師帶徒培訓操作指南手冊原創(chuàng)-免費閱讀
【正文】 期末考試形式： 考試內(nèi)容： 答成： （ 可另附答題紙） 師傅評價： 活到老，學到老。 一對一師帶徒專題培訓徒弟 月學習報告 12 個 學習過程 /內(nèi)容描述： 學習 收獲： 下一步行動計劃（運用學習收獲）： 對教學的建議： 說明：本表于 每月 5 日 前填寫 后 交人力資源部 會簽核查 。 師傅和徒弟應(yīng)嚴格按照“師帶徒培訓操作指南”的要求履行各項職責。以下的內(nèi)容主要分為四個部分：準備篇、 學習 篇、評估篇。 您對徒 弟的培訓輔導雖然 暫時告一段路，但我們也相信，學習永無止境，您的徒弟們也遠沒有學習到您的所有知識，期望在以后的工作和生活中，您能一如既往的 指引他們前進，抱著好為人師的品行，為公司培養(yǎng)更多的人才！ 再次感謝您的辛勤復出！ 其他內(nèi)容鏈接： 一、師帶徒專題培訓獎懲 學習期滿，經(jīng)考評，公司對優(yōu)秀師
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