企業(yè)青年思想引導(dǎo)手冊(cè)-免費(fèi)閱讀
【正文】 一批批優(yōu)秀的徒弟現(xiàn)已走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，而他們現(xiàn)在也成為了優(yōu)秀的導(dǎo)師。 開(kāi)設(shè) 青年學(xué)堂、娛樂(lè)室、健身房。在活動(dòng)的組織管理上，首先按照專業(yè)對(duì)口、師徒自愿的原則搭配 師徒。 內(nèi)容創(chuàng)新。 公司 務(wù)工青年思想引導(dǎo)內(nèi)容 一、務(wù)工青年思想意識(shí)關(guān)鍵點(diǎn) 思想觀念不正確、 自我要求不高 、 主觀認(rèn)識(shí)方面存在偏差。一要加強(qiáng)培養(yǎng)青年員工樹(shù)立科學(xué)正確的“三觀”，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，做到愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)；二要加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)青年員工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，正確處理好企業(yè)改革與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系，正確處理暫時(shí)與長(zhǎng)期利益的關(guān)系；三要加強(qiáng)心理健康教育，培育青年員工具備良好的個(gè)性心理品質(zhì)和優(yōu)良品格以及較強(qiáng)的心 理調(diào)適能力。要求師傅從思想上、工作上、作風(fēng)上帶，關(guān)心徒弟的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)。 邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)扎實(shí)的老同志、優(yōu)秀青年進(jìn)行演講。這種良性的循環(huán)為公司持續(xù)健康的發(fā)展奠定了強(qiáng)有力的人才基礎(chǔ)。開(kāi)展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，不僅為公司培養(yǎng)和造就了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，思想素質(zhì)過(guò)硬的青年人才，同時(shí)，也有利于師傅加強(qiáng)本職工作，提高管理水平和綜合素質(zhì)。 二、 成立青年俱樂(lè)部 公司團(tuán)委動(dòng)員和組
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