【摘要】1.目的保證退換物料流程暢通,控制物料不良,加強供應(yīng)商對不良物料的重視。2.適用范圍來料不良、特采物料、作業(yè)不良和不能適應(yīng)公司工藝要求的良品。3.退換物料控制流程/職責和工作要求流程職責工作要求相關(guān)文件/記錄開始退換物料分類退倉儲部倉儲部處理直接上良品帳IQC重檢IQC填寫檢驗結(jié)果
2025-04-08 22:23
【摘要】業(yè)務(wù)主管崗位職責及權(quán)限一、崗位基本信息崗位名稱:業(yè)務(wù)主管隸屬部門:銷售部直接上級:總經(jīng)理直接下級:業(yè)務(wù)跟單二、工作職責與任務(wù)(一)信息溝通1.負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門;2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳
2025-08-20 14:20
【摘要】銷售部管理規(guī)定一、銷售部員工工作準則根據(jù)我部員工的工作內(nèi)容及工作性質(zhì),要求嚴格遵守以下準則:1、忠誠威洋集團,樹威洋企業(yè)形象,創(chuàng)威洋產(chǎn)品名牌,最大限度地維護公司利益;2、服從公司領(lǐng)導(dǎo),嚴守公司商業(yè)秘密;3、保持個人良好形象,注重職業(yè)道德;4、樹立質(zhì)量第一,客戶至上的觀念;5、實事求是,言行一致,團結(jié)友好,真誠合作
2024-11-13 07:49
【摘要】第1頁共21頁銷售部管理綱要銷售部管理綱要是針對銷售部日常業(yè)務(wù)開展及部門建設(shè)的一個指導(dǎo)性文件。本綱要涵蓋部門管理計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)四大管理要素并進行深入分解后,制定相關(guān)政策與規(guī)定。營銷控制制度及現(xiàn)場操作流程是本綱要的兩大核心內(nèi)容,希望通過本綱要的嚴格貫徹實施,真正以制度規(guī)范銷售部所屬人員的日常行為.
2024-11-13 15:42
【摘要】銷售部管理手冊北京亞豪房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司2005年4月21日超越自我挑戰(zhàn)極限目錄:第3頁——第3頁第一部分銷售部組織結(jié)構(gòu)圖第4頁——第
2025-04-19 01:06
【摘要】銷售部管理手冊一、銷售部組織框架:二、崗位職責:1、銷售部經(jīng)理職責:1.1基本任務(wù):⑴統(tǒng)籌負責項目的銷售運作,提高部門工作效率。⑵指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的工作。⑶協(xié)調(diào)部門之間的溝通與協(xié)作工作。⑷制定銷售的培訓(xùn)計劃,提高銷售人員的整體素質(zhì)。
2025-08-11 10:42
【摘要】XXXXXXXXXXX有限公司銷售部管理手冊第1頁共18頁
2025-07-30 15:11
【摘要】1、如何把銷售部人員用好、用強。1-1用好:(1)選人,標準:有意愿、有能力、可塑造。A、有堅定的自信心,勝不驕、敗不餒的氣度,有吃苦耐勞的精神,吃不人不能吃的苦,才能賺到別人不能賺的錢;B、要有良好的職業(yè)道德素質(zhì),良好的口才,有敏銳的觀察力,市場洞察力和應(yīng)變能力扎實的市場營銷知識;C、有創(chuàng)新精神,自己的思路,能利用自己獨特
2024-11-08 17:58
【摘要】......《銷售部工作流程與管理制度》規(guī)章制度一、總則為了更好的對公司產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售以及進一步提升公司的形象,提高銷售工作的效率,特制定本流程與制度。所有的銷售員及相關(guān)人員均應(yīng)以本流程與制度為依據(jù)開展工
2025-04-08 06:43
【摘要】市場銷售部績效評估表員工:陳芳、劉志敏、鄒麗娟評估期間:經(jīng)理:孫桂芝崗位:業(yè)務(wù)管理員目標設(shè)置績效評估關(guān)鍵目標衡量標準權(quán)重得分合同編號,公司文件、生效合同歸檔保存。每月所簽訂的合同,分類有序的列出清單,報領(lǐng)導(dǎo)核閱。40%合同執(zhí)行過程跟蹤。定貨通知單、生產(chǎn)動態(tài),交貨日期,回收款執(zhí)行情況填寫及時準確。20%合同借出、回
2025-06-30 20:23
【摘要】----銷售部管理制度第一章總則為加強公司銷售管理,達成銷售目標,提升經(jīng)營績效,特制定本制度。第二章細則適用于銷售部全體員工第三章銷售部組織框架及崗位職責第一節(jié)銷售部組織框架總經(jīng)理徐卓明明銷售一部經(jīng)理(張家和)銷售部二
2025-05-28 12:46
【摘要】銷售部直營工作流程直營工作分為陳列、內(nèi)務(wù)、督導(dǎo),主要是提供服務(wù)及協(xié)助、指導(dǎo)、督促店鋪的工作。現(xiàn)將直營工作流程編制如下:直營工作主要分為:人員管理、貨品管理、貨場管理、日常事務(wù)處理四大類:一、有關(guān)店鋪人員管理流程如下:1、人員招聘工作流程2、新員工到店實習工作流程3、新進員工培訓(xùn)流程(可參照《M/b商務(wù)操作手冊之新進員工培訓(xùn)流程》)新招聘員工由行政部與銷售部共
2025-06-01 01:13
【摘要】工作流程圖制作工作計劃表,并公布出來(銷售部)各負責人確定具體工作繼續(xù)跟進,培養(yǎng)合作關(guān)系聯(lián)絡(luò)客戶無意向有意是否有需要開會討論的事項向確定合作關(guān)系確定進貨量和運輸
2025-06-01 01:19
【摘要】SM-01市場銷售部組織結(jié)構(gòu)與責權(quán)1市場銷售部組織結(jié)構(gòu)市場銷售部崗位設(shè)置圖人員編制市場銷售部總監(jiān)總監(jiān)級1人網(wǎng)絡(luò)銷售兼秘書秘書兼秘書
2025-04-12 06:29
【摘要】n當前文文件修改密碼:8362839n更多數(shù)據(jù)請訪問精品數(shù)據(jù)網(wǎng)(.....)銷售部接待業(yè)務(wù)流程細則1、問候客戶,“歡迎參觀”。2、了解是否有其它業(yè)務(wù)人員接待過,是否來過電話,有誰接的?如系老客戶或回訪客戶,應(yīng)由接待過的業(yè)務(wù)員接待。3、向客戶介紹專案概況。4、解答客戶的提問。5、遞送項目資料。6、如客戶有意向,現(xiàn)場逼其下定。7
2025-04-12 11:54