企業(yè)青年思想引導手冊-免費閱讀
【正文】 一批批優(yōu)秀的徒弟現(xiàn)已走上領(lǐng)導崗位，而他們現(xiàn)在也成為了優(yōu)秀的導師。 開設(shè) 青年學堂、娛樂室、健身房。在活動的組織管理上，首先按照專業(yè)對口、師徒自愿的原則搭配 師徒。 內(nèi)容創(chuàng)新。 公司 務(wù)工青年思想引導內(nèi)容 一、務(wù)工青年思想意識關(guān)鍵點 思想觀念不正確、 自我要求不高 、 主觀認識方面存在偏差。一要加強培養(yǎng)青年員工樹立科學正確的“三觀”，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻；二要加強形勢政策教育，積極引導青年員工正確認識形勢，正確處理好企業(yè)改革與個人發(fā)展的關(guān)系，正確處理暫時與長期利益的關(guān)系；三要加強心理健康教育，培育青年員工具備良好的個性心理品質(zhì)和優(yōu)良品格以及較強的心 理調(diào)適能力。要求師傅從思想上、工作上、作風上帶，關(guān)心徒弟的學習、工作、生活和成長。 邀請公司領(lǐng)導、業(yè)務(wù)扎實的老同志、優(yōu)秀青年進行演講。這種良性的循環(huán)為公司持續(xù)健康的發(fā)展奠定了強有力的人才基礎(chǔ)。開展導師帶徒活動，不僅為公司培養(yǎng)和造就了一批業(yè)務(wù)能力強，思想素質(zhì)過硬的青年人才，同時，也有利于師傅加強本職工作，提高管理水平和綜合素質(zhì)。 二、 成立青年俱樂部 公司團委動員和組
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1