【正文】 李女士提醒畢業(yè)生，以下內容是簡歷中不可少的內容： 個人基本信息、職業(yè)目標、教育背景、所受獎勵、校園及課外活動、兼職工作經驗、培訓、實習及專業(yè)認證、興趣特長。對單位人事部來說，你可能是數以千計的應聘者之一，有些簡歷甚至沒被認真閱讀就被扔進垃圾桶，更多的簡歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運。技能/證書、獎學金等。暑假實習招聘是最常見的，而這種招聘的截止日期往往在3月初。 兼職的經歷在你以后正式找工作的時候，對你的幫助不是很大，但如果你有一份正規(guī)的實習經歷，則對你找工作有一定的幫助，所以在找工作之前，你一定要先明白，實習和兼職的區(qū)別。自我評價是簡歷內容的概括性總結一般地講，如果簡歷中的其他內容，寫的比較充實，“自我評價”可以省略，完全可以請閱讀者去評價。難怪有報道說，某所大學一下子出了近百名“學生會副主席”。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收獲和意義介紹社會活動。填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長的工作，以實現(xiàn)自己的人生價值）和太多太雜。聯(lián)系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京（010）。有些事情是需要緣分的。這是種很不負責任的態(tài)度！??！3. 還要看這個崗位是不是急需的。他們想找一個男生，最后，人事部門就得給他們找個男生。有個同學寫道：通過大學英語死六級，這種低級錯誤就不說了。我在想主要的原因可能是因為給他們發(fā)了封mail，說要上機測試，讓大家好好熟練一下。格式不是很重要，看的舒服就行。 正文：很多同學什么都不寫，直接附件發(fā)個簡歷過來，這種情況，除非本人很優(yōu)秀，要不就直接被刷掉了，態(tài)度問題。第一次因為只是友情支持，發(fā)的帖子內容比較簡單，因此很多同學發(fā)郵件來詢問詳細信息。篩選好的簡歷她也不看，說通知面試就行了。 市場推廣 此階段互聯(lián)網產品經理需要協(xié)助營銷部門，提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持，協(xié)助市場部門參與各類產品發(fā)布、推廣及各類市場活動等同學作為HR實習生，負責了實習生的簡歷篩選、面試等，最后寫的一份小結。不過要記住一句話，別因小失大，謹記市場調研及用戶研究 此階段是互聯(lián)網產品經理工作中最有價值的部分，主要分為以下四個方面： 產品規(guī)劃：確定目標市場、產品定位，發(fā)展規(guī)劃及路線圖 需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、追蹤 產品設計：編寫產品需求文檔(PRD),包含業(yè)務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等 版本管理：維護產品每個版本的功能列表 項目管理 即帶領來自不同團隊的人員，如QA、UI設計師、市場、客服等，在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產品。記住，不論任何時候，別放棄你的身份！如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。呵呵，那你就錯了。派遣證（報到證）：派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。申報人員參加北京市初級專業(yè)技術資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。其中也涉及到關鍵一年的具體事宜。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業(yè)學士學位。如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。第二年7月，你轉正，初級職稱評定。因為你不能留京，所以你的戶口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請評定中級職稱。相當于中專、大專的實習期）。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學校）。關于三方協(xié)議：什么叫三方協(xié)議？全程叫做《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網上答案都有，隨便查查就知道了。如果大多數人對這家公司都是負面評價，那建議還是要慎重考慮。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得n+2個月工資的賠償。公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展狀況、經營業(yè)績，以及未來的發(fā)展預期。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓體系，確實可以讓你在短時間內個人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學去應聘。對于這些，要提前有所了解，有思想準備，像華為海外可能會派到海外若干年，條件很苦。