以聽清為宜,或在僻靜處接打;咳嗽、打噴嚏等動(dòng)作聲音要盡量壓抑和以手掩口鼻,以免影響他人。伸手時(shí)同性間應(yīng)等地位高或年長者先伸手,異性間應(yīng)等女性 先伸手。 整 潔,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)。 。 ,做到正確使用和維護(hù) ; 不挪為私用或故意破壞。 日常行為守則 ,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài),不遲到、不早退,不擅離職守。 職業(yè)道德守則 “ 敬業(yè)、勤業(yè) 、精業(yè)”精神, 努力做到“誠 、 正 、 勤 、 儉”; 工作盡職盡責(zé),積極進(jìn)取且努力不懈。 ,服從領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)行事。 ,不索取或收受對(duì)方的酬金、禮品。 批準(zhǔn) 人 生效日期 2020年 01月 01日 制作部門 綜合部 頁數(shù) 2/8 文件名稱 員 工 手 冊(cè) 文件編號(hào) QPZH0021 版本編號(hào) A 、資料和其他私人物品。 信息 用于不屬于公司業(yè)務(wù)之用途。 :保持清潔,上班前不能喝酒或盡量不吃有異味食品。 :走路時(shí)要做到頭正、肩平、軀挺、步幅頻率適 度 ;雙手自然下垂擺動(dòng)。 、走廊時(shí)要放輕腳步。 錄用條件 ,試用期限一般為 13個(gè)月。 、聯(lián)系方式及緊急情況聯(lián)系人告知公司。 法定節(jié)假日,員工每年享有以下法定休假: 1天 3天 1天 1天 1天 3天 1天 婚、喪假 :即員工本人結(jié)婚,由本單位領(lǐng)導(dǎo)酌情給 1- 3天假。本合同期滿前 30日內(nèi),若任何一方未提出續(xù)定意向,合同期滿時(shí)自動(dòng)終止。 ,員工難以接受的,員工可以終
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