【正文】 凡重要文件，未經(jīng)上級(jí)允許，不得復(fù)制、抄錄。負(fù)責(zé)文件及檔案的管理人員應(yīng)具有高度保密意識(shí)，不得向任何人有意無意泄露公司的機(jī)密。減發(fā)獎(jiǎng)金受警告以上處分者，于年終獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)按下列標(biāo)準(zhǔn)減發(fā)：警告——減發(fā)15天工資的獎(jiǎng)金；記過——減發(fā)25天工資的獎(jiǎng)金；記大過——減發(fā)45天工資的獎(jiǎng)金。(3) 記大過：每次減發(fā)獎(jiǎng)金五十元，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。記大功(1) 遇有意外事件或?yàn)?zāi)害，奮不顧身、不避危難，因而減少損害者。 本制度自二OO三年一月一日起施行。玻璃窗：光潔锃亮，無水漬、無污痕和灰塵，做到窗明幾凈。第五條 本辦法自二OO三年一月一日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。5． 在兩天內(nèi)以書面形式請(qǐng)求理賠及填汽車肇事報(bào)告表呈報(bào)部門經(jīng)理。第五條 本制度自二OO三年一月二十四日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。2． 行政部每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級(jí)作為每月發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)有禮貌地制止；公司外的客戶在車內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人。第二條 司機(jī)行車管理規(guī)定1． 司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定保證證件齊全。第五條 本制度自二OO三年一月一起執(zhí)行，解釋權(quán)歸行政部。⑤ 每月初第一周，各部門（主要為設(shè)計(jì)部）員工到行政部領(lǐng)取當(dāng)月所需電腦耗材，并按領(lǐng)料程序簽字。2．公用物品：① 每個(gè)部門（分部）領(lǐng)取一套作為公用。10． 物資材料由行政部庫(kù)管統(tǒng)一庫(kù)存管理，各部門人員領(lǐng)用時(shí)須嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用簽字手續(xù)。第一聯(lián)存根聯(lián)由庫(kù)管留存登記商品出庫(kù)帳，第二聯(lián)記帳聯(lián)交到財(cái)務(wù)記帳。1． 公司所購(gòu)、所領(lǐng)一切商品，必須辦理商品入庫(kù)、出庫(kù)手續(xù)。3．采購(gòu)員持已批準(zhǔn)之《請(qǐng)購(gòu)單》盡快采購(gòu)回物資。各部門及分公司對(duì)本部的電話和傳真機(jī)應(yīng)保持暢通、完好，有問題及時(shí)維修，以免影響工作。③ 不得在書籍上亂作標(biāo)記，隨意涂畫。④ 購(gòu)買人填寫《費(fèi)用報(bào)銷單》，持《入庫(kù)單》、收銀條、發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)票據(jù)，經(jīng)行政總監(jiān)簽字后，方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。解釋權(quán)歸行政部。3． 合同一式兩份，公司與另一方各保存一份。② 市場(chǎng)需求情況屬實(shí)，預(yù)測(cè)可靠、合理，投入產(chǎn)出核算經(jīng)濟(jì)、準(zhǔn)確。第四條 合同的審查1． 合同對(duì)方主體資格及資信的審查，由負(fù)責(zé)簽定合同的當(dāng)事人進(jìn)行了解和審查。第二條 合同的起草　1． 由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)起草，凡有國(guó)家印制的專業(yè)規(guī)范合同，應(yīng)優(yōu)先采用。第五條 印章使用 用印章前，先填寫《印章使用登記表》，寫明蓋印用途，簽字后方可用印。 職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。印章管理制度印章是文件生效、記載的憑證，是權(quán)威的象征，是公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中行使職權(quán)、明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證工具。但會(huì)上一旦形成決議，無論個(gè)人同意與否，都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。會(huì)議進(jìn)行時(shí)，會(huì)議主持人首先宣講會(huì)議議程，引導(dǎo)參會(huì)人員按要求發(fā)言。部門會(huì)議：每周至少舉行一次。部署各部門工作，并予以支持引導(dǎo)。因此，必須加強(qiáng)對(duì)公司會(huì)議的管理，精簡(jiǎn)數(shù)量，講求質(zhì)量，提高會(huì)議效率，為此，特制定本制度。紙杯是為客戶提供的，故公司員工不得使用公司紙杯，飲水者自帶水杯。接待語言：您好，請(qǐng)稍候，我通報(bào)一下，請(qǐng)坐，對(duì)不起，請(qǐng)登記，打擾您，好的，行。服飾熨燙平整、挺括、干凈整潔，領(lǐng)帶正挺。為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事，特制訂以下一系列本制度。行政部規(guī)范管理制度為使公司辦公管理及文化建設(shè)提升一個(gè)新層次，特制定如下管理制度。報(bào)刊：必須放上報(bào)架，或閱畢后放入辦公桌內(nèi)；飲水機(jī)：放指定地點(diǎn)，不得隨意移動(dòng)。吸煙請(qǐng)?jiān)谖鼰焻^(qū)，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。會(huì)議管理制度會(huì)議是公司議事、決策的主要方式，是保證企業(yè)正常運(yùn)行的必要手段。