【摘要】大港石化公司員工獎懲辦法(試行)第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中國石油天然氣股份有限公司勞動合同管理暫行辦法》、《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》及國家、地方和中國石油的其它有關(guān)規(guī)定,為強化管理,規(guī)范員工行為,維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和工作秩序,特制定本辦法。第二條員工必須遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定,執(zhí)行公司
2025-04-17 05:10
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司項目庫管理辦法一、總則第一條項目庫的定義。項目庫由中國陽光投資集團有限公司投資管理部和投資銀行部共同發(fā)起建立,由投資管理部具體負責管理,業(yè)務(wù)人員通過各種渠道搜集、跟蹤具有投資價值的項目,將其整理入庫,并對項目提供相關(guān)服務(wù),為公司和公司客戶提供投資項目選擇的平臺。第二條項目庫設(shè)立的宗旨。項目庫的宗旨是尋找和發(fā)掘優(yōu)
2025-05-26 10:12
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司文件與檔案管理制度第一條公司文件與檔案實行統(tǒng)一管理。文件與檔案的管理,要做到規(guī)范、準確、及時、安全。公司行文要克服官僚主義和文牘主義??偛棉k公室是公司文件與檔案的主管部門。第二條稱呼規(guī)范:1)公司本部:指公司總部包括總裁辦公室、人力資源部、資金財務(wù)部、資產(chǎn)管理部、投資管理部、審計監(jiān)察部、投資銀
2025-05-26 10:17
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司財務(wù)檔案管理制度一、總則第一條為了加強公司財務(wù)檔案的科學管理,建立、健全會計檔案的立卷、歸檔保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度,切實完善檔案管理工作,使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。第二條資金財務(wù)部是公司財務(wù)檔案的具體負責部門。資金財務(wù)部的財務(wù)檔案管理工作分為五大類,包括會計檔案管理、年度報告及審計等資料管理、預(yù)算
2025-05-26 10:15
【摘要】第一篇:中國陽光投資集團有限公司員工招聘管理辦法[本站推薦] 中國陽光投資集團有限公司員工招聘管理辦法 一、總則 第一條為配合公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),最大限度地實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,使招聘工作進一...
2024-10-17 21:06
【摘要】第一篇:公司員工獎懲制度 公司員工獎懲制度范文 公司員工獎懲制度范文是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)制度欄目為您精心收集,希望這篇公司員工獎懲制度范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴...
2024-11-04 00:59
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 公司員工獎懲制度4篇 公司員工獎懲制度4篇 在學習、工作、生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚...
2025-04-05 13:11
【摘要】第一篇:公司員工獎懲制度2 公司員工獎罰制度 1、總則 為促進和保持公司員工工作積極性和自覺性,貫徹企業(yè)文化和經(jīng)營宗旨,維護正常的工作秩序,不斷促進公司發(fā)展、提高公司形象,依據(jù)公司實際情況,特制...
2024-11-04 01:04
【摘要】第一篇:物業(yè)公司員工獎懲制度 物業(yè)公司員工獎懲制度 為保證公司的各項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行,充分調(diào)動員工工作積極性和創(chuàng)造性,實行獎勤罰懶的用人機制,特制定員工獎懲制度: (一)獎勵: 1、獎勵種類:...
2024-11-04 12:17
【摘要】第一篇:公司員工獎懲制度 英馳國際實業(yè)有限公司 公司員工獎懲制度 第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經(jīng)濟效率,特制訂本制度。 第二條適用范圍:全體員工。 第三條對...
2024-11-04 00:53
【摘要】第一篇:某某公司員工獎懲制度 某某公司員工獎懲制度 第一節(jié)總則 第一條目的為規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),打造一支紀律嚴明、作風過硬的員工隊伍,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,促進公司部門間協(xié)作,...
2024-11-04 12:00
【摘要】-獎懲制度為增強員工的主人翁精神和集體責任感,提高員工的工作積極性;為嚴格執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)標準,不斷提高并穩(wěn)定產(chǎn)品工藝;同時為鼓勵員工開展技術(shù)革新,節(jié)約增效,不斷推廣新技術(shù)、新工藝,創(chuàng)品牌,謀發(fā)展,特制定此獎勵與懲罰制度。本機制適用于公司內(nèi)部全體員工。領(lǐng)導、主管不得以個人的好惡、親疏為標準,嚴禁機制實施過程中的不正之風。(一)、綜合獎勵標準:
2024-12-17 22:47
【摘要】A公司員工獎懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎懲考核的標準、依據(jù)和方法,使獎懲公開、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本規(guī)定。第二條本規(guī)定為配合《公司考核管理制度》《員工考勤和勞動紀律管理制度》的配套文件,對于公司業(yè)務(wù)開展中涉及的重大問題或影響效果在較長時期內(nèi)存在的行為予以規(guī)范。第三條獎勵的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達到激勵
2025-04-15 00:41
【摘要】優(yōu)一庫工貿(mào)有限責任公司獎懲制度臺賬種類:獎懲制度單位名稱:公司獎懲管理制度一、目地1.為明確獎懲的依據(jù)、標準、權(quán)限及程序,形成良好的獎懲機制。獎:激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2.是公
2025-04-15 07:25