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢更多，而一旦買房時，這些錢都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。股票：對于很多公司來說，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會給員工提供30股股票，華為99年以前的金領靠股票每年賺幾十萬，百度上市造就了數千個百萬富翁等等。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會發(fā)1416個月不等，例如：ibm就是發(fā)14個月。在今年的就業(yè)形勢和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競爭又相當激烈。也就是說，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時，再以應屆生的身份去爭取戶口，到時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預料。網上很多人說，3w就可以買到北京戶口，可實際上遠沒有那么簡單。友情提示：我跟就業(yè)指導中心老師和我公務員的朋友打聽過，今年上海的戶口政策可能會變，一是分數線會往上提，二是達到了分數線也不一定能獲得上海戶口。因為北京、上海對于雙外卡得比較嚴，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點非常重要對于北京戶口，一般來講，大多數國企、事業(yè)單位、研究所、公務員都是有能力解決戶口的，但是，除了公務員外，其它還是要問清楚。但這時，你損害的是個人信譽。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案（如天津人才市場），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時戶口和檔案被打回原籍。簽offeroffer一般是單位提供給你的一個錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對方的錄用意向，愿意到單位工作。這種方式比較適合準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的畢業(yè)生，其優(yōu)點是簽訂就業(yè)代理協(xié)議可以獲得更多的就業(yè)信息，既省時，又省力；服務范圍更加廣泛，易于畢業(yè)生解決一些實際問題；正規(guī)的就業(yè)指導中心的參與和協(xié)助，在安全性方面的保障更大。該政策執(zhí)行幾年來，許多畢業(yè)生受益，但也凸現(xiàn)了一些弊端。吉林大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心指導教師苑銳說，一般來講，學校可以依據畢業(yè)生本人意愿，將其戶籍和檔案材料轉至生源地人事部門，或向學校申請保存戶籍和檔案，或將檔案落戶當地高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心。 高校畢業(yè)生看似一時用不到檔案,但當個人需要異地調動、職稱申報、報考研究生、公務員、特別是辦理社會保險、工齡工資計算、以及退休手續(xù)時,都要用到個人檔案。2005年畢業(yè)于武漢大學，現(xiàn)供職于深圳的張先生說，自己的檔案托管在武漢的一家人才交流中心，“每次打電話回去查詢時，工作人員都是一種很不耐煩的聲調，后來就再也不問了?！逼渲幸患覚C構相關負責人介紹。如果檔案被單位遺失，應按照國家有關規(guī)定與該單位取得聯(lián)系，維護自己的合法權益。 導致干部身份丟失 全日制普通高校畢業(yè)生，在工作滿一年即見習期滿一年時，通過辦理轉正定級手續(xù)之后，可獲得干部身份。專家介紹，漠視檔案，也會給自己的職業(yè)生涯造成非常大的影響。 專家指出，棄檔的深層原因是很多人對檔案的重視不夠，認為檔案在現(xiàn)代社會中的功能日趨淡化。按相關規(guī)定，大學生畢業(yè)后經個人申請，檔案可以在學校寄放兩年。哪些材料應該歸檔，哪些材料不能歸檔，是有明確規(guī)定的，在實際操作中由人事檔案的保管部門負責掌握。此后的9年中，崔先生先后在3家廣告公司供職，并憑借良好的職業(yè)素養(yǎng)和高超的技術成為業(yè)內小有名氣的專家。因此，大學生一定要“善待”自己的檔案，即使畢業(yè)后一時落實不了接收單位，也最好把檔案放到人事部門的人才服務中心委托管理，以免日后給自己帶來麻煩。 這篇文章不適用于如下幾類同學： 天才 (沒畢業(yè)就一堆公司排隊請的同學) 立志做研究的人(一心想設計出中國自己的操作系統(tǒng)，自認為有能力自己從頭打造一個 Linux 的) 案例一 為了跳槽 大學生放棄“包袱” 從天津市某高校畢業(yè)的小林進入了某單位工作，工作還不到一年，他就萌生跳槽的念頭。 恐怕很少學校會專門設置有配置管理、軟件測試之類的課程，但是企業(yè)需要這樣的人。 IT 相關畢業(yè)生應該怎么找工作 PS：主要針對偏技術類 其實這個話題我真的考慮了一段時間了。 任職要求： 1. 電子、計算機、營銷策劃類大學本科以上學歷，曾在手機行業(yè)從事產品調研分析、產品策劃或其它IT行業(yè)同種工作； 2. 