【正文】 除國家法律法規(guī)規(guī)定不適合女員工的工種或崗位外，不得以性別為由拒絕錄用或提高其錄用標(biāo)準(zhǔn)。 各部門應(yīng)依據(jù)分析結(jié)果編制《崗位說明書》，明確崗位資格、工作經(jīng)驗(yàn)、身體條件、崗位知識(shí)與技能等要求，并將其提交人力資源部。8 附錄無 員工選聘管理標(biāo)準(zhǔn)1 目的確保選聘的員工與工作崗位特定的要求相適應(yīng)。收集員工報(bào)告的工余安健環(huán)意外事故/事件，工余意外事故/事件的報(bào)告執(zhí)行《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司事故事件管理標(biāo)準(zhǔn)》。3 規(guī)范性引用/應(yīng)用文件 引用文件《中國電力投資集團(tuán)公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全健康環(huán)境管理手冊(cè)》 應(yīng)用文件《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安健環(huán)體系管理手冊(cè)》4 術(shù)語和定義工余安健環(huán)事故/事件：是指正常工作時(shí)間之外發(fā)生的、非預(yù)期的、可能或已經(jīng)導(dǎo)致人身傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染的事故/事件。 各部門每年2月將企業(yè)安健環(huán)投入費(fèi)用的提取及使用情況報(bào)安環(huán)部、財(cái)務(wù)部，安環(huán)部報(bào)地方主管部門。 安健環(huán)投入費(fèi)用的使用與管理 安健環(huán)投入費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶核算，使用范圍應(yīng)滿足附錄1《安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)及使用范圍》的要求，年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當(dāng)年計(jì)提不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。 安全監(jiān)督負(fù)責(zé)人對(duì)安健環(huán)費(fèi)用使用計(jì)劃的審核負(fù)責(zé)；對(duì)費(fèi)用使用的監(jiān)督負(fù)責(zé)；對(duì)費(fèi)用使用的統(tǒng)計(jì)分析負(fù)責(zé)。2 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安健環(huán)資金投入及使用等管理程序及要求。監(jiān)督結(jié)果應(yīng)作為評(píng)價(jià)其安健環(huán)表現(xiàn)的依據(jù)。 供應(yīng)商/承包商選擇流程及要求按照《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購管理辦法》執(zhí)行。3 規(guī)范性引用/應(yīng)用文件 引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第四十六條《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》（主席令九屆第21號(hào)）第三、四、五、六、七、六十五、六十六、六十七條《中華人民共和國合同法》（主席令九屆第15號(hào)）第四章《中華人民共和國建筑法》（主席令十一屆第46號(hào)）第七十三、七十五條《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第393號(hào)）第四章《中電投集團(tuán)公司招投標(biāo)管理辦法》《中電投集團(tuán)公司合格供應(yīng)商評(píng)價(jià)管理辦法》《中電投集團(tuán)公司投資項(xiàng)目后評(píng)價(jià)管理辦法》《中電投集團(tuán)公司供應(yīng)商與承包商安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn)》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司供應(yīng)商與承包商安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn)》 應(yīng)用文件《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司招標(biāo)采購管理辦法》4 術(shù)語和定義無5 職責(zé) 計(jì)劃部：負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物資供應(yīng)商的選擇；對(duì)供應(yīng)商安健環(huán)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)與匯總負(fù)責(zé)。 安健環(huán)會(huì)議的跟蹤與回顧 會(huì)議組織部門應(yīng)對(duì)會(huì)議安排的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤及監(jiān)督。 各部門（單位）負(fù)責(zé)人對(duì)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安健環(huán)專題會(huì)議、編寫會(huì)議紀(jì)要、落實(shí)跟蹤會(huì)議安排問題負(fù)責(zé)。 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起正式實(shí)施。輸煤系統(tǒng)設(shè)備停送電工作，由燃料值班員同值長或電值班員聯(lián)系，采用電話復(fù)誦無誤后方可執(zhí)行。 每周二下午2：00召開生產(chǎn)周會(huì)，由各值值長和各專業(yè)主管匯報(bào)上一周的生產(chǎn)情況，部長（副部長）總結(jié)并布置下一步工作。當(dāng)某專業(yè)人員不夠時(shí)，值長有權(quán)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 對(duì)因有缺陷需要停運(yùn)的主要設(shè)備的停運(yùn)，在時(shí)間允許的情況下應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給公司及運(yùn)行專業(yè)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)間不允許時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定先執(zhí)行。 值長每天7點(diǎn)前將上一天的生產(chǎn)情況匯報(bào)給發(fā)電公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。 