周三多管理學(xué)原理-免費(fèi)閱讀
【正文】 8. 理解我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)管理思想發(fā)展的歷史。14. 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，管理出現(xiàn)了哪些新的原則？15. 學(xué)習(xí)型組織有何標(biāo)準(zhǔn)？16. 簡(jiǎn)要分析管理原理的主要特征。2. 簡(jiǎn)要介紹西蒙關(guān)于管理概念的觀點(diǎn)。A. 法律方法 ，________是實(shí)施其他各類管理方法的必要手段。但是反過來(lái)，如果三個(gè)各尚都很負(fù)責(zé)，結(jié)果也許會(huì)造成水滿為患。A. 效益 。從管理的角度看， 對(duì)這些話的如下解釋，你認(rèn)為哪一種最恰當(dāng)? ____________________A在領(lǐng)導(dǎo)班子中如果有多個(gè)固執(zhí)己見的人物最終會(huì)降低管理效率。A. 能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素B. 能保護(hù)職工心理健康的因素C. 能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素D. 能預(yù)防職工心理疾病的因素35．現(xiàn)有很多公司實(shí)行了彈性工作制，員工可以自行安排工作時(shí)間，甚至有的從事特殊工作的人可以利用公司提供的互聯(lián)網(wǎng)等資源在家里辦公。A. 總經(jīng)理 ，下列需要哪項(xiàng)是按照從低到高的順序排列的________。A. X理論 25. 根據(jù)麥格雷戈的理論，有人希望有正規(guī)化的組織與規(guī)章條例來(lái)要求自己的工作，而不愿參與問題的決策，這種人歡迎以______指導(dǎo)管理工作。A. 歸納法 ,管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員，作為______,管理者把信息傳遞給單位或者組織以外的個(gè)人。A. 描述性模型 2. _____職能本身并沒有某種特有的表現(xiàn)形式，總是在與其他管理職能的結(jié)合中表現(xiàn)自身的存在與價(jià)值。，運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段處理好國(guó)家、集體與個(gè)人三者之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。37. 企業(yè)的倫理經(jīng)營(yíng)意味著企業(yè)注重維護(hù)_____________的利益，從而要采取行動(dòng)并付出一定的成本。15. 人際技能包括_____________________和___________________________。8. 縱向看，愈是基層的管理者，控制的時(shí)效性越_____,控制的定量化程度也越______。2. 根據(jù)彼得6. 1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)的獲得者赫伯特12. 控制等實(shí)質(zhì)就是為了使實(shí)踐活動(dòng)符合于_______。，要經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)，不僅要改善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，而且應(yīng)當(dāng)注意改善有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的六個(gè)方面的職能：________、________、_________、__________、__________、_________。，可以看出，它們的差別在于對(duì)于工人的_______看法不同，因此采用的________也不相同。、_________、__________組成的系統(tǒng)，任何管理都是對(duì)系統(tǒng)的管理。，也就是________________問題。，運(yùn)用各種行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以______和______為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。A. 技術(shù)技能 ，對(duì)于中層管理較重要，對(duì)于基層管理不重要。A. 工作上的成就感 23. 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于激勵(lì)因素的有哪些___________。A. 信息化 。 ⑸滿足標(biāo)準(zhǔn)熱量攝入量的食品。但最近幾年，特別是東南亞金融風(fēng)暴出現(xiàn)之后，一方面顯示了美國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大活力，另一方面也反映出了日本經(jīng)濟(jì)脆弱的一面。A. 客觀性 。A. 正相關(guān) 、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理，_________是三角形的三個(gè)邊，它們是相等的。A. 獎(jiǎng)金的名目應(yīng)盡量多，以最大地提高職工積極性B. 獎(jiǎng)金的數(shù)額不宜過小，以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)C. 獎(jiǎng)金取得的條件不宜過嚴(yán)或過寬，以保證必要的期望值D. 獎(jiǎng)金發(fā)放還要密切聯(lián)系企業(yè)或部門的經(jīng)濟(jì)效益56. 管理的技術(shù)方法具有哪些特點(diǎn)_______________________。這句話說(shuō)明： ________A. 有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力B. 是否掌握管理理論
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