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正文內(nèi)容

某公司中高層管理者輪崗管理辦法-免費(fèi)閱讀

2025-07-08 21:53 上一頁面

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【正文】 6 輪崗的操作說明 內(nèi)容 說明 責(zé)任人 輪崗前 初步提交 輪崗人員需求名單 并給出輪崗 的安排 建議 。 人事關(guān)系與任免權(quán) 輪崗期間按調(diào)動(dòng)流程辦理相關(guān)手續(xù),其人事關(guān)系歸屬輪崗后的組織,完全行使其所輪崗崗位工作職責(zé); 在輪崗期間,若涉及到輪崗人員的人事任免需由輪崗前及輪崗后組織雙方共同確定。 3 定義 中高層管理者輪崗是指通過 在職能本部、經(jīng)營本部、地區(qū)之間 中高層管理人員相互調(diào)換崗位,從而在工作實(shí)踐中培養(yǎng)與提升能力的一種培養(yǎng)方式。 考核與獎(jiǎng)金 高級經(jīng)理的考核與獎(jiǎng)金 輪崗人員去輪崗地就職后按
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