當(dāng)遇重大操作、試驗(yàn)及事故處理時(shí)，運(yùn)行專業(yè)部部長（副部長）及相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。值長接受系統(tǒng)調(diào)度的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)，向上匯報(bào)情況、申請(qǐng)工作，接受命令，向下布置執(zhí)行。對(duì)于正確的指令不允許以任何借口拒絕、拖延執(zhí)行指令或不執(zhí)行指令。8 附錄無 生產(chǎn)調(diào)度管理標(biāo)準(zhǔn)1 目的為了保證生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)工作的良好銜接，特制定此標(biāo)準(zhǔn)。 當(dāng)面提出。 安健環(huán)信息溝通包括與員工的內(nèi)部溝通和與政府、媒體、供應(yīng)商及承包商等相關(guān)方的外部溝通。6 管理內(nèi)容和方法 溝通機(jī)制的建立 安環(huán)部應(yīng)組織各部門建立安健環(huán)信息溝通機(jī)制，包含內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)機(jī)、方式、職責(zé)等。 各部門變化管理需文件化，并保存變化過程的相關(guān)記錄。辦公室對(duì)流程的組織審核及發(fā)布按照《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)文件管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求執(zhí)行。識(shí)別并控制變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)。 建立安全健康環(huán)境數(shù)據(jù)與記錄時(shí)應(yīng)滿足下列要求： 數(shù)據(jù)與記錄的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性； 數(shù)據(jù)與記錄的可追溯性； 數(shù)據(jù)記錄的存儲(chǔ)的安全性與使用的方便性； 數(shù)據(jù)與記錄的維護(hù)方式； 獲取信息的記錄。 安健環(huán)文件的評(píng)價(jià)回顧 文件制定部門應(yīng)在文件實(shí)施后3個(gè)月內(nèi)與文件的應(yīng)用部門（單位）保持溝通，對(duì)文件執(zhí)行的效果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，為文件的持續(xù)改進(jìn)提供建議。各部門根據(jù)計(jì)劃要求落實(shí)編制任務(wù)，并建立相應(yīng)支撐性的第二、三級(jí)文件。8 附錄無 安健環(huán)文件管理標(biāo)準(zhǔn)1 目的保證安健環(huán)文件的有效運(yùn)行并受控，為安健環(huán)管理體系運(yùn)行提供依據(jù)。 實(shí)施與監(jiān)測(cè) 安健環(huán)目標(biāo)制定后，各部門應(yīng)將目標(biāo)分解為可測(cè)量的指標(biāo)，制定相應(yīng)的保障措施計(jì)劃并實(shí)施，保障措施計(jì)劃應(yīng)包括工作內(nèi)容、時(shí)間/周期等，并落實(shí)到崗位。 安健環(huán)委員會(huì)辦公室主任對(duì)組織安健環(huán)目標(biāo)的制定負(fù)責(zé)；對(duì)目標(biāo)的監(jiān)測(cè)與回顧負(fù)責(zé)。7 附則 本標(biāo)準(zhǔn)由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。 各崗位責(zé)任制的制定應(yīng)結(jié)合《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)要求（試行）》的內(nèi)容。3 規(guī)范性引用/應(yīng)用文件 引用文件《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第四十二條《中華人民共和國勞動(dòng)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第五十六條《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第四、五、六、十四、十八、二十、五十、五十一、五十二條《中華人民共和國消防法(2009)》（主席令十一屆第6號(hào)）第二、十六、十七條《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（主席令十一屆第52號(hào)）第五條《安全生產(chǎn)許可證條例》（國務(wù)院令第397號(hào)）第六條《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第549號(hào)）第五條《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第591號(hào)）第四條《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》（國資委第21號(hào)）第五、六、八條《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T90062010） 《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)要求（試行）》《中國電力投資集團(tuán)公司安健環(huán)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》《中電投蒙東能源集團(tuán)有限責(zé)任公司安健環(huán)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn)》 應(yīng)用文件《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則》《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》4 術(shù)語和定義安健環(huán)責(zé)任制：指各部門、各崗位人員在安健環(huán)活動(dòng)中所負(fù)責(zé)工作和應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的一種制度，它包括安健環(huán)職責(zé)與到位標(biāo)準(zhǔn)兩部分。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估178。 TAKE5SLAM178。 破冰理論的應(yīng)用178。 體系要素培訓(xùn)9事故/事件調(diào)查員公司涉及體系工作的部門（分場(chǎng)、車間）至少2人178。 