組織行為學(xué)知覺ppt課件-免費(fèi)閱讀
【正文】 有其質(zhì)而傅以他長 ,斯為可貴。六曰試之以色，以觀其貞。傲於其心者 ,其色矜。急與之期而觀其信。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)。 （ 2）知覺對(duì)象和背景的分離 圖 6 雙關(guān)圖 兩個(gè)人的面孔； 一個(gè)花瓶。請(qǐng)把蠟燭點(diǎn)燃置于木屏風(fēng)上。第二章 知覺 (Perception) 一、知覺的概念 二、知覺的選擇性 三、對(duì)人知覺 四、知覺在管理中的應(yīng)用 如何看待這兩人的行為？ 一、知覺的概念 . ? 感覺：表面的 、 孤立的 、 缺乏邏輯完整的 ? 知覺：反映內(nèi)在實(shí)質(zhì)的 、 整體的 、 完整的 ? 思維：思考 、 解決問題的習(xí)慣方式 ， 如形象思維 、邏輯思維 、 綜合或者邏輯思維 、 正面或者反面思維 、積極或者消極思維 、 定性或者定量思維等； ? 邏輯性：獲得信息：感覺和知覺 存儲(chǔ)信息：記憶 處理信息：思維 ， 想象 。 ” 參加實(shí)驗(yàn)的被試均為大學(xué)生。 知覺的選擇性 （ 3）知覺對(duì)象的組合 ? 接近原則 空間或時(shí)間上接近的對(duì)象易視為一個(gè)整體 ? 相似原則 具有相似性的對(duì)象易被知覺為一個(gè)整體 閉鎖原則 同一空間內(nèi)的若干對(duì)象易被組合為一個(gè)整體： 家族企業(yè) ? 連續(xù)原則 具有時(shí)間或空間連續(xù)性的客體易被視為一個(gè)整體 :飛行員政審 ? 時(shí)間 : ? 工作情境 ? 社會(huì)情境 三、對(duì)人知覺 ? 被知覺人的特性 ? 知覺人的特性 ? 情境 P24 （ 1） 第一印象效應(yīng) （ 首因效應(yīng) ） ? 泰然自若 ? 表達(dá)力強(qiáng) ? 深思熟慮 ? 自信 ? 知識(shí) ? 服飾得體 ? 積極態(tài)度 （續(xù)） （ 2） 暈輪效應(yīng) （ 以點(diǎn)代面效應(yīng) ） 經(jīng)典研究：
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