研究、分析公司在近期在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現(xiàn)的重大情況和重要問題，并制定解決措施與方案。④由總經(jīng)理對(duì)本周各部門的工作進(jìn)行講評(píng)，提出下周工作的要點(diǎn)，進(jìn)行布置和安排。其它會(huì)議：突發(fā)事件、重大問題等需臨時(shí)開會(huì)解決的，由事件的主管部門組織臨時(shí)召開。四會(huì)議要求開會(huì)前，會(huì)議召集人需明確會(huì)議議題，并將此議題通知會(huì)議人員。會(huì)議結(jié)束時(shí)，主持人要與全體參加人員確定會(huì)議結(jié)論。行政部章：就有關(guān)行政、人事、后勤等方面業(yè)務(wù)代表公司用章。第四條 印章保管公司章、行政章、合同專用章由行政部經(jīng)理保管，財(cái)務(wù)章由財(cái)務(wù)部經(jīng)理保管，職銜簽字章由個(gè)人保管。第一條 公司合同包括：1． 公司與客戶簽訂的裝飾、施工工程合同。5． 同中涉及數(shù)字、日期時(shí)須注明是否包含本數(shù)。3．業(yè)務(wù)合同的審查，由市場(chǎng)部副總經(jīng)理與行政部經(jīng)理共同審核。⑦ 　條款齊備、完整；⑧ 文字準(zhǔn)確，邏輯清楚，無語病，不使用模糊、易產(chǎn)生歧義的詞句。第八條 合同的借閱1． 合同當(dāng)事人或與履行合同相關(guān)的公司人員，需借閱合同者，在具體保管合同的部門簽字登記后方可借閱。 ③ 《書籍購(gòu)買申請(qǐng)表》一式二份，行政部留存一份，購(gòu)買部門經(jīng)理處留存一份。所有書籍借閱期限不超過一個(gè)月。因復(fù)制、拷貝等引起的版權(quán)爭(zhēng)議，將由借閱者承擔(dān)責(zé)任，公司概不負(fù)責(zé)。7． 采購(gòu)員根據(jù)輕重緩急完成當(dāng)月之采購(gòu)計(jì)劃。第五條 本制度自二OO三年一月一日起執(zhí)行。庫(kù)房將客戶聯(lián)和記帳聯(lián)交購(gòu)進(jìn)者到財(cái)務(wù)報(bào)帳或統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)記應(yīng)付帳款。7． 經(jīng)辦人開“入庫(kù)單”時(shí)，完整填寫品名，數(shù)量，單價(jià)，合計(jì)金額，單位名稱等詳細(xì)名細(xì)，并再次對(duì)物品進(jìn)行驗(yàn)收。3． 電腦耗材：包括各類彩墨、碳粉、硒鼓、專用彩噴紙、照片紙、硫酸紙，其它特種紙及各類電腦、打印機(jī)耗材。② 各分部根據(jù)當(dāng)月情況，預(yù)測(cè)下月工作量，于每月26日——30日向行政部提交下月采購(gòu)申請(qǐng)。3． 行政部庫(kù)管員接到《領(lǐng)料單》，在《材料領(lǐng)用登記表》填寫領(lǐng)料名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、項(xiàng)目名稱、用途，領(lǐng)料人簽字后，方可發(fā)放物品。4． 車輛返回公司時(shí)，停放在本大廈車庫(kù)指定位置，將車輛鑰匙、行駛證及時(shí)交回行政部經(jīng)理處，并填寫返回記錄。5． 司機(jī)必須如實(shí)、認(rèn)真填寫《車輛出行登記表》，經(jīng)同行者或使用者簽認(rèn)實(shí)際使用時(shí)間及里程，交行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)審核及總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。第三條 車輛保養(yǎng)與年審1． 司機(jī)可利用平時(shí)在公司空閑時(shí)間維護(hù)保養(yǎng)車輛，確實(shí)需節(jié)假日保養(yǎng)車輛，需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可修車。肇事責(zé)任屬于公司駕駛員與對(duì)方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應(yīng)負(fù)責(zé)之比率分擔(dān)，其損害賠償照前款辦理。2． 行政部接獲肇事通知時(shí)，立即向總經(jīng)辦報(bào)告，并迅速派人往肇事地點(diǎn)查勘處理。2． 肇事責(zé)任屬于公司司機(jī)的過失，其賠償款項(xiàng)由保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)，但若肇事賠償金額超過保險(xiǎn)金額時(shí)，其超過金額須由該司機(jī)負(fù)擔(dān)。詳見《清潔值日輪流表》，值日人員須按如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清掃：地面：無紙屑碎末，無油漬，無污痕，整潔通透。檢查結(jié)果作為個(gè)人績(jī)效考核的依據(jù)。(8) 其它突出事跡應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)者。(3) 服務(wù)年滿三年，成績(jī)優(yōu)良未曾曠工或受過記過以上處分者，獎(jiǎng)現(xiàn)金500元。開除（不發(fā)資遣費(fèi)）(1) 對(duì)同仁暴力、恐嚇，嚴(yán)重妨礙工作者；(2) 在公司內(nèi)毆打他人或相互毆打者；(3) 故意損壞設(shè)備或財(cái)物者；(4) 張貼、散發(fā)煽動(dòng)性文字，圖畫破壞勞資感情者；(5) 偷盜同仁或公司財(cái)物者；(6) 侵占、貪污公司財(cái)物者；(7) 無故損毀公司財(cái)物，損失重大或第二次損毀、涂改重大文件或公物者；(8) 未經(jīng)許可兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者；(9) 在公司服務(wù)期間受刑事處分者；(10) 一年內(nèi)記大過滿二次，功過無法平衡抵消者；(11) 無故連續(xù)曠工三日或全月累積曠工六日或一年內(nèi)曠工達(dá)十二日者；(12) 吸食毒品者；(13) 偽造、編造或盜用公司印信者；(14) 在工作場(chǎng)所內(nèi)制作私人業(yè)務(wù)或喚