職業(yè)病危害嚴(yán)重的單位及存在職業(yè)病危害的單位勞動(dòng)者超過100人的，應(yīng)配備專職管理人員；178。 消防法規(guī)基本常識(shí)178。 %5%的比例178。 風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)知識(shí)（RMT）178。 公司最高管理者在任命安健環(huán)管理者代表后，還應(yīng)任命下列人員： 安健環(huán)代表 消防管理人員 交通管理人員 職業(yè)健康管理人員 環(huán)境管理人員 急救員 事故/事件調(diào)查員 體系內(nèi)部評(píng)估員 行為干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)管理者 行為干預(yù)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)隊(duì)長 行為干預(yù)協(xié)議員 行為干預(yù)指導(dǎo)員 公司安健環(huán)管理人員的數(shù)量、能力及資質(zhì)等要求見附錄1《安健環(huán)管理人員要求表》。 人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)人員的配置負(fù)責(zé)；對(duì)安健環(huán)管理人員的培訓(xùn)負(fù)責(zé)；對(duì)安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)與人員的回顧負(fù)責(zé)。2下屬單位在公司本部法律法規(guī)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，還需識(shí)別單位注冊(cè)地所在市、縣人大及其常委會(huì)依立法程序制定和公布的自治條例、單行條例。國務(wù)院各部、委和直屬機(jī)構(gòu)頒布的部門規(guī)章。 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起正式實(shí)施。 各部門應(yīng)根據(jù)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)程等的融入情況，填寫附錄3《安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求融入表》，報(bào)送辦公室匯總。 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求的識(shí)別、獲取、融入與回顧負(fù)責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于坑口發(fā)電公司安健環(huán)管理工作。 各級(jí)管理者應(yīng)對(duì)安健環(huán)理念、方針及承諾的實(shí)施起到示范及推動(dòng)作用，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫然ぷ鞣椒ǎ瑺I造有益于安健環(huán)的工作氛圍，培育重視安健環(huán)的工作態(tài)度。 辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)安健環(huán)理念、方針、承諾，以及公司安健環(huán)承諾的傳達(dá)與溝通負(fù)責(zé)。以上是通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司對(duì)安全健康環(huán)境做出的唯一承諾，所有員工及相關(guān)方都有責(zé)任維護(hù)本承諾的實(shí)現(xiàn)。任何違章都可以預(yù)防：違章源于麻痹僥幸，要嚴(yán)格程序、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、正確指揮、預(yù)防違章。在蒙東能源實(shí)施“一體循環(huán)，兩翼搏強(qiáng)，價(jià)值提升，千億蒙東”發(fā)展戰(zhàn)略新的征程中，圍繞“重價(jià)值、深協(xié)同、優(yōu)管控、增效益”新目標(biāo)，通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司作為2600MW空冷機(jī)組標(biāo)桿示范企業(yè)，一定會(huì)創(chuàng)造出更加驕人的業(yè)績，為蒙東能源的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2015年3月30日　　　　目 錄1　企業(yè)概況 12 頒布令 23 任命書 34 安全健康環(huán)境理念 45 安全健康環(huán)境方針 56 安全健康環(huán)境承諾 67 管理標(biāo)準(zhǔn) 7 安健環(huán)理念與方針管理標(biāo)準(zhǔn) 7 安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求管理標(biāo)準(zhǔn) 11 安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)與人員配置管理標(biāo)準(zhǔn) 19 安健環(huán)責(zé)任制管理標(biāo)準(zhǔn) 26 安健環(huán)目標(biāo)與指標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn) 30 安健環(huán)文件管理標(biāo)準(zhǔn) 34 安健環(huán)流程與變化管理標(biāo)準(zhǔn) 41 安健環(huán)信息溝通管理標(biāo)準(zhǔn) 45 生產(chǎn)調(diào)度管理標(biāo)準(zhǔn) 49 安健環(huán)會(huì)議管理標(biāo)準(zhǔn) 56 供應(yīng)商與承包商安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn) 60 安健環(huán)投入管理標(biāo)準(zhǔn) 66 工余安健環(huán)管理標(biāo)準(zhǔn) 71 員工選聘管理標(biāo)準(zhǔn) 74 員工能力培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) 78 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制管理標(biāo)準(zhǔn) 84 建筑物、構(gòu)筑物管理標(biāo)準(zhǔn) 95 照明與通風(fēng)管理標(biāo)準(zhǔn) 103 標(biāo)識(shí)劃線管理標(biāo)準(zhǔn) 117 內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn) 123 安保管理標(biāo)準(zhǔn) 127 消防管理標(biāo)準(zhǔn) 137 個(gè)人防護(hù)用品（裝備）管理標(biāo)準(zhǔn) 142 工器具管理標(biāo)準(zhǔn) 146 爬梯、平臺(tái)及腳手架管理標(biāo)準(zhǔn) 149 儀器儀表管理標(biāo)準(zhǔn) 