對市場需求、用戶行為特征及產品價值有一定的理解，能夠提出適合無線互聯(lián)網行業(yè)特點的產品策劃方案； 3. 具有較強的項目管理、執(zhí)行、控制能力，溝通能力強，善于與公司內部各部門和外部合作伙伴交流； 4. 熟悉通信、SP、無線互聯(lián)網行業(yè)，熟悉手機產品規(guī)范和業(yè)務規(guī)范，在手機行業(yè)有較強的人際關系和開拓能力； 5. 具有較強的邏輯思維能力和敏銳的市場觸覺，能夠發(fā)掘用戶的直接需求并正確地反饋和體現(xiàn)到產品規(guī)劃中； 6. 具有深厚的文字功底及良好的文字駕馭能力，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力； 7. 具備積極的學習態(tài)度和良好的應變能力，能適應快速發(fā)展和變化的工作環(huán)境。 入職門檻： 無論是終端產品設計制作人員還是市場營銷人員都有可能晉升到這個中層崗位，關鍵在于復合知識的平衡性，如果只在其中一方面突出，無法證明你能勝任產品策劃經理的工作。 操作系統(tǒng)、數據結構、數據庫理論這些基礎課程不能學過之后就丟掉，溫故而知新，這些是將來找工作面 試時候的基礎，而不靠什么《面試寶典》打通關。那些招聘需求 上怎么寫的 那就可以是你的學習目標??！現(xiàn)在網絡這么發(fā)達，什么學習資料找不到 一個年級假定有 100 人，所有人的課程都是一樣的。然而，小林當初和單位簽訂了3年的工作合同，如果按正規(guī)手續(xù)辦理辭職，要拿回人事檔案就必須賠償單位4000元違約金。 市教委有關負責人提醒，落實了工作的大學生，落實的工作單位如具有人事管理權，檔案應自動調到該單位；落實的工作單位如不具備人事管理權，應將人事檔案放到單位所在地的人才服務中心委托管理。但是，他最近到一家外資廣告公司求職時遇到了一個頭疼的問題，原來公司對崔先生進行背景調查時發(fā)現(xiàn)，崔先生的人事檔案仍然保存在其最初工作的高校內，而且檔案里沒有任何可以證明他“下?！焙蟮墓ぷ鳂I(yè)績和職業(yè)信譽等方面的記錄或資料。勞動者個人應該對此給予關注，及時協(xié)助人事部門完成變更工作。于是一些尚未落實工作單位或選擇到非戶口所在地工作的大學畢業(yè)生便將檔案丟在學校，并在日后的職位流轉中無暇顧及檔案，這一類人群在“棄檔族”中所占比重較大。不少人還認為“多數情況下用不著檔案，在人才市場存著還要產生費用，沒有必要”。 影響畢業(yè)生轉正定級和工齡計算 很多大學畢業(yè)生找到工作后，沒有及時辦理參加工作手續(xù)，工作幾年后仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級，也影響到工齡和退休金的計算。然而，很多全日制普通高校畢業(yè)生由于種種原因將檔案存進街道，導致干部身份丟失，影響自己的職業(yè)生涯。 你的檔案哪去了？ 隨著越來越多的“單位人”變?yōu)椤吧鐣恕?，導致“棄檔”現(xiàn)象越來越嚴重，尤其是大中專院校的畢業(yè)生，放棄人事檔案者呈逐年上升的趨勢。 省人才中心人事代理處副處長李軍介紹，高校畢業(yè)生最容易出現(xiàn)三種檔案問題：一是畢業(yè)時未辦任何手續(xù)，任檔案留在學校；二是雖然托管到了相關機構，但從此置之不理，只到用時才回頭查找；三是留在自己手上或干脆丟棄?！彼悬c憤然的說，“收托管費時不含糊，服務起來卻太差勁。李軍提醒，檔案長期在托管機構“休眠”，會造成個人材料不齊，在辦理以上手續(xù)時均會遇到阻礙，因此，包括高校畢業(yè)生在內的流動人員，需及時對檔案進行維護更新，對于“休眠”和因故保留在自己手中的檔案，需盡快到托管機構補辦手續(xù)。苑銳介紹，當前畢業(yè)生轉檔案可分三種情況：一是轉至生源地。按照有關規(guī)定，畢業(yè)生只要與校就業(yè)指導中心簽訂檔案留校協(xié)議，就可以將戶口、檔案暫時留在學校，待落實工作單位后，將戶籍和檔案遷至工作單位所在地，申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的，學校將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。其缺點則是由于畢業(yè)生與指導中心交流相對少，容易造成信息不暢。所以，這實際上相當于個人和企業(yè)簽署的一個合同。無論哪種情況，結果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動合同，過去上班。所以，在簽offer時，還是要慎重。外企和私企解決戶口的能力跟前面的單位比要差很多，但是不同的單位也有很大的差別，像ibm、華為每年就能拿到很多名額。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都沒有戶口，請簽約上海的同學作好思想準備，不行到時只能辦理居住證了。你必須是應屆生的身份、要有非常可靠的關系、通過非?？煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶形勢來看，想買戶口非常困難。所以，對于大多數人來說，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機會。找工作的同學一定要在兩者中間權衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。所以，一定要看年收入。一般來說，已經上市的公司提供股票的可