158 用電設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn) 164 機(jī)動(dòng)車輛管理標(biāo)準(zhǔn) 172 運(yùn)行控制管理標(biāo)準(zhǔn) 176 生產(chǎn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn) 179 特種設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn) 185 新改擴(kuò)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn) 190 作業(yè)過程控制管理標(biāo)準(zhǔn) 195 危險(xiǎn)化學(xué)品管理標(biāo)準(zhǔn) 201 采購與倉儲(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn) 208 職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn) 215 環(huán)境保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn) 227 風(fēng)險(xiǎn)行為管理標(biāo)準(zhǔn) 232 事故事件管理標(biāo)準(zhǔn) 243 應(yīng)急管理與響應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn) 252 安健環(huán)檢查管理標(biāo)準(zhǔn) 259 績效測(cè)量管理標(biāo)準(zhǔn) 265 糾正與預(yù)防管理標(biāo)準(zhǔn) 2708 安全健康環(huán)境管理職能分配表 2751　企業(yè)概況通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司是以電力生產(chǎn)與銷售為主營業(yè)務(wù)的發(fā)電企業(yè)。管理手冊(cè)以“風(fēng)險(xiǎn)管控”為主線，闡述了坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境理念、方針、明確了坑口發(fā)電公司安健環(huán)管理的指導(dǎo)思想和方向，充分體現(xiàn)了坑口發(fā)電公司對(duì)安健環(huán)的承諾。公司是蒙東能源“煤電鋁、煤電硅”循環(huán)經(jīng)濟(jì)的重要支撐，也是我國煤電就地轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)“煤從空中走”的示范項(xiàng)目之一。，評(píng)估各部門、各單位的體系運(yùn)行情況。綠色發(fā)展：是科學(xué)發(fā)展觀在坑口發(fā)電公司安全健康環(huán)境管理的具體體現(xiàn)，展示出公司發(fā)展的宏圖以及責(zé)任感和使命感。5 職責(zé) 最高管理者對(duì)公司安健環(huán)承諾的簽發(fā)負(fù)責(zé)。 傳達(dá) 辦公室和政治工作部應(yīng)通過企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄、看板、視覺識(shí)別系統(tǒng)、信息報(bào)送等方式，向企業(yè)內(nèi)部員工及相關(guān)方傳達(dá)與宣貫集團(tuán)公司安健環(huán)理念、方針及各級(jí)安健環(huán)承諾。 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起正式實(shí)施。國際慣例：指以各種國際裁決機(jī)構(gòu)的判例所體現(xiàn)或確認(rèn)的國際法規(guī)則和國際交往中形成的共同遵守的習(xí)慣。 辦公室匯總整理各部門提交的數(shù)據(jù)，形成安健環(huán)法律法規(guī)及其他要求數(shù)據(jù)庫。 回顧 公司辦公室應(yīng)每年組織對(duì)適用的安健環(huán)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行回顧，確保法律法規(guī)與其他要求識(shí)別與獲取的充分性、適宜性及有效性。5. 單位注冊(cè)地所在省、自治區(qū)、直轄市、市、縣頒布的其他規(guī)范性文件。單位注冊(cè)地（內(nèi)蒙古自治區(qū)）所在人民政府制定的地方政府規(guī)章。3 規(guī)范性引用/應(yīng)用文件 引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令十二屆第13號(hào)）第二十一、二十四、九十四條《中華人民共和國消防法》（主席令十一屆第6號(hào)）第十七條《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》（國資委令第21號(hào)）第七、九條《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局令第47號(hào)）第二章《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)大綱(試行)》公消（2011）213《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（衛(wèi)生部 GBZ12010） 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（AQ/T90062010）《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《中國電力投資集團(tuán)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定》《中國電力投資集團(tuán)公司安健環(huán)管理機(jī)構(gòu)與人員配置管理標(biāo)準(zhǔn)》 應(yīng)用文件《通遼霍林河坑口發(fā)電有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則》4 術(shù)語和定義安健環(huán)代表：是由員工選舉產(chǎn)生的，代表所管轄區(qū)域內(nèi)員工安健環(huán)利益的人員。 公司應(yīng)設(shè)置體系工作小組，包括體系觀察組、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組、法律法規(guī)組、文件編寫組、宣傳報(bào)道組等，對(duì)體系建設(shè)提供專業(yè)技術(shù)支持、開展監(jiān)督及宣貫等工作。 本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起正式實(shí)施。 安健環(huán)代表培訓(xùn)（SHE）178。 消防安全重點(diǎn)單位，設(shè)專職消防管理人員178。 交通事故案例178。 健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估178。 體系要素培訓(xùn)11